Business-Berufskleidung vs. Business-Freizeitkleidung

Das Ankleiden für Bewerbungsgespräche war bisher unkompliziert: Unabhängig von Branche, Berufsbezeichnung oder Geschlecht war das passende Outfit eine Variation des Anzugs. Es ist das gleiche Szenario mit dem Ankleiden für die Arbeit. Arbeitgeber in vielen Branchen haben heute einen legereren Dresscode als in der Vergangenheit.

Für Leute in der Kreativ- und / oder Gelegenheitsbranche sind Bewerbungsgespräche möglicherweise das einzige Mal, dass sie diesen Anzug tragen, aber sie tragen sie - oder anders. Es war klar, dass die Einstellung von Managern Kandidaten, die zu Bewerbungsgesprächen gekommen waren, nicht gutmütig aussah.

Heutzutage haben sich die Standards geändert. Dies macht das Ankleiden für ein Bewerbungsgespräch wesentlich komplizierter. Woher wissen Sie, wann Sie einen Anzug tragen? Und wie bestimmen Sie das passende Outfit, wenn keine normale Geschäftskleidung oder ein Anzug erforderlich ist?

Kleiden Sie sich angemessen für Ihren Arbeitsplatz

Das Wichtigste zuerst: Lassen Sie sich von der Unternehmenskultur Ihres Unternehmens leiten. Das heißt, wenn sich die Leute im Allgemeinen verkleiden, um zur Arbeit zu gehen, sollten Sie dies auch tun. Bei einem Vorstellungsgespräch für eine berufliche Position in einem traditionellen Unternehmen ist es immer wichtig, sich professionell zu kleiden und die beste Geschäftskleidung anzuziehen, unabhängig von der Kleiderordnung der Organisation.

Auf der anderen Seite, wenn Sie bei einem Tech-Startup oder einem Medienunternehmen oder einem ähnlichen Unternehmen interviewt werden und die meisten Leute zur Arbeit Jeans und T-Shirts tragen, können Sie etwas entspannter sein und sich für Business-Casual-Kleidung entscheiden.

Beachten Sie, dass wir nicht gesagt haben: „Tragen Sie ein T-Shirt.“ Unabhängig von der Ungezwungenheit des Unternehmens möchten Sie sich bei einem Bewerbungsgespräch so kleiden, dass Sie beeindrucken. Das kann bedeuten, dass Sie sich etwas schöner kleiden als Ihre zukünftigen Kollegen - oder sogar als der Interviewer. (Mehr über mögliche Fallgruben in Kürze.) Das Ziel ist es, Professionalität und Respekt zu vermitteln und sich so zu kleiden, dass Ihre Ideen und Erfahrungen zum Leuchten kommen.

Anziehen, um zu beeindrucken, nachdem Sie eingestellt wurden

Nachdem Sie das Jobangebot angenommen haben, arbeiten Sie möglicherweise in einer Umgebung, in der Business Casual oder einfach nur Casual die richtige Arbeitsplatzkleidung ist. In diesem Fall ist es wichtig, das Overdressing zu vermeiden. Es ist schwierig, sich mit Ihrem neuen Team zusammenzuschließen, wenn Sie einen dreiteiligen Anzug tragen, der T-Shirts und Flip-Flops trägt.

Wenn Sie nicht sicher sind, was Sie anziehen sollen, fragen Sie. Es gibt keinen besseren Weg, um einen schlechten Eindruck zu hinterlassen, als für den ersten Arbeitstag aufzutauchen, der sich wie ein dicker Daumen abhebt, weil Sie nicht richtig angezogen sind.

Business-Berufskleidung vs. Business-Freizeitkleidung

Selbst wenn Sie an Ihrem Interview-Tag auf die Outfits der Menschen geachtet haben, ist es dennoch eine gute Idee, nach dem Typischen zu fragen. Wer weiß - vielleicht haben Sie an einem Arbeitstag mit Anlegern interviewt. Es ist am besten, keine Annahmen zu machen. Wenden Sie sich stattdessen bei HR oder Ihrem neuen Manager an.

Ein weiterer Grund zu fragen ist, dass Business Casual keine strenge Definition hat. Der Ausdruck bedeutet verschiedene Dinge für verschiedene Arbeitgeber. In einigen Fällen bedeutet Business-Casual-Kleidung gepresste Khakis und ein langärmliges Hemd mit Knöpfen. Für andere Unternehmen könnte es sich um eine Dressjeans und ein Poloshirt handeln.

Beachten Sie die folgenden Richtlinien für geeignete Kleidung für Interviews und für das Anziehen von Business Casual.

Business Attire für Interviews für Frauen

• Einfarbiger, konservativer Anzug mit einer abgestimmten Bluse, moderaten Schuhen, hellbraunen oder leichten Strumpfhosen, limitiertem Schmuck
• Ordentlich, professionelle Frisur, gepflegte Nägel, leichtes Make-up, wenig oder kein Parfüm

Berufskleidung für Interviews für Männer

• Einfarbiger, konservativer Anzug, langärmliges Hemd, konservative Krawatte, dunkle Socken, professionelle Schuhe
• Gepflegte Frisur, getrimmte Nägel, wenig oder kein Kölnisch oder Rasierwasser

Business Casual Kleidung für Frauen

• Hosen oder Röcke aus Khaki, Cord, Twill oder Baumwolle, ordentlich gepresst
• Pullover, Twinsets, Strickjacken, Polo / Strickhemden
• Volltonfarben funktionieren besser als helle Muster

Business Casual Kleidung für Männer

• Khaki-, Gabardine- oder Baumwollhose, sauber gepreßt
• Langärmlige Button-Down-Shirts aus Baumwolle, gepresste Poloshirts oder Strickhemden mit Kragen
• Pullover
• Lederschuhe und Gürtel
• Krawatte optional

Was man nicht tragen darf

Ungeachtet des Geschlechts ist es nicht angebracht, wenn Ihre Kleiderordnung Business Casual ist, Ihr altes Lieblings-T-Shirt, zerrissene Jeans und schmuddelige Turnschuhe zu tragen. Denken Sie an den geschäftlichen Teil von Business Casual und lassen Sie Ihre alte bequeme Kleidung zu Hause.

Das heißt, wenn möglich, möchten Sie es vermeiden, ein Outfit zu wählen, das Sie unbequem macht. Das ist schwierig, wenn es sich bei der Kleiderordnung um Businesskleidung handelt und Sie gewohnt sind, in Freizeitkleidung zu arbeiten. Denken Sie jedoch daran, dass Sie versuchen, einen guten ersten Eindruck zu erzeugen: Wenn Sie den Anzug Ihres älteren Bruders tragen, hilft das nicht.

Heißt das, den Anzug insgesamt zu überspringen, selbst für Arbeitgeber mit einer formelleren Kleiderordnung? Überhaupt nicht. Aber es bedeutet, dass Sie sicherstellen, dass Ihre Interviewkleidung passt, und dass Sie sich etwas gewöhnen müssen, bevor Sie sich an den Tag vor dem großen Tag setzen. Verbringen Sie, wenn möglich, einige Stunden in den Kleidern, die Sie für das Interview tragen, laufen, sitzen, stehen usw. Stellen Sie sicher, dass Sie genug Zeit haben, um Ihr Outfit für die Reinigung zu reinigen, nur für alle Fälle.

Entscheiden Sie sich für Qualität über Menge

Egal, ob Sie eine Business- oder Business-Casual-Kleidung tragen, denken Sie daran, dass Qualität sinnvoller ist als Quantität.

Ein klassisches Armband oder ein klassischer Ring beeindruckt beispielsweise Ihren Interviewer oder Arbeitgeber mehr als einen Arm voll Armreifen oder Ringe an jedem Finger. In gleicher Weise wird ein hochwertiges Lederportfolio mehr beeindrucken als eine laute, farbenfrohe Tasche. Wählen Sie Ihr Interviewzubehör sorgfältig aus.

Unabhängig davon, ob Sie sich für ein Vorstellungsgespräch anziehen oder zur Arbeit gehen, denken Sie daran, dass das Aussehen eine Rolle spielt. Potenzielle (und derzeitige) Arbeitgeber mögen weniger von Ihnen denken, wenn Sie sich nicht angemessen für das Unternehmen kleiden. Es ist immer wichtig, den besten Eindruck zu hinterlassen, egal, ob Sie Arbeit suchen oder auf eine Beförderung hoffen.