Business Development Skills List mit Beispielen

Unternehmensentwickler arbeiten daran, die Entwicklung eines Unternehmens zu steuern, indem sie die aktuelle Leistung bewerten und nach Orten suchen, an denen sich das Unternehmen verbessern kann, indem sie Chancen erkennen und langfristige Beziehungen zu Geschäftspartnern und Verbündeten aufbauen und pflegen.

Während Jobs für die Geschäftsentwicklung nicht immer einen Abschluss erfordern, hilft dies, und einige Arbeitgeber verlangen es. Sie benötigen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Englisch, Mathematik, Kommunikation und Informationstechnologie, und Sie benötigen bereits Erfahrung in der Geschäftsführung, im Marketing oder im Vertrieb.

Wie benutze ich Fertigkeitslisten?

Sie können Fähigkeitenlisten auf verschiedene Arten verwenden. Sehen Sie sich zunächst die für einen bestimmten Job erforderlichen Fähigkeiten an, um zu sehen, ob Sie gut passen. Wenn Sie den gewünschten Jobtyp identifizieren und eine Öffnung finden, lesen Sie die Jobbeschreibung sorgfältig durch. Jobtitel und Anforderungen variieren auch bei ähnlichen Positionen in demselben Bereich.

Wenn Sie sich für einen Job entschieden haben, überprüfen Sie die relevanten Fähigkeiten, die Sie als Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf oder in anderen Bewerbungsunterlagen haben. Wenn Sie Ihr Anschreiben verfassen, sollten Sie schließlich relevante Fähigkeiten aus der Liste verwenden, um einige Ihrer Arbeitserfahrungen hervorzuheben, und seien Sie bereit, Beispiele zu nennen, wie die Interviewer fragen. Sie können diese Liste der Fähigkeiten auch nach Job und Art der Fähigkeiten anzeigen lassen.

Top Geschäftsentwicklungsfähigkeiten

Die folgende Liste zeigt einige der wichtigsten Fähigkeiten für die Geschäftsentwicklung. Sie müssen sich auch mit Ihrer Branche und Ihrem Unternehmen auskennen. Und natürlich hilft es, wenn Sie einen unstillbaren Lern- und Wissensdurst haben.

Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten

Bei der Geschäftsentwicklung geht es um Kommunikation, von kalten Perspektiven über die Pflege langfristiger Beziehungen bis zum Austausch von Informationen und Ideen mit Kollegen und anderen Stakeholdern. Das bedeutet, dass der Business-Entwickler in der Lage sein muss, klar und selbstsicher zu sprechen und zu schreiben sowie mitfühlend und offen zuzuhören, um auf die Bedürfnisse und Sorgen anderer eingehen zu können. Es ist auch wichtig, im Team gut zu arbeiten.

Verhandlungsgeschick

Ein Teil der Geschäftsentwicklung ist es, andere Menschen davon zu überzeugen, bestimmte Dinge zu tun, z. B. Unterstützung anbieten, Preise senken oder Investitionen tätigen. Es gibt sicherlich negative Möglichkeiten, die Menschen zu beeinflussen, aber ethischer und effektiver (auf lange Sicht) ist die subtile Kunst, gemeinsame Ursachen zu finden und Vertrauen zu gewinnen. Dies erfordert Priorisierung, Verständnis, kreatives Denken und vor allem ein taktvolles und aufrichtiges Auftreten.

Strategische Fähigkeiten

Ein großer Teil der Geschäftsentwicklung ist die Strategie. Sie müssen Monate, sogar Jahre im Voraus planen können, was nicht jeder tun kann. Eine solide Strategie hängt von rationalem Denken, einem ausgeprägten Prioritätsgefühl und den erforderlichen Forschungsfähigkeiten ab, um die Situation eingehend zu verstehen.

EDV-Kenntnisse

Während ein Geschäftsentwickler keinen technischen Support anbieten muss, sind Kommunikation, Forschung und Analyse heutzutage alle auf die Verwendung von Computern angewiesen. Verstehen Sie grundlegende Programme wie Microsoft Word und wissen Sie, wie Sie alle Funktionen des Programms voll ausnutzen können. Schlechte Computerkenntnisse führen dazu, dass eine Person weniger effizient ist und mit geringerer Wahrscheinlichkeit ihr Potenzial erreicht.

Projektmanagement-Fähigkeiten

Natürlich ist die Entwicklung eines Unternehmens ein Projekt. Das Geschäft selbst ist das Projekt, daher liegt es nahe, dass ein guter Entwickler die gleichen Fähigkeiten wie ein Projektmanager hat. Dazu gehören die Möglichkeit, Ziele festzulegen, Zeitpläne festzulegen, Risiken zu verwalten, Budgets zu erstellen und einzuhalten, Aufgaben zu delegieren und Teams zu verwalten.

Business Intelligence

Für die Geschäftsentwicklung ist nicht nur das eigene Geschäft, sondern auch das der Wettbewerber und des gesamten Marktes zu verstehen. Ein Teil des Verständnisses besteht einfach darin, mit Aufgeschlossenheit zu forschen und zuzuhören, aber auch Teil davon ist das Sammeln und Analysieren von Daten. Zu wissen, welche Marktsegmente auf welche Arten von Kampagnen reagieren, wie groß der Markt ist und ob sich der Markt derzeit ändert, gibt Ihnen einiges ab. Das bedeutet, Statistiken und Trends zu verstehen und auf dem Laufenden zu bleiben.

Schlüsselwortliste für Business Development Skills

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• Aktives Zuhören
• Analytisch
• Anpassungsfähigkeit
• Klar artikulieren
• Durchsetzungsvermögen Aufmerksamkeit fürs Detail
• Business Intelligence
• Abschlussgeschäfte mit Interessenten
• Kundenbindung
• Kundenbeziehungen
• Kalte Berufung
• Zusammenarbeit
• Kommunikation
• Kritisches Denken
• Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
• Kundendienst
• Pflege persönlicher Beziehungen zu Kunden
• Entscheidungen fällen
• Verkauf von Verkaufsgesprächen
• Neues Geschäft entwickeln
• Vorschläge für Projekte entwickeln
• Verkaufsgespräche entwickeln
• Ausarbeitung strategischer Pläne zur Ausweitung des Vertriebs

• Direktvertrieb
• Differenzierung der Produkte / Dienstleistungen vom Wettbewerb
• Dokumentation der Geschäftsentwicklungsaktivitäten
• Erstellung von Angeboten für Projekte

E - M

• Energisch
• Beziehungen zu aktuellen Kunden verbessern
• Unterhaltsame Kunden
• Kosten für Arbeitsplätze schätzen
• Treffen mit Mitarbeitern und Kunden erleichtern
• Finanzen
• Leads nachverfolgen
• Vorteile von Produkten und Dienstleistungen aus Kundensicht erkennen
• Befragung aktueller Kunden zur Beurteilung der Zufriedenheit
• Leads verwalten
• Konkurrierende Anforderungen verwalten
• Produktwissen beherrschen
• Mathematisch
• Microsoft Excel
• Microsoft Office-Kenntnisse

N - R

• Verhandlung
• Online-Meeting-Tools
• Organisatorisch
• Partnerschaften
• Beharrlichkeit
• Angenehmes und engagiertes Auftreten
• Power Point
• Präsentation
• Priorisierung
• Probleme lösen
• Vorschläge
• Projektmanagement
• Werbung für zusätzliche Produkte oder
• Bereitstellung von Input für Produktentwickler
• Öffentliches Reden
• Qualifying Leads
• Beziehungsaufbau
• Kontakt zu kalten Kontakten aufnehmen, um das Geschäft zu pflegen
• Mit aufgeregten Kunden ruhig bleiben
• Elastizität

S - Z

• Zwangsversteigerung
• Verkaufsvorhersage
• Strategische Planung
• Die Initiative ergreifen
• Zusammenspiel
• Zeiteinteilung
• Branchentrends verfolgen
• Verwenden von Social Media-Tools
• Verbale Kommunikation
• Unabhängig arbeiten
• Den Raum bei Veranstaltungen bearbeiten
• Arbeiten unter Termindruck
• Vertriebskommunikation schreiben

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