• 2024-06-28

Beispiel-Sommerjob-Dankesbrief

Geniale Dankesmail - so kriegst du den Job! (Vorstellungsgespräch: Dankesschreiben)

Geniale Dankesmail - so kriegst du den Job! (Vorstellungsgespräch: Dankesschreiben)

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Sommerjobs können schwer zu bekommen sein, abhängig von Ihrem Wohnort. Wenn Sie talentiert, ehrgeizig und glücklich genug sind, von einem Arbeitgeber für den Sommer eingestellt zu werden, müssen Sie am Ende der Saison einen Dankesbrief für die Gelegenheit schreiben. Dies ist mehr als nur ein gutes Benehmen. Wenn Sie sich positiv äußern, können Sie sicherstellen, dass Ihr Arbeitgeber eine gute Referenz für Sie bereitstellt, wenn Sie dazu aufgefordert werden.

In diesem Dankesbrief sollten Sie auch Ihre Hoffnung zum Ausdruck bringen, dass Ihr Arbeitgeber Sie in Zukunft für Saisonarbeit in Betracht zieht. Niemand kann vorhersagen, wie sein lokaler Arbeitsmarkt in neun oder zwölf Monaten aussehen wird. Selbst wenn Sie * denken *, dass Sie nie wieder dort arbeiten möchten, ist es ratsam, Ihre Optionen offen zu halten, falls Sie in der Zukunft einen Sommerjob benötigen.

Nachfolgend finden Sie ein Beispiel für ein Dankeschön-Beispiel, das sich nach einem Sommerjob bei Ihrem Arbeitgeber bedankt (mit der Hoffnung, dort wieder zu arbeiten). Sie können dieses Beispiel als Vorlage für Ihren eigenen Brief verwenden und an Ihre individuellen Umstände anpassen.

Was ist in einem Sommer-Job-Dankesbrief enthalten?

Bevor Sie beginnen, Ihren Dankesbrief für Ihren Sommerjob zu schreiben, setzen Sie sich hin und denken Sie über die Dinge nach, die Sie an dem Job geschätzt und / oder genossen haben. Gab es Mitarbeiter, die hilfsbereit und lustig waren, um dabei zu sein? Wurden Sie durch Ihre täglichen Arbeitsaufgaben (auf eine gute Art) herausgefordert? Warst du beeindruckt vom Arbeitsklima deines Arbeitgebers, seiner Geschäftsmission oder dem Erfolg, seinen Kunden exzellenten Kundenservice zu bieten?

Wenn Sie ein paar Dinge aufgelistet haben, die Ihnen an dem Job gefallen haben, sollten Sie diese in Ihrer Notiz erwähnen. Denken Sie auch daran, dass dieser Brief positiv und optimistisch sein muss - wenn Sie Bedenken wegen der Arbeit hatten, ist dies nicht der richtige Ort, um sie zu lüften.

Gegebenenfalls können Sie Ihr Dankesbrief auch verwenden, um zu fragen, ob der Arbeitgeber bereit ist, in Zukunft als professionelle Referenz für Sie zu dienen. Dies ist eine besonders kluge Sache, wenn der Sommerjob in irgendeiner Weise mit Ihren zukünftigen Karrierezielen zusammenhängt (beispielsweise sollte ein Campberater, der Lehrer werden möchte, das Camp auf jeden Fall um eine Überweisung bitten, da die Sommererfahrung mit Arbeiten verbunden ist mit Kindern).

Geben Sie unbedingt Ihre Kontaktinformationen (E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an, damit Ihr Sommerarbeitgeber wissen kann, wo er Sie erreichen soll, wenn sich zukünftige Stellenangebote ergeben oder wenn Sie Anfragen von Einstellungskomitees erhalten, bei denen Sie sich nach dem Abschluss bewerben können.

Beispiel-Sommerjob-Dankesbrief

Dein Name

Adresse

Stadt, Staat, PLZ

Telefonnummer

Email

Datum

Name

Titel

Organisation

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Herr / Frau Nachname, Vielen Dank, dass Sie mir die Möglichkeit gegeben haben, diesen Sommer als Sommerberater im Sunshine Camp for Kids zu arbeiten. Ich habe mit einigen hervorragenden Kollegen zusammengearbeitet und einige wunderbare Kinder getroffen.

Als Vorgesetzter waren Ihre ständigen Hilfen und Ratschläge von unschätzbarem Wert. Ich hatte immer das Gefühl, ich könnte mich an Sie wenden, wenn ich Fragen oder Bedenken habe.

Nochmals vielen Dank für diese großartige Gelegenheit. Dieser Job hat nur meinen Wunsch verstärkt, mit Kindern zu arbeiten und eine Karriere in der Ausbildung zu verfolgen. Ich zähle bereits die Tage bis zum nächsten Sommer und hoffe, dass ich Sunshine Camp erneut als Camp Counselor dienen kann!

Mit freundlichen Grüßen, Ihre Unterschrift (gedruckter Brief)

Ihr eingegebener Name

Tipps zum Schreiben von Dankesbriefen

Selbst wenn Ihre Tage als Saison- / Sommer-Mitarbeiter vorüber sind, werden Sie feststellen, dass die Möglichkeit, Dankesbriefe für die Beschäftigung zu schreiben, eine wesentliche berufliche Fertigkeit ist, die Sie häufig benötigen. Nachdem Sie ein persönliches Interview für Ihren ersten Vollzeitjob abgeschlossen haben, müssen Sie ein Dankesbrief schreiben (hier sind einige Tipps zum Schreiben, Timing, Prüfen und Senden von Bewerbungsschreiben für Einzel- und Gruppenaufträge).

Dasselbe gilt, wenn Sie eine Praktikumsgelegenheit, ein Informationsinterview oder sogar Unterstützung eines Kollegen oder Vorgesetzten bei einem Projekt erhalten haben. Diese Dankesbrief-Beispiele zeigen die vielen Fälle in der Geschäftswelt, in denen dies als gut angesehen wird formulieren, um einen formalen Ausdruck Ihrer Dankbarkeit zu schreiben.


Interessante Beiträge

Interviewfragen über Fähigkeiten, die Sie zur Arbeit mitbringen

Interviewfragen über Fähigkeiten, die Sie zur Arbeit mitbringen

Hier erfahren Sie, wie Sie Fragen zu den Attributen und Fähigkeiten beantworten, die Sie für die Organisation und den Job, für den Sie ein Vorstellungsgespräch führen, einbringen können.

Fragen zum Vorstellungsgespräch über Ihre Karriereziele

Fragen zum Vorstellungsgespräch über Ihre Karriereziele

Beste Vorstellungsgespräche auf Fragen zu Ihren Karrierezielen, Tipps zur Beantwortung und weitere Fragen, die Sie zu Ihrer Karriere stellen.

Anreize für die Einberufung der Luftwaffe

Anreize für die Einberufung der Luftwaffe

Die Luftwaffe bietet nur wenige Anreize für die Einberufung. Sie werden nicht wirklich benötigt, weil die Luftwaffe im Allgemeinen mehr Bewerber erhält, als sie annehmen können.

Fragen zu Vorstellungsgesprächen im Vorstellungsgespräch

Fragen zu Vorstellungsgesprächen im Vorstellungsgespräch

Lesen Sie die besten Antworten auf Fragen zu Ihren Verantwortlichkeiten bei der Arbeit und entdecken Sie Fragen, die Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber zur Arbeit stellen können.

Fragen, die Sie in einem Vorstellungsgespräch stellen sollten und sollten

Fragen, die Sie in einem Vorstellungsgespräch stellen sollten und sollten

Wissen Sie, welche Fragen Sie in Ihren Interviews vermeiden sollten? Diese Fragen sind zwar nicht streng illegal, machen Ihr Unternehmen jedoch anfällig. Also vermeiden Sie sie.

Fragen an einen Kandidaten in einem Vorstellungsgespräch

Fragen an einen Kandidaten in einem Vorstellungsgespräch

Finden Sie heraus, was die wichtigsten Fragen sind, die ein Manager in einem Vorstellungsgespräch an einen potenziellen Mitarbeiter stellen möchte, und was diese Fragen Ihnen sagen.