Beginnen Sie eine Verkaufskarriere bei Primerica

Primerica wurde 1977 gegründet und ist auf den Verkauf von Risikolebensversicherungen spezialisiert. Policen bieten Versicherungsschutz nur für einen bestimmten Zeitraum. Das Laufzeitende ist eine attraktive Option für kostenbewusste Verbraucher, insbesondere für diejenigen, die nur eine Versicherung in Anspruch nehmen möchten, bis ihre Kinder das Erwachsenenalter erreicht haben und finanziell unabhängig sind.

Primerica ist mit rund 92.000 Versicherungsvertretern (2011) der größte Außendienst in der Lebensversicherungsbranche. Viele dieser Vertreter sind Teilzeitbeschäftigte.

Während Term Life das Kernangebot darstellt, hat sich Primerica auch in andere Produktkategorien wie die Pflegeversicherung und Prepaid-Rechtsberatung ausgedehnt.

Primerica wurde 1988 von Citigroup-Gründer Sanford Weill erworben. Obwohl Primerica im Rahmen eines Börsengangs von 2010 ausgegründet wurde, bleibt Citigroup ab 2011 mit 23% beteiligt.

Primerica Sales Force Kontroverse

Primerica bildet eine große Anzahl von Versicherungsvertretern aus. Gemäß Das Wall Street Journal ("Versicherer mit fehlgeschlagenen Agenten schubsen Tests ab, 25.04.2011) - in den fünf Jahren von 2005 bis 2010 absolvierten rund 900.000 ihr Schulungsprogramm, etwa das 43-fache der Zahl bei New York Life, die selbst eine der größte Versicherer in den USA Allein im Jahr 2010 wurden 230.000 von Primerica ausgebildet, aber nur rund 20% wurden lizenziert.

Derselbe Artikel stellt fest, dass Primerica im Gegensatz zu den meisten seiner Mitbewerber, die bestimmte Mindestanforderungen an Ausbildung und Erfahrung unter den Praktikanten ihrer Auszubildenden verlangen, dies nicht tut. Stattdessen akzeptiert Primerica praktisch jede Person ohne Vorstrafe, die bereit ist, eine Gebühr von 99 US-Dollar für Schulungs- und Lizenzkosten zu zahlen. Kritiker behaupten, dass die unterdurchschnittlichen Passraten von Primerica-Auszubildenden bei staatlichen Zulassungsprüfungen die geringe durchschnittliche Qualität ihrer Rekruten widerspiegeln. Primerica hat darauf reagiert, indem sie sich bei den staatlichen Aufsichtsbehörden für eine Vereinfachung ihrer Tests eingesetzt hat, und behauptet, viele von ihnen seien schlecht formuliert, übermäßig schwierig und / oder voreingenommen gegenüber Minderheiten.

Vor diesem Hintergrund ist ein hohes Anliegen eines hochqualifizierten Bewerbers angesichts einer Vertriebsposition bei Primerica das mögliche Reputationsrisiko. Gleichermaßen kann eine Compliance-Karriere bei einem Unternehmen wie Primerica eine Herausforderung darstellen, da Qualitätsprobleme beim Außendienst zu überdurchschnittlichen rechtlichen und regulatorischen Problemen führen können.