Musterbriefe und E-Mails, um eine Referenz zu erhalten
Eine E-Mail schreiben. Wie geht das?
Inhaltsverzeichnis:
- Wählen Sie Ihre Referenzen mit Bedacht aus
- Gib immer die Person, die du fragst, aus
- Geben Sie Ihrer Referenz ein Heads-Up
- Frage freundlich
- Fragen Sie nach einem Referenzschreiben
- Musterbrief, das nach einer Referenz fragt
- Beispiel einer E-Mail-Nachricht, die nach einer Referenz fragt (Textversion)
- Weitere Briefbeispiele, die eine Referenz anfordern
- Vielen Dank an Ihren Referenzschreiber
Wenn Sie sich für einen Job bewerben, benötigen Sie wahrscheinlich eine Referenz. Es ist eine gute Idee, die Referenzen in einer Reihe zusammenzustellen, bevor Sie mit der Jobsuche beginnen. Auf diese Weise haben Sie eine Liste von Personen, die Sie weiterempfehlen können, um sie mit potenziellen Arbeitgebern zu teilen. Sie können eine Referenz mit einem Telefonanruf, einer E-Mail oder einem gedruckten Brief anfordern. In jedem Fall möchten Sie Ihre Anfrage sorgfältig schreiben.
Hier finden Sie Tipps, wie Sie eine Referenz oder ein schriftliches Empfehlungsschreiben anfordern können, sowie Musterbriefe, die Sie als Leitfaden verwenden können, wenn Sie eine eigene Referenzanfrage schreiben.
Wählen Sie Ihre Referenzen mit Bedacht aus
Die Person, die Ihnen eine Referenz gibt, muss möglicherweise einen Brief schreiben, einen Fragebogen ausfüllen, auf eine E-Mail antworten oder mit jemandem aus der Personalabteilung am Telefon sprechen. Wenn die Person Sie nicht gut kennt, wird es sich zeigen.
Wählen Sie jemanden aus, der Sie hoch einschätzt und fließend über Ihre Karriere und Talente sprechen kann.
Es ist wichtig sicherzustellen, dass die Person, die Sie für eine Beschäftigung empfiehlt, Ihnen nicht nur eine Referenz, sondern eine gute Referenz geben kann. Hier finden Sie Tipps, wie Sie die beste Person auswählen, um eine Referenz zu geben.
Gib immer die Person, die du fragst, aus
Stellen Sie sicher, dass Sie der Person eine einfache Möglichkeit geben, eine Referenz abzulehnen. Eine schlechte Referenz kann der Unterschied sein, ob Sie ein Stellenangebot erhalten - oder nicht. Es wäre vorzuziehen, wenn die Person sich weigert, einen Verweis vorzulegen, anstatt einen halbherzigen oder negativen Brief zu schreiben.
In Ihrer Referenzanfrage können Sie Folgendes sagen: "Ich weiß, dass Jahresauswertungen in Kürze fällig sind. Wenn Sie also zu beschäftigt sind, um eine Referenz vorzulegen, verstehe ich das vollkommen" oder "Es ist fünf Jahre her, seit wir gearbeitet haben Wenn Sie sich also nicht sicher fühlen, mit jemandem über meine Arbeitsgewohnheiten zu sprechen, lassen Sie es mich bitte wissen."
Geben Sie Ihrer Referenz ein Heads-Up
Vergeben Sie keinen Namen als Referenz ohne deren Erlaubnis und ohne zu wissen, was Sie über Sie sagen werden. Die Person, die Ihnen eine Referenz gibt, muss im Voraus wissen, dass sie bezüglich einer Referenz für Sie kontaktiert werden kann. Teilen Sie Ihren Referenzanbietern mit, wenn Sie ihre Erlaubnis mit potenziellen Arbeitgebern teilen.
Frage freundlich
Ehemalige Mitarbeiter und Manager sind nicht verpflichtet, als Referenz zu dienen. Sie bitten um einen Gefallen, seien Sie also höflich und warm in Ihrer Bitte. Sie können auch erwähnen, warum Sie der Meinung waren, dass die Person eine ideale Referenz wäre.
Fragen Sie nach einem Referenzschreiben
Referenzen können schriftlich oder per E-Mail angefordert werden. Wenn das Empfehlungsformular ausgefüllt werden muss, können Sie eine E-Mail senden, in der Sie nach der Empfehlung gefragt werden. Anschließend erhalten Sie einen schriftlichen Brief und die Formulare.
In Ihrem Schreiben, in dem Sie eine Referenz anfordern, kann es hilfreich sein, dem potenziellen Empfehlungsempfänger Hintergrundinformationen zu liefern, einschließlich Ihres aktuellen Lebenslaufs und eines Links zur Stellenbeschreibung (oder einer kurzen Zusammenfassung).
Sie können auch kurz Ihre spezifischen Qualitäten und Fähigkeiten erwähnen, die Sie in Ihrem Verweis erwähnen möchten. Wenn Sie Informationen darüber haben, wie das Unternehmen mit dem Empfehlungsempfänger Kontakt aufnehmen soll (Telefon, E-Mail usw.), können Sie diese auch angeben.
Es empfiehlt sich, Musterbriefe zu lesen, in denen Sie nach einem Verweis gefragt werden, um Ideen für Ihre eigenen Briefe zu erhalten. Diese Beispiele, sowohl schriftlich als auch per E-Mail, enthalten die besten Möglichkeiten, um Ihre Anfrage zu formulieren und wie Sie jemanden um Ihre Referenz bitten können.
Musterbrief, das nach einer Referenz fragt
Dies ist eine Vorlage für ein Referenzschreiben. Laden Sie die Briefvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs oder Word Online) oder lesen Sie das Beispiel unten.
Ashton Zimmers
123 Hauptstraße
Anytown, CA 12345
555-555-5555
27. September 2018
John Rogers
Büroleiter
Acme Corporation
680 Main Boulevard, Ste. 300
Ocean City, CA 93650
Sehr geehrte Frau Rogers, Ich möchte Sie bitten, mir einen Hinweis für eine neue Gelegenheit zu geben, die ich bei CBI Industries suche. Natürlich verstehe ich vollkommen, wenn Sie sich nicht dazu verpflichten können. Bitte lass es mich so schnell wie möglich wissen.
Ich habe viel über die Branche gelernt, als ich für Sie bei der Acme Corporation gearbeitet habe, und ich denke, Sie könnten einen Einblick in meine Fähigkeiten geben, der meine Chancen erhöht, diese neue Position zu erreichen. Wie Sie wissen, war ich kürzlich bei VBN Industries als Leiter der Forschungs- und Entwicklungsabteilung tätig. Die Chance bei CBI Industries ist eng miteinander verbunden, würde aber auch viele der Vertriebs- und Marketingtechniken erfordern, die ich während meiner Arbeit für Sie entwickelt habe.
Vielen Dank, dass Sie meine Anfrage berücksichtigt haben. Ich habe eine Kopie meines aktualisierten Lebenslaufs und die Stellenanzeige für Ihre Überprüfung angehängt. Gary Smith von Human Resources wird die Kontaktperson bei CBI sein, die sich mit Ihnen in Verbindung setzt, wenn Sie der Referenz für mich zustimmen.
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie bitte nicht, mich zu informieren.
Mit freundlichen Grüßen, Ashton Zimmer
Laden Sie die Word-Vorlage herunterBeispiel einer E-Mail-Nachricht, die nach einer Referenz fragt (Textversion)
Betreff: Referenz für Ashton Zimmer
Sehr geehrte Frau Rogers, Ich möchte Sie bitten, mir einen Hinweis für eine neue Gelegenheit zu geben, die ich bei CBI Industries suche. Natürlich verstehe ich vollkommen, wenn Sie sich nicht dazu verpflichten können. Bitte lass es mich so schnell wie möglich wissen.
Ich habe viel über die Branche gelernt, als ich für Sie bei der Acme Corporation gearbeitet habe, und ich denke, Sie könnten einen Einblick in meine Fähigkeiten geben, der meine Chancen erhöht, diese neue Position zu erreichen. Wie Sie wissen, war ich kürzlich bei VBN Industries als Leiter der Forschungs- und Entwicklungsabteilung tätig. Die Chance bei CBI Industries ist eng miteinander verbunden, würde aber auch viele der Vertriebs- und Marketingtechniken erfordern, die ich während meiner Arbeit für Sie entwickelt habe.
Vielen Dank, dass Sie meine Anfrage berücksichtigt haben. Ich habe eine Kopie meines aktualisierten Lebenslaufs und die Stellenanzeige für Ihre Überprüfung angehängt. Gary Smith von Human Resources wird die Kontaktperson bei CBI sein, die sich mit Ihnen in Verbindung setzt, wenn Sie der Referenz für mich zustimmen.
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie bitte nicht, mich zu informieren.
Freundliche Grüße, Ashton Zimmer
(555) 234-5678
Weitere Briefbeispiele, die eine Referenz anfordern
- E-Mail-Nachrichten, die eine Referenz für einen Job anfordern Beispiele
- E-Mail-Nachricht Anfordern einer Empfehlung von einem Professor
- E-Mail-Referenzanforderungsschreiben für einen Berater
- Briefbeispiel Nach einer Referenz fragen
- Berechtigung zur Verwendung einer Referenz anfordern
Vielen Dank an Ihren Referenzschreiber
Vergessen Sie nicht, bei einem neuen Job einen Dankesbrief an die Personen zu senden, die Ihnen einen Hinweis gegeben haben. Es wird nicht nur Ihrem Referenzgeber zeigen, dass er Ihnen geholfen hat. Sie erfahren auch, wie sehr Sie die Hilfe zur Jobsuche geschätzt haben.
So senden Sie eine E-Mail, um eine Referenz für einen Job anzufordern
So senden Sie einem ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten eine E-Mail mit der Bitte, eine Referenz für einen Job anzugeben, mit einer Beispielnachricht und Tipps, wie Sie eine Referenz anfordern können.
Wie man eine Referenz für einen Job anfordert
Informationen darüber, wer und wie Sie nach einer Referenz für einen Job fragen können, damit Sie der bestmögliche Kandidat für Ihren Traumjob sein können. Lesen Sie hier unsere Top-Tipps.
Wie kann man jemanden bitten, eine Referenz mit Buchstabenbeispielen zu sein
Briefbeispiel, in dem Sie um die Erlaubnis zur Verwendung einer Referenz gebeten werden, mit Tipps, wie Sie jemanden fragen können, ob sie eine Referenz für Sie ist.