Ihre Favoriten: ein Eisbrecher zur Verwendung mit einem beliebigen Thema

Von Bäumen über Hunde bis zu Urlaubsorten haben die Menschen Favoriten. Der Zweck dieses Eisbrechers ist es, Ihre Gruppe schnell mit Spaß und Gelächter aufzuwärmen. Dieser Eisbrecher ist ein Gewinner, weil jeder recht hat.

Jeder Mitarbeiter hat Favoriten, und so ist das Thema für Ihre Teilnehmer gering. Diese Eisbrecher sind etwas persönlich, ohne zu persönlich zu sein. Sie ermöglichen den Teilnehmern, bequem etwas über sich selbst zu erzählen, ohne zu persönlich zu werden oder ihre Seele zu entblößen.

Bei diesen Eisbrechern behält der Mitarbeiter die Kontrolle darüber, was er oder sie mit seiner kleinen Gruppe teilen möchte. Wann immer sich Ihre Teilnehmer sicher fühlen, bieten Eisbrecher wirklich die Interaktion, die Sie für Ihre Teilnehmer suchen.

(Die sicheren Gefühle Ihrer Teilnehmer sind ein zentrales Ziel von mir. In den 70er bis 80er Jahren wussten die Teilnehmer nie, was mit ihnen während eines Teambuildings oder einer Trainingseinheit passieren würde. Die Moderatoren und Leiter brachten Eisbrecher und Aufwärmübungen mit welche Leute mussten sich berühren.

Sie kreierten Eisbrecher, die in die Hintergründe und Glaubenssysteme der Teilnehmer eingedrungen waren - mehr als sie es jemals mit gelegentlichen Bekannten teilen wollten. Die Teilnehmer erhielten daraufhin eine vorsichtige Antwort.

Einmal versichert, dass niemand einen anderen Teilnehmer berühren müsste, war ihr Seufzer der Erleichterung wegen ihrer langen Erinnerungen spürbar.)

Wenn Sie das Thema der Favoriten sorgfältig auswählen, kann die Diskussion Ihre Gruppe in das Tagesthema einordnen. Oder Sie können entscheiden, dass der Eisbrecher nur zum Spaß ist. Es bietet eine schnelle Möglichkeit, Gespräche zwischen den Teilnehmern eines Meetings oder einer Schulung aufzuwärmen und zu beginnen.

Dieser Eisbrecher lässt sich leicht an den Zweck und die Ergebnisse anpassen, die Sie mit Ihrer Gruppe erreichen möchten. Dieser Teambuilding-Eisbrecher ist schnell, einfach und macht Spaß.

Wie die Five of Anything-Eisbrecher können Sie diesen Favoriten-Eisbrecher an die Bedürfnisse Ihrer Gruppe anpassen. Es ist auch ein guter Eisbrecher für ein Meeting, weil es so wenig Zeit braucht. Ihre Teilnehmer werden sich schnell wohl fühlen mit ihren Tischkollegen zu sprechen.

Schritte im Identify Favorites-Eisbrecher

1. Teilen Sie die Besprechungsteilnehmer in Gruppen von vier oder fünf Personen ein, indem Sie die Anzahl der Teilnehmer verringern. (Sie tun dies, weil die Leute in der Regel ein Meeting beginnen, indem sie mit den Leuten zusammen sitzen, die sie bereits am besten kennen - selbst wenn Sie sie bitten, mit Leuten zusammenzusitzen, mit denen sie nicht jeden Tag arbeiten.)
2. Sagen Sie den neu gebildeten Gruppen, dass ihre Aufgabe darin besteht, ihren Favoriten zu identifizieren und zu teilen (Objekt einfügen). Wie Lieblingsbäume, Schauspieler, Eis, Urlaubsziel, Tier, Buch, Film, Stadt in den USA, Stadt in der Welt und Lieblingsessen mit Erfolg mit Gruppen.

   Wenn es Ihr Ziel ist, sich mehr auf die Arbeit zu konzentrieren, können Sie die Teilnehmer nach ihrer Lieblingsarbeitsaktivität, ihrem Lieblingsplatz in der Firma, etwas fragen, das sie jeden Tag tun können, das sie lieben, oder ihren bevorzugten, wichtigsten, aktuellen Aspekt Tor. Nutzen Sie Ihre Vorstellungskraft und seien Sie kreativ. Ideen zur Identifikation von Favoriten werden zu Ihnen kommen.

1. Der zweite Teil der Eisbrecherzuordnung besteht darin, zu teilen, warum das ausgewählte Element ihr persönlicher Favorit ist.
2. Besprechen Sie die Aktivität in der großen Gruppe, indem Sie jeden Einzelnen bitten, seinen Favoriten mitzuteilen, aber nicht warum mit der größeren Gruppe. Das geht schnell. Es erzeugt auch Gelächter, wenn die Teilnehmer erfahren, was jeder andere Teilnehmer ausgewählt hat.
   1. Als letzten Schritt bitten Sie die Teilnehmer, der größeren Gruppe mitzuteilen, was sie in der Kleingruppendiskussion über ihre Kollegen gelernt haben. Fragen Sie nach den Erkenntnissen, die sie über ihre Kleingruppenmitglieder erhalten haben.

Dieser Teambuilding-Eisbrecher dauert je nach Anzahl der Gruppen 10 bis 15 Minuten.