Der aktive Dienst Montgomery G.I. Rechnung

Hinweis: Der Kongress hat den GI-Gesetzentwurf für Militärangehörige (Aktivdienst, Wache und Reserven) mit dem aktiven Dienst nach dem 11. September erheblich verbessert. Einzelheiten finden Sie im Artikel, Kongress überarbeitet GI Bill.

Während die meisten Leute den Montgomery GI Bill (MGIB) als militärischen Vorteil ansehen, wird das Programm in Wirklichkeit weder vom Verteidigungsministerium noch von einem Zweig des US-Militärs verwaltet. Das Montgomery GI Bill ist eigentlich ein "Veteran Benefit" und wird von der Veterans Administration (VA) verwaltet, die das Programm auf der Grundlage der vom Kongress erlassenen Gesetze verwaltet.

Kurz gesagt, der Active Duty Montgomery G.I. Bill (ADMGIB) gewährt Bildungsleistungen im Wert von 47.556 USD im Gegenzug für eine Einberufungsdauer von mindestens drei Jahren beim US-Militär sowie eine Lohnminderung von 1.200 USD (100 USD pro Monat) für das erste Dienstjahr. Die ADMGIB gewährt Bildungsleistungen im Wert von 38.628 USD für diejenigen, die sich für weniger als drei Jahre einschreiben (dies ist meistens die zweijährige Einstellungsoption für die Armee). Dies erfordert in den ersten 12 Dienstmonaten immer noch eine Reduzierung des Entgelts um 100 USD pro Monat.

HINWEIS: Wer am oder nach dem 9. August 2009 in den aktiven Dienst tritt, kann die ADMGIB nicht mehr wählen. Stattdessen sind sie automatisch für die neue GI-Rechnung berechtigt .

Ein Muss Wählen Sie, ob Sie während der Grundausbildung oder während des aktiven Dienstes an der ADMGIB teilnehmen möchten oder nicht. Wenn man die ADMGIB ablehnt, kann man es sich später nicht mehr anders überlegen. Wenn jemand sich für eine Teilnahme entscheidet und später seine Meinung ändert oder wenn er entlassen wird, bevor er Anspruch auf die Inanspruchnahme der Leistungen hat, erhält er nichts von dem Geld zurück, das von seinem Gehalt abgezogen wurde. Dies liegt daran, dass (wie das Gesetz formuliert ist) es sich um eine "Lohnsenkung" handelt, nicht um einen "Beitrag".

Man kann entweder ihre ADMGIB-Leistungen im aktiven Dienst oder nach der Entlassung / Pensionierung in Anspruch nehmen (oder man kann einen Teil der Leistungen im aktiven Dienst und dann die verbleibenden Leistungen nach der Entlassung / Pensionierung in Anspruch nehmen). Um die ADMGIB im aktiven Dienst zu nutzen, muss man zunächst zwei aufeinanderfolgende Jahre im aktiven Dienst sein, bevor sie einen der Vorteile nutzen können. In jedem Fall verfallen die Leistungen automatisch zehn Jahre nach Entlassung oder Pensionierung. Weil alle Dienste jetzt im aktiven Dienst eine 100-prozentige Unterrichtshilfe (Tuition Assistance, TA) anbieten und weil die ADMGIB nach dem Militärdienst mehr für den Schulbesuch zahlt als im aktiven Dienst (dies werde ich in einem späteren Abschnitt erläutern). Die meisten Militärangehörigen entscheiden sich dafür, TA im aktiven Dienst zu nutzen und ihre ADMGIB-Leistungen bis zum Austritt aus dem Militär zu sichern.

Teilnahmeberechtigung

Es mag Sie überraschen, dass nicht jeder, der in den aktiven Dienst eintritt, zur Teilnahme an der ADMGIB berechtigt ist. Sie sind nicht teilnahmeberechtigt wenn:

• Sie haben die ADMGIB bei Eintritt in den aktiven Dienst schriftlich abgelehnt.
• Sie wurden durch eine Service-Akademie (West Point, Luftwaffenakademie, Marineakademie, Küstenwachenakademie usw.) beauftragt. Ausnahme: Wenn Sie sich aufgrund einer früheren Amtszeit für die ADMGIB qualifiziert haben, verlieren Sie diese nicht durch Ihren Abschluss eine Service-Akademie.
• Sie wurden durch ein ROTC-Stipendium beauftragt und erhielten in einem akademischen Jahr mehr als 2.000 USD an ROTC-Stipendiengeldern (Hinweis: Dies wurde mit Wirkung zum 27. Dezember 2001 auf 3.400 USD pro Jahr geändert). Wie bei den Provisionen der Service Academy gilt dies nicht, wenn Sie sich vor der Beauftragung durch ein ROTC-Stipendium vollständig für die ADMGIB qualifiziert haben.

Um sich für die Nutzung Ihrer ADMGIB-Vorteile zu qualifizieren nach dem Raus aus dem Militär:

• Sie müssen eine EHRENWÜRDIGE Entlassung haben ("Allgemein, unter ehrenwerten Bedingungen" zählt nicht).
• Wenn Sie sich für einen Zeitraum von drei oder mehr Jahren angemeldet haben, müssen Sie mindestens drei Jahre im aktiven Dienst tätig sein (es gibt einige Ausnahmen, die weiter unten erläutert werden).
• Wenn Sie sich für einen Zeitraum von weniger als drei Jahren einschreiben, z. B. für die von der Armee angebotene zweijährige Einstellungsoption, müssen Sie mindestens zwei Jahre im aktiven Dienst sein (dieselben Ausnahmen, siehe unten).

Zusätzlich zu den oben genannten Voraussetzungen müssen Sie ein Abitur, einen GED oder mindestens 12 College-Credits besitzen, bevor Sie eine Ihrer ADMGIB-Leistungen in Anspruch nehmen können (entweder im aktiven Dienst oder nach der Trennung).

Wenn Sie sich früh trennen

Wenn Sie die erforderliche Dienstzeit nicht erfüllen, haben Sie möglicherweise weiterhin Anspruch auf MGIB, wenn Sie aus einem der folgenden Gründe vorzeitig entlassen wurden:

• Medizinische Behinderung
• Not
• Vorbestehender medizinischer Zustand
• Eine Bedingung, die die Ausübung des Dienstes beeinträchtigte
• Eine Reduzierung der Kraft (RIF) - (Nur bestimmte RIFs qualifizieren sich; wenden Sie sich an Ihren Education Service Officer.)
• Bequemlichkeit der Regierung.
  • Hinweis: Wenn der "Grund für die Entlassung" auf Ihrem DD-Formular 214 (Record of Separation) lautet, müssen Sie aus diesem Grund mindestens 30 Monate gedient haben, wenn Ihr Einstellungsvertrag drei oder mehr Jahre gedauert hat, oder mindestens 20 Monate, wenn Ihr Einstellungsvertrag dauerte weniger als drei Jahre.

Hinweis: Wenn Sie vorzeitig entlassen werden, werden Ihre ADMGIB-Leistungssätze entsprechend reduziert. Wenn Sie aus einem dieser Gründe getrennt sind, erhalten Sie für jeden aktiven Dienstmonat (bis zu 36 Monate) nach dem 30. Juni 1985 einen Anspruch. Zum Beispiel, wenn Sie nach 19 Monaten wegen Härte entlassen werden Wenn Sie die anderen Teilnahmebedingungen erfüllen, erhalten Sie 19 Monate ADMGIB-Vorteile.

Vorsicht: Wenn Sie vorzeitig abreisen, gehen Sie nicht davon aus, dass Ihr Trennungsgrund die Anforderungen für die ADMGIB erfüllt!

Wenden Sie sich rechtzeitig vor der Trennung an Ihren Education Service Officer, um sicherzustellen, dass Sie Ihre ADMGIB-Vorteile nicht verlieren.

Rückzahlung des Studienkredits und der ADMGIB

Das Bundesgesetz verbietet der VA die Zahlung von Leistungen im Rahmen des College Loan Repayment Program und der ADMGIB für den gleichen Einstellungszeitraum. Darüber hinaus besagt das ADMGIB-Gesetz, dass eine schriftliche Ablehnung des ADMGIB keinen Anspruch auf die Leistung hat.

Der Militärdienst verlangt, dass man die ADMGIB offiziell schriftlich ablehnt, um am Programm zur Rückzahlung von Universitätsdarlehen (CLRP) teilnehmen zu können. Es gibt jedoch Tausende von Servicemitgliedern, die durch den Riss gefallen sind: Die Services haben nicht verlangt, dass sie eine Erklärung unterschreiben, in der sie die ADMGIB in Basic ablehnen, und sie haben weiterhin am Programm zur Rückzahlung von College-Darlehen des Service teilgenommen.

Wenn Sie ADMGIB nicht abgelehnt und die Rückzahlung des Darlehens erhalten haben, können Sie weiterhin Anspruch auf ADMGIB haben. Die Monate, die für die Rückzahlung Ihres Darlehens gezählt werden, werden jedoch von den gesamten Monaten der ADMGIB-Leistungen abgezogen.

Die maximale Anzahl der Monate, die Sie unter ADMGIB erhalten, beträgt 36. Wenn der Militärdienst also drei jährliche Zahlungen für Ihr College-Darlehen leistet, haben Sie keinen Anspruch auf ADMGIB. Wenn das Militär zwei jährliche Zahlungen für die Rückzahlung Ihres Kredits geleistet hat, könnten Sie noch 12 Monate Anspruch auf ADMGIB haben.

Wenn Sie jedoch für einen Zeitraum des aktiven Dienstes eine Rückzahlung des Kredits erhalten haben, haben Sie weiterhin Anspruch auf Leistungen für bis zu 36 Monate, die auf einem anderen Zeitraum des aktiven Dienstes basieren, sofern Sie ADMGIB nicht abgelehnt haben.

Preise

Die VA verwendet den Begriff "Anspruch", um die Anzahl der Leistungsmonate zu bezeichnen, die Sie möglicherweise erhalten. Nach dem ADMGIB hat man Anspruch auf Vollzeitleistungen im Wert von 36 Monaten. Um den maximalen Anspruch zu finden, nimmt man die maximale monatliche Zahlung und multipliziert sie mit 36.

Wenn Sie Ihre ADMGIB nach der Trennung vom Militär verwenden, erhalten Sie während des Studiums die folgenden monatlichen Zahlungen:

Einberufungsfrist von drei oder mehr Jahren:

• Vollzeitstudent: 1.321,00 USD pro Monat
• Student in 3/4-Stunden: 990,75 USD pro Monat
• Halbzeitstudent: 660,50 USD pro Monat
• Weniger als 1/2 Zeit, aber mehr als 1/4 Zeit: $ 660.50
• 1/4 Zeit oder weniger: 330,25 $

Hinweis: Für weniger als die Hälfte der Zeit erstattet die MGIB Studiengebühren und Gebühren * bis zu * den angegebenen Beträgen. Mit anderen Worten, wenn Sie nur einen Kurs belegen und dieser 90,00 USD pro Monat kostet, erhalten Sie nur 90,00 USD pro Monat. Die oben genannten Raten werden gezahlt, bis Ihr gesamter Anspruch (47.556 USD) verbraucht ist. Mit anderen Worten, Vollzeitstudenten erhalten bis zu 36 Monate lang 1.321,00 USD pro Monat, Halbzeitstudenten bis zu 72 Monate lang 990,75 USD pro Monat usw.

Einberufungsfrist von weniger als drei Jahren:

• Vollzeitstudent: 1073,00 USD pro Monat
• Student in 3/4-Stunden: $ 804,75 pro Monat
• Halbzeitstudent: $ 536.50
• Weniger als 1/2 Zeit, aber mehr als 1/4 Zeit: $ 536.50
• 1/4 Zeit oder weniger: 268,25 $

Die oben genannten Raten werden gezahlt, bis Ihr gesamter Anspruch (38.628 USD) verbraucht ist.

Vollzeit bedeutet in der Regel mindestens 12 Kreditstunden in einem Semester oder 24 Stunden pro Woche. 3/4-Zeit bedeutet in der Regel mindestens 9 Kreditstunden in einem Semester oder 18 Stunden pro Woche. Halbzeit bedeutet in der Regel mindestens 6 Kreditstunden in einem Semester oder 12 Stunden pro Woche. 1/4 Zeit bedeutet in der Regel mindestens 3 Kreditstunden in einem Semester oder 6 Stunden pro Woche.

Bei genehmigten Programmen an Hochschulen, Berufsschulen oder technischen Schulen sind die Grundzahlungen monatlich und die Preise richten sich nach Ihrer Ausbildungszeit. Wenn Sie in weniger als der Hälfte der Zeit trainieren, erhalten Sie Studiengebühren. Wenn jedoch die Studiengebühren und Gebühren höher sind, als Sie zur Halbzeitrate (oder zur Viertelzeitrate, wenn Sie zur Viertelzeit oder darunter trainieren) gezahlt würden, sind Ihre Zahlungen auf die Halbzeitrate begrenzt (oder die vierteljährliche Rate).

Für On-the-Job-Trainings (OJT) und Lehrlingsausbildungsprogramme gelten monatliche Preise, die sich nach Ihrer Programmdauer richten. Ihre MGIB-Sätze sinken, wenn sich Ihre Löhne gemäß einem genehmigten Lohnplan erhöhen.

Für Fernkurse erhalten Sie 55% der genehmigten Kosten für den Kurs.

Für das Flugtraining erhalten Sie 60% der genehmigten Gebühren für den Kurs.

Für die Erstattung von Tests für Lizenzen oder Zertifizierungen erhalten Sie 100% der Gebühren bis zu einem Höchstbetrag von 2.000 USD pro Test.

Die monatlichen Grundtarife erhöhen sich jedes Jahr zum 1. Oktober mit dem Anstieg des Verbraucherpreisindex (VPI). Sie können zu anderen Zeiten durch einen Kongressakt erhöht werden

Erhöht sich über den Grundsätzen

Sie können sich für die folgenden Erhöhungen über Ihre monatlichen Grundraten qualifizieren. Diese Erhöhungen gelten nicht für Fernkurse, den Test für eine Lizenz oder Zertifizierung oder Flugtraining.

College Fund. Ihre Dienststelle bietet möglicherweise den College Fund an. Das College Fund-Geld ist ein zusätzlicher Geldbetrag, der Ihre monatliche MGIB-Grundleistung erhöht und in Ihrer VA-Zahlung enthalten ist.

Wichtig: Sie können Ihr College Fund-Geld nicht erhalten, ohne ADMGIB erhalten zu haben. Ein häufiges Missverständnis ist, dass der College-Fonds ein separater Vorteil von ADMGIB ist. Der College Fund ist eine Ergänzung zu Ihrer ADMGIB-Leistung.

Erhöhen Sie sich basierend auf Ihren Beiträgen auf bis zu 600 USD. Zwischen dem 1. November 2000 und dem 1. Mai 2001 war es aktiven Mitgliedern gestattet, bis zu 600 US-Dollar zusätzlich zu ihrem MGIB-Fonds beizutragen. Diejenigen, die sich dafür entschieden haben, erhalten zusätzliche Bildungsleistungen in Höhe von 3,00 USD für jeden gezahlten Betrag von 1,00 USD. Wenn also jemand in diesem Zeitraum 600 US-Dollar einsetzt, erhöht sich sein maximaler Bildungsnutzen um 1.800 US-Dollar.

Beispiel. Angenommen, Sie haben die ADMGIB für eine vierjährige Einstellung und einen College-Fonds von 10.000 USD. Ihre gesamten Bildungsansprüche sind der ADMGIB (47.556 USD) plus der "Kicker" (10.000 USD) oder insgesamt 57.556 USD. Teilen Sie diese Zahl durch 36, und Sie erhalten 36 Monate lang monatliche Vollzeit-Bildungsleistungen im Wert von 1.598,77 USD. Dies ist die Summe, die Sie erhalten würden, wenn Sie nach der Trennung vom aktiven Dienst Vollzeit zur Schule gehen würden.

Verwenden der ADMGIB im aktiven Dienst

Ihre maximale monatliche Rate ist die Grundrate zuzüglich aller zu zahlenden Erhöhungen. Sehen Erhöht sich über den Grundsätzen. Während Sie im aktiven Dienst sind, können Sie diese erhöhten Tarife jedoch nur erhalten, wenn Sie teure Kurse belegen, da Sie sich auf die Zahlung von Studiengebühren und -gebühren beschränken.

Angenommen, Sie sind im aktiven Dienst und Ihre monatliche ADMGIB-Grundgebühr für die Vollzeitschulung beträgt 1.321 USD. Angenommen, Sie haben einen zusätzlichen monatlichen Betrag von 300 USD aus dem College Fund (siehe Erhöht sich über den Grundsätzen), so dass Ihre monatliche ADMGIB-Rate 1.621 USD beträgt.

Sie absolvieren eine Vollzeitausbildung für das Semester vom 10. September 2008 bis zum 8. Dezember 2008. Diese Daten summieren sich auf 90 Tage oder genau drei Monate. Die Gesamtkosten für Ihre Kurse betragen 1.500 USD. Sie würden nur 500 USD pro Monat für die drei Monate des Kurses erhalten (insgesamt 1.500 USD), da dies die Kosten für den Kurs und die Gebühren sind.

Nachdem Sie ehrenhaft entlassen wurden, können Sie für die drei Monate des Kurses unabhängig von den Kosten des Kurses 1.621 USD pro Monat erhalten (den ADMGIB-Basistarif zuzüglich des College-Fonds).

Auch wenn Sie im aktiven Dienst möglicherweise eine niedrigere monatliche Rate als Ihre MGIB-Grundrate erhalten, verwenden Sie Ihre MGIB-Berechtigung zu der gleichen Rate, als würden Sie Ihre volle monatliche Vergütung erhalten. Für jeden vollen Trainingsmonat wird Ihnen ein Monat berechnet.

Kombinierte VA Education-Vorteile

Sie können Anspruch auf mehr als eine Ausbildungsleistung haben. Wenn ja, müssen Sie auswählen, welche Leistung Sie erhalten möchten. Sie können nicht für mehr als eine Leistung gleichzeitig eine Zahlung erhalten. Die Vorteile sind:

• Montgomery GI Bill - Pädagogisches Hilfsprogramm im aktiven Dienst (MGIB - AD)
• Montgomery GI Bill - Ausgewähltes Reserve-Programm für Bildungsunterstützung (MGIB - SR)
• Training und Rehabilitation für Veteranen mit dienstbezogenen Behinderungen (berufliche Rehabilitation)
• Programm zur Unterstützung von Veteranen in der Zeit nach Vietnam (VEAP)
• Erziehungshilfe für Hinterbliebene und Angehörige (DEA)
• Testprogramm zur Unterstützung des Bildungswesens (Abschnitt 903)
• Pilotprogramm zur Unterstützung des Bildungswesens (Abschnitt 901) und
• Das Gesetz über diplomatische Sicherheit und Terrorismusbekämpfung von 1986.

Maximale kombinierte Berechtigung

Wenn Sie für mehr als ein VA-Bildungsprogramm berechtigt sind, können Sie maximal 48 Monate lang Leistungen erhalten.

Wenn Sie beispielsweise Anspruch auf 36 Monate ADMGIB und 36 Monate Reserve MGIB haben, können Sie insgesamt 48 Monate Leistungen erhalten.

Hinweis: Wenn Sie sowohl für die ADMBIG als auch für die neue GI-Rechnung des 21. Jahrhunderts berechtigt sind, können Sie die Vorteile nicht kombinieren. Sie müssen sich dafür entscheiden, das eine oder das andere zu verwenden. Wenn Sie sich dafür entscheiden, von der MGIB zur neuen GI-Rechnung zurückzukehren, können Sie nicht zur MGIB zurückkehren. Darüber hinaus können Sie nur nicht verwendete Vorteile konvertieren. Mit anderen Worten, wenn Sie noch 24 Monate MGIB-Vergünstigungen haben und auf die neue GI-Rechnung umstellen, haben Sie nur noch 24 Monate Vergünstigungen auf der neuen GI-Rechnung.

Ablauf der Leistungen

Die Leistungen enden 10 Jahre ab dem Datum Ihrer letzten Entlassung oder Entlassung aus dem aktiven Dienst.

Die VA kann Ihren 10-Jahres-Zeitraum um den Zeitraum verlängern, für den Sie aufgrund einer Behinderung oder weil Sie von einer ausländischen Regierung oder Macht gehalten wurden, an der Ausbildung gehindert wurden.

Die VA kann Ihre 10-Jahres-Frist auch verlängern, wenn Sie nach der Zulassung 90 Tage oder länger in den aktiven Dienst zurückkehren. Die Verlängerung endet 10 Jahre nach dem Datum der Trennung von der späteren Periode. Zeiträume mit einem aktiven Dienst von weniger als 90 Tagen können Sie nur dann für Verlängerungen qualifizieren, wenn Sie für getrennt wurden

• Eine mit dem Dienst verbundene Behinderung
• Eine Krankheit, die vor dem aktiven Dienst besteht
• Not oder
• Eine Reduzierung der Kraft.

Wenn Sie aufgrund von zwei Jahren aktiven Dienstes und vier Jahren in der ausgewählten Reserve berechtigt sind, haben Sie 10 Jahre ab Ihrer Entlassung aus dem aktiven Dienst oder 10 Jahre ab dem Abschluss der vierjährigen Verpflichtung der ausgewählten Reserve, Ihre Leistungen in Anspruch zu nehmen, Zeit. was auch immer später ist.

Qualifizierte Schulungskurse

Möglicherweise erhalten Sie Vorteile für eine Vielzahl von Schulungen, darunter:

• Bachelor- oder Diplomabschluss an einem College oder einer Universität. Sie können ein kooperatives Trainingsprogramm absolvieren. Sie können auch ein akkreditiertes unabhängiges Studienprogramm absolvieren, das zu einem Standard-College-Abschluss führt.
• Eine Bescheinigung oder ein Diplom von einer Handels-, Technik- oder Berufsschule.
• Eine Lehrstelle oder ein OJT-Programm, das von einem Unternehmen oder einer Gewerkschaft angeboten wird. Lehrstellen oder OJT-Programme bieten möglicherweise eine Alternative zur Hochschule oder Berufsschule, um Ihnen dabei zu helfen, Erfahrung in dem von Ihnen gewählten Bereich zu sammeln.
• Ein Fernkurs.
• Flugtraining. Sie müssen über ein Privatpiloten-Zertifikat verfügen und die medizinischen Anforderungen für das gewünschte Zertifikat erfüllen, bevor Sie mit der Ausbildung beginnen.
• Programme im Ausland, die zu einem Hochschulabschluss führen.

Vorsicht: Eine staatliche Behörde oder VA muss jedes von einer Schule oder Firma angebotene Programm genehmigen.

Abhilfe-, Mangel- oder Auffrischungsschulung

Möglicherweise erhalten Sie Leistungen für Abhilfemaßnahmen oder Mängelkurse, wenn Sie diese benötigen, um eine Schwäche in einem bestimmten Studienbereich zu überwinden. Die Kurse müssen für Ihr Bildungsprogramm erforderlich sein.

Die Auffrischungsschulung bezieht sich auf technologische Fortschritte, die in einem Beschäftigungsbereich erzielt wurden. Der Vorschuss muss während Ihres aktiven Dienstes oder nach Ihrer Trennung geleistet worden sein.

Die VA muss Anspruch auf diese Kurse erheben.

Tests, Lizenzen und Zertifizierungen

Möglicherweise erhalten Sie Vorteile für einen Test, den Sie durchführen, um eine Lizenz oder Zertifizierung zu erhalten. Sie können keine Vergünstigungen für andere Gebühren im Zusammenhang mit einer Lizenz oder Zertifizierung erhalten. (Viele Kurse, die zu einer Lizenz oder Zertifizierung führen, sind jedoch auch für Leistungen zugelassen.)

Sie können so viele Tests machen, wie Sie benötigen. Sie müssen den Test nicht bestehen, um Leistungen zu erhalten. Sie können Vorteile erhalten, wenn Sie einen fehlgeschlagenen Test wiederholen und Ihre Lizenz oder Ihr Zertifikat erneuern oder aktualisieren.

Sie können eine Erstattung für die Kosten des Tests in Höhe von bis zu 2.000 USD erhalten.

Tutorial-Unterstützung

Sie können eine Sondervergütung für Einzelunterricht erhalten, wenn Sie zur Hälfte oder länger in der Schule trainieren. Um sich zu qualifizieren, müssen Sie einen Mangel in einem Fach haben, was die Nachhilfe erforderlich macht. Die Schule muss die Qualifikationen des Tutors und die Stunden des Tutorings bescheinigen.

Wenn Sie berechtigt sind, erhalten Sie möglicherweise eine monatliche Höchstzahlung von 100 US-Dollar. Der maximale Gesamtnutzen beträgt 1.200 USD.

Die VA berechnet Ihnen keinen Anspruch auf die ersten 600 US-Dollar für die Unterstützung durch das Lernprogramm. Bei Zahlungen über 600 US-Dollar berechnet die VA Ihre Anspruchsgebühr, indem sie den Betrag, den sie über 600 US-Dollar gezahlt haben, durch Ihre Vollzeitgebühr für den Schulbesuch dividiert.

Work-Study Vorteile

Möglicherweise haben Sie Anspruch auf eine zusätzliche Zulage im Rahmen eines Arbeitsstudienprogramms. Im Rahmen des Work-Study-Programms arbeiten Sie für VA und erhalten einen Stundenlohn. Sie können unter der Aufsicht eines VA-Mitarbeiters Outreach-Arbeiten durchführen, VA-Papiere vorbereiten und bearbeiten, in einer VA-medizinischen Einrichtung arbeiten oder andere genehmigte Tätigkeiten ausführen.

Sie müssen zum Dreiviertel- oder Vollzeitkurs trainieren. Die maximale Anzahl von Stunden, die Sie arbeiten dürfen, beträgt das 25-fache der Anzahl von Wochen in Ihrem Einschreibungszeitraum. Die Zahlungen erfolgen zum Mindestlohn des Bundes oder des Staates, je nachdem, welcher Betrag höher ist.

Ausbildungsbeschränkungen

Sie nicht dürfen Erhalten Sie Vorteile für die folgenden Kurse:

• Bartending- und Persönlichkeitsentwicklungskurse.
• Nicht akkreditierte unabhängige Studiengänge.
• Beliebiger Kurs per Funk.
• Selbstverbesserungskurse wie Lesen, Sprechen, Holzarbeiten, Grundkenntnisse der Seemannschaft und Englisch als Zweitsprache.
• Jeder berufsbegleitende (nicht berufsbezogene) oder freizeitbezogene Kurs.
• Landwirtschaftliche Kooperationskurse.
• Geprüfte Kurse.
• Kurse, die nicht zu einem Bildungs-, Berufs- oder Berufsziel führen.
• Kurse, die Sie bereits besucht und erfolgreich abgeschlossen haben.
• Kurse, die Sie im aktiven Dienst mit Hilfe von Studiengebühren oder einem anderen Programm der Streitkräfte absolvieren
• Lehrveranstaltungen, die Sie als Bundesangestellter nach dem Gesetz über die Ausbildung von Staatsangestellten absolvieren.
• Ein Programm an einer proprietären Schule, wenn Sie Eigentümer oder Beamter der Schule sind.

Andere Einschränkungen

Die VA muss Ihre Leistungen kürzen, wenn Sie sich in einem Bundes-, Staats- oder örtlichen Gefängnis befinden, nachdem Sie wegen eines Verbrechens verurteilt wurden.

Das Gesetz verbietet Veteranen und berechtigten Angehörigen, Veteranenleistungen zu erhalten, während ein "Flüchtling" als eine Person definiert ist, die flüchtet, um einer strafrechtlichen Verfolgung oder Gewahrsam oder Haftstrafe nach einer Verurteilung wegen einer Straftat oder einem Versuch, eine Straftat zu begehen, zu entgehen Verbrechen nach den Gesetzen des Ortes, von dem der Veteran flieht.

Wenn Sie einen Hochschulabschluss anstreben, muss die Schule Sie zu Beginn Ihres dritten Semesters zu einem Studiengang zulassen.

Vorteile übertragen

Das am 28. Dezember 2001 in Kraft getretene Gesetz über die Genehmigung der nationalen Verteidigung für das Geschäftsjahr 2002 enthält die Genehmigung für ETWAS Mitglieder, einen Teil ihrer ADMGIB-Leistungen an ihre Familienangehörigen zu überweisen. Jeder der Dienste darf kritische Fähigkeiten (Jobs) benennen, bei denen Militärangehörige mit mehr als sechs Dienstjahren (die sich bereit erklären, weitere vier Jahre zuzulassen / zu verlängern) bis zu 18 Monate ihrer Leistungen an ihre Angehörigen übertragen können (Ehepartner und / oder Kinder). Bislang hat jedoch keiner der Dienstleister einen Arbeitsplatz als förderfähig für diese Bestimmung ausgewiesen.

Zum gegenwärtigen Zeitpunkt handelt es sich also um eine Bestimmung, die von keinem der Dienste verwendet wird.

Ausnahme: Ab 2006 erlaubt die Armee einigen aktiven Soldaten, einen Teil ihrer Leistungen im Rahmen eines speziellen Armee-Testprogramms an ihre Ehepartner zu überweisen. Siehe verwandten Artikel.

Einreichen eines Antrags auf Leistungen

Sie können den Antrag (VA Form 22-1990) auf verschiedene Arten erhalten und einreichen:

• Sie können den Antrag online ausfüllen und einreichen. Gehen Sie einfach auf www.gibill.va.gov und klicken Sie auf "Electronic Application Form".
• Sie können das Formular auch von der oben genannten Site ausdrucken und an die VA-Regionalstelle senden, die Ihren Antrag bearbeitet.
• Rufen Sie 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) an und fordern Sie das Formular an. (Leider haben Sie möglicherweise Schwierigkeiten, die gebührenfreie Nummer schnell zu erreichen, insbesondere wenn die Einschulungszahlen sehr hoch sind. Sie haben möglicherweise mehr Erfolg, wenn Sie die Internetseite besuchen.)
• Möglicherweise können Sie die Bewerbung auch an der Schule oder in der Ausbildungseinrichtung abholen, an der Sie teilnehmen. Die meisten Schulen haben Berater, die Ihnen beim Ausfüllen des Antragsformulars helfen.

Leistungen beantragen

Wenn Sie sich für das gewünschte Programm entschieden haben, gehen Sie folgendermaßen vor, um Leistungen zu beantragen:

ZUERST, wenden Sie sich an den Schul- oder Schulungsbeauftragten, der die Einschreibungen für VA-Leistungen bestätigt.

An einer Schule kann sich dieser Beamte in einem der folgenden Büros befinden: Finanzhilfe, Veteranenangelegenheiten, Kanzler, Zulassung, Beratung oder in einem anderen Büro. Für OJT oder eine Lehre kann sich der Beamte in der Ausbildung, im Finanzwesen, im Personalwesen oder in einem anderen Büro befinden.

Hinweis: Der Zertifizierungsbeamte ist kein VA-Mitarbeiter.

Der Beamte kann Ihnen mitteilen, ob das Programm, an dem Sie teilnehmen möchten, für VA-Leistungen genehmigt ist. Wenn das Programm genehmigt wird, muss der Beamte Ihre Anmeldeinformationen an VA übermitteln.

ZWEITE Vervollständigen Sie das Antragspaket für VA-Leistungen und senden Sie es an die zuständige VA-Regionalstelle.

Hinweis: Der Zertifizierer kann Ihnen bei diesem Schritt behilflich sein. Viele Einrichtungen senden das Antragspaket für Sie, einschließlich Ihres Antrags und der Bescheinigung Ihrer Einschreibung. Dies ist eine gute Idee, da Sie möglicherweise Verzögerungen bei der Inanspruchnahme Ihrer Leistungen vermeiden können, wenn VA alle erforderlichen Daten gleichzeitig erhält. Das Paket besteht aus:

• Ihr ausgefülltes VA-Formular 22-1990, Antrag auf VA-Ausbildungsleistungen. Wenn Sie im aktiven Dienst sind, müssen Sie Ihre Bewerbung von Ihrem Ausbildungsservice-Mitarbeiter bestätigen lassen, indem Sie den entsprechenden Block unterschreiben.
• Bescheinigung Ihrer Einschreibung. Der Schul- oder Ausbildungsbeamte, der die Einschreibungen bestätigt, muss diese Informationen an VA senden. Wenn Sie sich nicht für das gewünschte Programm entschieden haben oder einfach nur eine Entscheidung über Ihre MGIB-Berechtigung treffen möchten, senden Sie einfach die Bewerbung (VA-Formular 22-1990). Wenn Sie berechtigt sind, erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung, aus der hervorgeht, wie lange Sie berechtigt sind und wie viele Monate an Leistungen Sie erhalten können.