Fortsetzen der Schreibvorlage und Tipps
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Inhaltsverzeichnis:
Die folgende Lebenslaufvorlage listet die Informationen auf, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen müssen. Verwenden Sie die Vorlage, um eine Liste mit Informationen zu generieren, die in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden sollen. Dann kompilieren Sie die Angaben, um Ihren Lebenslauf in einem benutzerdefinierten Lebenslauf zu formatieren und an Arbeitgeber zu senden.
Vorlage fortsetzen
Kontaktinformation
Der erste Abschnitt Ihres Lebenslaufs sollte Informationen darüber enthalten, wie der Arbeitgeber Sie kontaktieren kann.
Erster Nachname
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl
Telefon (Handy / Zuhause)
E-Mail-Addresse
- Beispiel für Kontaktabschnitte
Zielsetzung (wahlweise)
Was möchten Sie tun? Wenn Sie diesen Abschnitt hinzufügen, sollte es ein oder zwei Sätze zu Ihren Beschäftigungszielen geben. Ein maßgeschneidertes Ziel, das beschreibt, warum Sie der perfekte Kandidat für den Job sind, kann Ihren Lebenslauf von der Konkurrenz abheben.
- Objektive Beispiele wieder aufnehmen
Karriere-Highlights / Qualifikationen / Profil (wahlweise)
Ein angepasster Abschnitt Ihres Lebenslaufs, in dem die wichtigsten Erfolge, Fähigkeiten, Merkmale und Erfahrungen für die Stelle aufgeführt sind, für die Sie sich bewerben, kann zwei verschiedenen Zwecken dienen. Es hebt Ihre relevanten Erfahrungen hervor und informiert den potenziellen Arbeitgeber, dass Sie sich die Zeit genommen haben, einen Lebenslauf zu erstellen, aus dem hervorgeht, wie Sie sich für den Job qualifizieren.
- Beispiele für Karriere-Highlights wieder aufnehmen
- Profile wieder aufnehmen
- Mit Schlüsselqualifikationen fortfahren
Erfahrung
Dieser Abschnitt Ihres Lebenslaufs enthält Ihren Arbeitsverlauf. Führen Sie die Unternehmen auf, für die Sie gearbeitet haben, Beschäftigungsdaten, die Positionen, die Sie bekleidet haben, sowie eine Auflistung der Verantwortlichkeiten und Erfolge.
Firma Nr. 1
Stadtstaat
Termine gearbeitet
Berufsbezeichnung
Verantwortlichkeiten / Erfolge
Unternehmen Nr. 2
Stadtstaat
Termine gearbeitet
Berufsbezeichnung
Verantwortlichkeiten / Erfolge
Bildung
Nennen Sie im Ausbildungsabschnitt Ihres Lebenslaufs die von Ihnen besuchten Hochschulen, die erreichten Abschlüsse sowie alle besonderen Auszeichnungen und Ehrungen, die Sie verdient haben.
College, Abschluss
Preise, Ehrungen
Kompetenzen
Fügen Sie Fähigkeiten hinzu, die sich auf die Stelle / den Beruf beziehen, für den Sie sich bewerben, z. Computerkenntnisse, Sprachkenntnisse.
Verweise
Es ist nicht erforderlich, Referenzen in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Legen Sie stattdessen eine gesonderte Liste von Referenzen für die Arbeitgeber auf Anfrage bereit.
- Referenzliste Beispiel
Weitere Tipps zum Schreiben Ihres Lebenslaufs
Lesen Sie die Jobbeschreibung in der Anzeigeunter besonderer Berücksichtigung der Schlüsselwörter, die die Pflichten, Fähigkeiten und Qualifikationen beschreiben, die mit der Position verbunden sind. Passen Sie dann Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten an diese Keywords an und betonen Sie sie in Ihrem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben.
Wiederherstellungsformate überprüfen, und wählen Sie die beste Art des Lebenslaufs für Ihre Erfahrung und die Stelle, für die Sie sich bewerben.Wenn Ihre Arbeitserfahrung zum Beispiel für die Rolle geeignet ist, ist ein chronologischer Lebenslauf möglicherweise die beste Wahl. Auf der anderen Seite könnte ein funktioneller Lebenslauf die bessere Option sein, wenn Sie eine Menge Arbeitssuche gemacht haben oder Arbeit suchen, während Sie arbeitslos sind.
Schauen Sie sich die Proben an Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Lebenslaufvorlageninformationen in ein geeignetes Format integrieren können.
Erwägen Sie die Verwendung einer Microsoft-Lebenslaufvorlage. wenn Sie nicht weiterkommen Laden Sie eine kostenlose Lebenslaufvorlage herunter, um Ihren Lebenslauf zu erstellen, oder verwenden Sie die in Microsoft Word verfügbaren Vorlagen.
Halte es einfach. Wählen Sie eine Basisschriftart und eine lesbare Schriftgröße. (Mit anderen Worten, es ist nicht der richtige Zeitpunkt, um ausgefallene Kalligraphieschriftarten zu verwenden oder mit vielen verschiedenen Schriftgrößen zu experimentieren). Stellen Sie sicher, dass Ihre Formatierung im gesamten Lebenslauf, im Bewerbungsschreiben und in anderen Bewerbungsunterlagen konsistent ist.
Passen Sie Ihren Lebenslauf an. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf personalisieren und anpassen, damit er Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten widerspiegelt und sie mit den Jobs verbindet, für die Sie sich bewerben. Ihr fertiges Produkt sollte ein einzigartiges Spiegelbild dessen sein, was Sie bei der Arbeit einbringen können - und nicht eine dünn überarbeitete Vorlage zum Herunterladen. Es ist auch eine gute Idee, sich daran zu gewöhnen, Ihren Lebenslauf für jede Bewerbung anzupassen. Selbst wenn Sie sich für ähnliche Positionen in verschiedenen Organisationen bewerben, hat jeder Arbeitgeber seine eigenen Anforderungen und Prioritäten.
Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und andere Bewerbungsunterlagen ihren spezifischen Bedürfnissen entsprechen und erhöhen Sie Ihre Chancen auf einen Job.
Korrekturlesen, Korrekturlesen, Korrekturlesen. Wenn Sie mit dem Korrekturlesen fertig sind, lassen Sie einen Freund ein letztes Mal die Dinge überprüfen, bevor Sie Ihren Antrag einreichen. Geringfügige Fehler können Ihre Chancen stark beeinflussen - und nicht positiv.
: So erstellen Sie einen Lebenslauf in 7 einfachen Schritten
Beispiel mit einem Profilabschnitt fortsetzen
Beispiel eines Lebenslaufs mit einem Profil, das einen Überblick über die Qualifikationen des Bewerbers enthält. Lesen Sie auch weitere Beispiele und schreiben Sie Tipps zum Schreiben.
Fortsetzen von Profilbeispielen für viele Stellenangebote
Was ist ein Lebenslauf-Profil, Beispiele für Lebenslauf-Profile für eine Vielzahl verschiedener Jobs sowie Tipps und Ratschläge zum Erstellen eines Profils für Ihren Lebenslauf.
Die Rolle der Beurteilung der Beschäftigung vor der Beschäftigung
Möchten Sie wissen, ob Ihr Bewerber die Fähigkeiten und Erfahrungen hat, die er behauptet? Verwenden Sie eine Beurteilung vor der Beschäftigung, um zu prüfen, ob ihre Fähigkeiten echt sind.