Resume-Tipps für Mütter und Väter, die zu Hause bleiben

Wenn Sie eine Zeitlang Mutter und Vater waren und keine Arbeit mehr hatten, ist für Ihren Lebenslauf möglicherweise ein Update erforderlich. Wie können Sie sicherstellen, dass Personalchefs Ihren Lebenslauf nicht überspringen, wenn Sie keine Zeit mehr von einer bezahlten Position und einer Lücke seit Ihrem letzten Jobtitel haben? Was können Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen, damit Sie als qualifizierter Kandidat ernst genommen werden?

Glücklicherweise gibt es Strategien, die Ihre Erfahrung aktuell machen können. Mit ein wenig Vorbereitung und Kreativität können Sie die Fähigkeiten hervorheben, die Sie während Ihrer Abwesenheit im Büro entwickelt haben, und einen Lebenslauf mit Interviewinterview entwickeln - ohne sich jemals als "Chief Home Officer" zu bezeichnen.

Erwägen Sie alternative Resume-Formate

Bitten Sie jemanden, einen Lebenslauf von Grund auf zu schreiben, und es ist gut möglich, dass er seine Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufführt, wobei sich die letzte Position oben auf der Seite befindet. Dies ist bei einem traditionellen Karriereweg von Vorteil, bei dem jede Position mehr Verantwortung und Bezahlung sowie einen besseren Titel mit sich bringt. Aber für eine Mutter, die zu Hause bleibt, kann ein chronologischer Lebenslauf dazu beitragen, den Zeitunterschied seit ihrer letzten formellen Position zu betonen.

Glücklicherweise gibt es viele Möglichkeiten, einen Lebenslauf neben chronologisch zu formatieren. Wählen Sie stattdessen einen Funktions- oder Kombinationsformat-Lebenslauf. Auf diese Weise liegt der Schwerpunkt auf Ihren Fähigkeiten und nicht auf Ihrer bisherigen Arbeitsgeschichte.

Sie können nicht nur ein vorteilhaftes Lebenslaufformat auswählen, sondern auch optionale Lebenslaufabschnitte wie eine Ziel- oder Zusammenfassungsabrechnung hinzufügen, um Ihre Qualifikationen für den Job hervorzuheben.

Sind Sie besorgt, dass Sie durch die Wahl dieses Formats als zu Hause bleibende Mutter identifiziert werden, die in die Belegschaft wechselt? Hab niemals Angst. Viele Arbeitssuchende verwenden heutzutage nicht chronologische Lebenslaufformate. Manchmal liegt das daran, dass sie Lücken in ihrem Lebenslauf haben oder weil sie Fähigkeiten aus anderen Gründen aus Erfahrung heraus hervorheben möchten, z. B. einen parallelen Wechsel zu einem etwas anderen Job.

Tatsache ist, dass Personalchefs beschäftigt sind. Sie werden wahrscheinlich nur Sekunden damit verbringen, Lebensläufe zu betrachten, unabhängig von ihrem Format. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in den Mittelpunkt stellen, erhöhen Sie die Chance, dass sie sehen, was Sie tun können, und Ihren Lebenslauf in den "Ja" -Stapel sortieren.

Freiwillige Rollen hinzufügen

Während Ihrer Zeit als zu Hause bleibende Eltern haben Sie möglicherweise viel Zeit für freiwillige Aufgaben aufgewendet. Obwohl diese Positionen möglicherweise unbezahlt waren, können Sie dennoch Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Beschreiben Sie jede freiwillige Arbeit mit denselben Aktionswörtern, die Sie für bezahlte Arbeit verwenden würden. Zeigen Sie die Errungenschaften des Schaufensters (z. B. "In der stillen Auktion der Schule doppelt so viel Geld wie im Vorjahr" oder "Das PTA-Budget der Schule ausgleichen, Tausende von Dollars an Ausgaben und Spenden sammeln") mit derselben direkten Sprache, die Sie bei der Beschreibung von Aufzählungszeichen verwenden frühere Positionen.

Zieh nicht deine Schläge, nur weil die Arbeit unbezahlt ist. Suchen Sie nach Chancen, um Ihre Arbeit mit Aktionsworten zu beschreiben, die Ihren Einfluss auf das Projekt und die Mission zeigen.

Schau dir ältere Jobs an

Sind einige Ihrer ältesten Positionen von Ihrem Lebenslauf gefallen, als Sie ihn aktualisiert haben? Jetzt, da Sie es als nicht chronologische Version wiederholen, stellen Sie möglicherweise fest, dass einige dieser Erfahrungen, die sich als veraltet anfühlen, auf relevante Weise formuliert werden können.

Achten Sie nur darauf, den Jobtitel nicht zu ändern. Einstellungsmanager kann während einer Referenzprüfung nach Ihrer genauen Position in der Organisation fragen. Wenn Sie die Wahrheit herausstellen, werden Sie so aussehen, als wären Sie unehrlich und ziehen Sie sich aus dem Streit heraus. Wenn Ihre Berufsbezeichnung datiert ist, z. Webmaster, es könnte besser sein, es aus Ihrem Lebenslauf zu lassen, oder das Wissen und die Erfahrung, die Sie in Ihrem Fachbereich gesammelt haben, aufzunehmen, ohne sich auf den Jobtitel zu beziehen.

Fügen Sie freiberufliche Arbeiten hinzu

Für einige Mütter, die zu Hause bleiben, bedeutet das, bei den Kindern zu Hause zu sein, eine Unterbrechung der bezahlten Vollzeitarbeit, bedeutete jedoch keine Unterbrechung der bezahlten Arbeit. Wenn Sie auf Vertrags-, Zeit- oder freiberuflicher Basis gearbeitet haben, sind dies absolut relevante Informationen und sollten in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden.

Einschließlich Ihrer SAHM-Erfahrung?

Dies ist eine strittige Frage: Einige Eltern und Personalfachleute argumentieren, dass es keinen Grund gibt, diese Erfahrung nicht in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Davon abgesehen empfehlen die meisten Personalchefs, dass sie in Ihrem Lebenslauf nicht als Jobtitel mitzumachen sind.

Es ist leicht, wählerisch zu sein, indem Sie sich selbst den Titel eines "Chief Home Officer" geben und die Verantwortlichkeiten in arbeitsähnlicher Hinsicht beschreiben. Dieser Ansatz ist jedoch am sinnvollsten, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, in der Ihre Fähigkeiten direkt übertragbar sind, z. B. bei der Arbeit mit kleinen Kindern.

Wie bei vielen anderen persönlichen Daten ist das Anschreiben wahrscheinlich ein geeigneterer Ort, um Ihre Beschäftigungslücke zu erwähnen und zu erklären.

Überprüfen Sie eine Probe

Sehen Sie sich ein Beispiel für einen Lebenslauf eines Beispiels an, wenn ein Elternteil bei sich zu Hause an die Belegschaft zurückkehrt.

Laden Sie die Resume-Vorlage herunter

Beispiel für einen Eltern-Lebenslauf für zu Hause (Textversion)

Tara Jackson

456 Smith Street

Pittsburgh, PA 15106

(555) 098-7654

[email protected]

ADMINISTRATIVE ASSISTENT

Erfahrener Verwaltungsassistent mit langjähriger Erfolgsbilanz zur Unterstützung von Fachkräften in Hochdruckumgebungen. Kenntnisse der Microsoft Office Suite und anderer Office-Produktivitätssoftware.

Schlüsselqualifikationen umfassen:

• Kommunikation
• Aufmerksamkeit fürs Detail
• Microsoft Powerpoint
• Microsoft Excel
• Ausgaben kontrollieren
• Meetings organisieren
• Antizipation der Bedürfnisse der Vorgesetzten
• Kundendienst

BERUFSERFAHRUNG

PTA-Sekretär, 2015-Gegenwart

Northside School District - Pittsburgh, PA

In diese Freiwilligenposition in vier Jahren in Folge gewählt. Gewährleistung einer effektiven Kommunikation zwischen dem PTA und der Community.

• Nehmen Sie sich ein Protokoll und führen Sie einen genauen Verlauf aller PTA-Meetings.
• Verwalten Sie Korrespondenz, arrangieren Sie Veranstaltungen und buchen Sie Besprechungsräume.
• Kontrollbudgets und Mitunterzeichnung von Kontrollen und wichtigen Dokumenten.

Administrative Assistent, 2013-2014

Allegheny Inc. - Pittsburgh, PA

Unterstützung zahlreicher Führungskräfte in diesem geschäftigen Dienstleistungsunternehmen, Organisation von Besprechungen, Buchung von Veranstaltungsräumen und Reisen sowie Bearbeitung von Spesenabrechnungen.

• Beantwortete Telefone und direkte Telefonanrufe.
• Verwaltete Korrespondenz, Berichte und Unterlagen.
• Bereitstellung von Korrektur- und Bearbeitungsdiensten nach Bedarf.

BILDUNG

Associate Degree, Bürokauffrau

Central Northside Community College, 2013

Kursarbeit im Informationsmanagement, Business Editing, Marketing