Veterinary Practice Manager Job Description: Gehalt, Fähigkeiten & mehr

Veterinärpraxismanager sind für die Erbringung von Unternehmensverwaltungsdiensten und die Überwachung der Operationen im Veterinärbereich verantwortlich. Sie stellen sicher, dass die täglichen Abläufe in der Klinik reibungslos ablaufen. So können sich Tierärzte auf die Ausübung der Medizin konzentrieren und müssen sich nicht auf die vielen Details eines Unternehmens konzentrieren.

Veterinärpraxis Manager Pflichten und Verantwortlichkeiten

Zu den Aufgaben eines Tierarztpraxenmanagers gehören:

• Finanzberichterstattung, einschließlich Debitoren, Ertragsabstimmung, Kredit, Verbindlichkeiten, Inventar, Budgetierung und Einstellungsgebühren
• Überwachung und Verwaltung der Krankenakten
• Kundendienst, einschließlich Kundenkommunikation, Schulung, Interaktion, Trauerprotokoll, Patient und Komfort der Mitarbeiter
• Beteiligung der Gemeinschaft, einschließlich Teilnahme an Spendenaktionen und Wohltätigkeitsveranstaltungen

Veterinärmediziner sind für die Überwachung der Personalverwaltung und der Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie müssen gelegentlich auch mit Tieren umgehen, wenn nicht genügend Personal zur Verfügung steht, um die Tierärzte zu unterstützen. Tierarztpraxismanager müssen auch sicherstellen, dass das Klinik-Team eine qualitativ hochwertige Versorgung bietet und gleichzeitig angemessene Einnahmen erzielt, um rentabel zu bleiben.

Veterinary Practice Manager Gehalt

Viele Faktoren können das Gehalt von Veterinärpraxenmanagern beeinflussen, darunter die Anzahl der verwalteten Praktiken, die Anzahl der verwalteten Mitarbeiter, die Verantwortlichkeiten des Jobs, der Erfahrungsgrad, die Zertifizierungen und der Ort der Praxis.

• Median-Jahresgehalt: $47,000 ($18.02)
• Top 10% Jahresgehalt: $66,000 ($24.45)
• Unteres 10% Jahresgehalt: $35,000 ($14.31)

Ausbildung, Schulung und Zertifizierung

Ein Hochschulabschluss muss nicht unbedingt ein Leiter der Tierarztpraxis sein, aber ein Bachelor-Abschluss oder zumindest ein Hintergrund in der Unternehmensführung kann den Kandidaten einen Vorteil verschaffen. Manager können auch von einer Vielzahl von Zertifizierungs- und Schulungsprogrammen profitieren, die speziell für diesen Nischen-Karriereweg entwickelt wurden.

• Zertifizierung: Die Auszeichnung als Certified Veterinary Practice Manager (CVPM) ist nicht obligatorisch, wird jedoch in der Branche hoch angesehen. Das Zertifizierungsprogramm wird von der Veterinary Hospital Managers Association (VHMA) verwaltet. CVPM-Bewerber müssen in den letzten sieben Jahren mindestens drei Jahre als Praxismanager tätig gewesen sein. 18 Semesterstunden in Managementkursen; 48 Stunden Weiterbildungskurse in Bezug auf Management; und vier Empfehlungsschreiben. Sie müssen auch eine schriftliche Prüfung bestehen.

• Weiterbildung: Einige Colleges und Universitäten bieten Kurse für Hochschulabsolventen an, die für den Fortbildungsbedarf der CVPM-Bezeichnung angerechnet werden. Eine solche Institution, die Purdue University, bietet ein Veterinary Practice Management-Programm an. Das Programm besteht aus vier Modulen mit mehreren Kursen, die die Entwicklung und Leitung eines Veterinärteams, das Lernen der Finanzen der Praxis, das Marketing und die sozialen Medien ua umfassen.

Veterinary Practice Manager Fähigkeiten und Kompetenzen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie im Allgemeinen die folgenden Fähigkeiten und Qualitäten:

• Organisationstalent: Diese Position erfordert die Überwachung und Organisation wichtiger Aufzeichnungen und Dateien.
• Führungskompetenz: Tierarztpraxismanager müssen in der Lage sein, Mitarbeiter zu motivieren und Probleme zu lösen, damit sich die Tierärzte darauf konzentrieren können, Tieren zu helfen.
• Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Der Großteil des Tages eines Tierarztpraxismanagers wird mit anderen Menschen verbracht. Daher sind mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, der Schlüssel zum Erfolg.

Job-Ausblick

Das US-Büro für Arbeitsstatistik geht davon aus, dass die Beschäftigung in der Veterinärmedizin bis 2026 um 19 Prozent wachsen wird, was viel schneller ist als das Beschäftigungswachstum für alle Berufe im Land von insgesamt 7 Prozent.

Darüber hinaus soll die Heimtierbranche nach Angaben der American Pet Products Association im Jahr 2018 mit einem Umsatz von 72,56 Mrd. USD auf absehbare Zeit weiterhin ein starkes Wachstum verzeichnen.

Beide Statistiken weisen auf überdurchschnittliche Berufsaussichten für Tierarztpraxismanager hin.

Arbeitsumgebung

Veterinärpraxenmanager können in jeder tierärztlichen Umgebung arbeiten, einschließlich Kleintierpraxen, großen Tierpraxen, Notfallkliniken, Tierkliniken, Universitätskliniken und Veterinärlabors. Möglicherweise finden sie eine Anstellung bei Allgemeinärzten oder in großen Spezialkliniken mit vielen Ärzten.

Wie viele Verwaltungs- und Managementpositionen kann dieser Job Multitasking erfordern und ist für diejenigen geeignet, die unter Druck stehen.

Arbeitsplan

Wie bei den meisten Veterinärberufen ist es üblich, dass ein Praxismanager abends, am Wochenende und an Feiertagen arbeitet.

Ähnliche Jobs vergleichen

Personen, die daran interessiert sind, Tierarztpraxismanager zu werden, können auch andere Karrieren mit diesen Durchschnittsgehältern in Betracht ziehen:

• Personalleiter: 113.300 US-Dollar
• Entschädigungs- und Leistungsmanager: 121.010 USD
• Meeting-, Kongress- und Veranstaltungsplaner: 49.370 $

Wie bekomme ich den Job?

Wie bekomme ich den Job?

Zertifiziert werden

Der Abschluss eines für diese Arbeit spezifischen Zertifizierungsprogramms kann den Bewerbern einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Zwei dieser Programme sind das von der Veterinary Hospital Managers Association angebotene Certified Veterinary Practice Manager (CVPM) -Zertifikat und das von der Purdue University angebotene Veterinary Practice Management-Programm.

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Sie können sich online bei Websites wie iHire Veterinary und Indeed bewerben.