• 2024-11-21

US-Militärmedizinische Standards für das Hören

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)
Anonim

Die disqualifizierenden Erkrankungen sind unten aufgeführt. Die ICD-Codes (International Classification of Disease) sind nach jedem Standard in Klammern aufgeführt.

Die Gründe für die Ablehnung von Berufung, Einberufung und Einweisung (ohne genehmigten Verzicht) sind eine authentifizierte Geschichte von:

ein. Audiometer, kalibriert nach Standards der International Standards Organization (ISO 1964) oder des American National Standards Institute (ANSI 1996), werden verwendet, um das Gehör aller Antragsteller zu testen.

b. Alle audiometrischen Aufzeichnungen oder audiometrischen Messungen, die in Berichten über ärztliche Untersuchungen oder andere medizinische Aufzeichnungen aufgezeichnet wurden, werden eindeutig identifiziert.

c. Zulässige audiometrische Hörpegel (beide Ohren) sind:

  • (1) Reiner Ton bei 500, 1000 und 2000 Zyklen pro Sekunde von nicht mehr als 30 Dezibel (dB) im Durchschnitt (jedes Ohr), wobei bei diesen Frequenzen kein Einzelpegel von mehr als 35 dB vorhanden ist.
    • (2) Der reine Tonpegel beträgt nicht mehr als 45 dB bei 3000 Zyklen pro Sekunde und 55 dB bei 4000 Zyklen pro Sekunde.

Abgeleitet aus der Richtlinie 6130.3 des Verteidigungsministeriums (DOD), Physikalische Normen für die Ernennung, Einberufung und Einweisung sowie DOD-Anweisung 6130.4, Kriterien und Verfahrensanforderungen für die Einberufung, Einberufung oder Einweisung in die Streitkräfte.


Interessante Beiträge

Eingetragene Luftwaffe Job: 4J0X2 Physikalische Medizin

Eingetragene Luftwaffe Job: 4J0X2 Physikalische Medizin

Eingetragene Air Force-Aufgabe: 4J0X2 - Verwaltet und leitet Personal, Material, Ausrüstung, Verwaltung und Aktivitäten für physische Medizin und Orthetik.

Tipps zur Unterstützung von Managern bei der Leistungsbeurteilung

Tipps zur Unterstützung von Managern bei der Leistungsbeurteilung

Nicht in einer Position in Ihrem Unternehmen, die Einfluss auf Ihr System zur Leistungsbeurteilung hat? Jeder Manager kann seine Ausführung verbessern.

Verbessern Sie Ihre Leistung als Manager

Verbessern Sie Ihre Leistung als Manager

Die Stärkung der Teamleistung beginnt damit, dass Sie Ihre eigene Leistung als Manager stärken. Erfahren Sie 12 Tipps, die Ihnen den Einstieg erleichtern.

5 Tipps zur Verbesserung Ihrer Karriereentwicklung

5 Tipps zur Verbesserung Ihrer Karriereentwicklung

Suchen Sie nach Tipps, die Ihnen helfen, aus Ihrem Job eine Karriere zu machen? Diese fünf Tipps helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.

10 Strategien zur Verbesserung der Work-Life-Balance für Väter

10 Strategien zur Verbesserung der Work-Life-Balance für Väter

Work-Life-Balance ist schwer zu erreichen, aber es ist einfacher, wenn Männer 10 Schlüsselstrategien befolgen, die dazu beitragen, Leben, Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.

5 Tipps zur Steigerung Ihrer Produktivität am Arbeitsplatz

5 Tipps zur Steigerung Ihrer Produktivität am Arbeitsplatz

Suchen Sie nach Tipps, wie Sie Ihre Produktivität steigern können? Die Arbeit kann sich dehnen, um jeden Moment Ihres Tages zu füllen. Finden Sie fünf Möglichkeiten, um Ihre Produktivität zu steigern.