• 2024-12-23

US-Militärmedizinische Standards für das Hören

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)
Anonim

Die disqualifizierenden Erkrankungen sind unten aufgeführt. Die ICD-Codes (International Classification of Disease) sind nach jedem Standard in Klammern aufgeführt.

Die Gründe für die Ablehnung von Berufung, Einberufung und Einweisung (ohne genehmigten Verzicht) sind eine authentifizierte Geschichte von:

ein. Audiometer, kalibriert nach Standards der International Standards Organization (ISO 1964) oder des American National Standards Institute (ANSI 1996), werden verwendet, um das Gehör aller Antragsteller zu testen.

b. Alle audiometrischen Aufzeichnungen oder audiometrischen Messungen, die in Berichten über ärztliche Untersuchungen oder andere medizinische Aufzeichnungen aufgezeichnet wurden, werden eindeutig identifiziert.

c. Zulässige audiometrische Hörpegel (beide Ohren) sind:

  • (1) Reiner Ton bei 500, 1000 und 2000 Zyklen pro Sekunde von nicht mehr als 30 Dezibel (dB) im Durchschnitt (jedes Ohr), wobei bei diesen Frequenzen kein Einzelpegel von mehr als 35 dB vorhanden ist.
    • (2) Der reine Tonpegel beträgt nicht mehr als 45 dB bei 3000 Zyklen pro Sekunde und 55 dB bei 4000 Zyklen pro Sekunde.

Abgeleitet aus der Richtlinie 6130.3 des Verteidigungsministeriums (DOD), Physikalische Normen für die Ernennung, Einberufung und Einweisung sowie DOD-Anweisung 6130.4, Kriterien und Verfahrensanforderungen für die Einberufung, Einberufung oder Einweisung in die Streitkräfte.


Interessante Beiträge

5 Tipps zum Aufbau einer Lernkultur am Arbeitsplatz

5 Tipps zum Aufbau einer Lernkultur am Arbeitsplatz

Was bedeutet es für Arbeitgeber, die eine Lernkultur entwickeln wollen, deren größter Teil ihrer Belegschaft jetzt Millennials ist? Hier sind fünf Tipps.

10 Tipps zum Aufbau Ihrer Radiomarke

10 Tipps zum Aufbau Ihrer Radiomarke

Bauen Sie Ihre Radiomarke auf, indem Sie mehr tun als nur Musik spielen und Anzeigen verkaufen. Erzielen Sie Ergebnisse, indem Sie die Hörer durch Ihre Flugwellen und darüber hinaus erreichen.

Unterstützung für effektives Change Management bei der Arbeit aufbauen

Unterstützung für effektives Change Management bei der Arbeit aufbauen

Effektive Change-Management-Strategien helfen dabei. So erstellen Sie Unterstützung für die neue Vorgehensweise vor und während der Umstellung.

So erstellen Sie Ihre Arbeitgeber-Zielliste - Finden Sie Ihren Traumjob

So erstellen Sie Ihre Arbeitgeber-Zielliste - Finden Sie Ihren Traumjob

30 Tage zu Ihrem Traum: So erstellen Sie eine Zielliste von Unternehmen, wie Sie potenzielle Arbeitgeber finden und wie Sie die Liste eingrenzen können.

Statistiken, Tipps und wahre Geschichten über Mobbing am Arbeitsplatz

Statistiken, Tipps und wahre Geschichten über Mobbing am Arbeitsplatz

Diese Berichte aus erster Hand über Mobbing am Arbeitsplatz bieten einen Blick auf Stress, Frustration und Verzweiflung, unter denen Mobbingopfer leiden.

Berufsinformation des Büros für Arbeitsstatistik (BLS)

Berufsinformation des Büros für Arbeitsstatistik (BLS)

Das Amt für Arbeitsstatistik (BLS) führt jährlich Umfragen zu Jobs und Vergütungen durch und liefert dem Stellensuchenden wertvolle Informationen über Karrieren.