Beispiel für ein Management-Anschreiben

Ziel eines Anschreibens ist es, einen Einblick in Ihre Qualifikationen zu geben, die ein Einstellungsmanager möglicherweise nicht allein aus einem Lebenslauf erhält. Wenn Sie sich für eine Verwaltungsrolle bewerben, kann dieser Kontext noch wichtiger sein. Sie versuchen nicht nur zu zeigen, dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, um einen Job zu erledigen, sondern auch andere für sich zu begeistern. Ein gutes Anschreiben für eine Managementposition beinhaltet Informationen zu Ihren Leistungen, den Führungsrollen, die Sie innehatten und wie Sie der Organisation zum Erfolg verhelfen können, wenn Sie den Job erhalten.

Was ist in dem Anschreiben anzugeben?

Scannen Sie die Stellenausschreibung und suchen Sie nach den spezifischen Führungsfähigkeiten, die in einem Kandidaten gewünscht werden. Im Allgemeinen beziehen sich diese Fähigkeiten auf fünf Managementfunktionen: Planung, Organisation, Koordinierung, Leitung und Aufsicht. Ermitteln Sie die mit diesen Funktionen verknüpften Schlüsselwörter und passen Sie Ihre Qualifikationen an ihre Liste an. Je stärker Ihr Anschreiben und Ihr Lebenslauf den Jobanforderungen entsprechen, desto höher sind Ihre Chancen, für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt zu werden.

Durch die Angabe quantifizierbarer Erfolge (Zahlen, Prozentsätze, Wachstumsstatistiken) können Sie zeigen, was Sie in den Unternehmen erreicht haben, für die Sie gearbeitet haben. Dies ist besonders wichtig für hochrangige Arbeitsplätze, da die Arbeitgeber eine nachweisbare Erfolgsbilanz bei den Personen erwarten, die sie für Führungspositionen einstellen. Lesen Sie die Tipps zum Anpassen Ihrer Qualifikationen an einen Job, bevor Sie mit dem Schreiben beginnen. Überprüfen Sie dann dieses Beispiel eines Anschreibens für eine Position im Management, die Sie an Ihre eigenen Nachweise anpassen können:

Beispiel für ein Management-Anschreiben

Dies ist ein Beispiel für ein Anschreiben für eine Managementposition. Laden Sie die Management-Anschreibenvorlage (kompatibel mit Google Docs und Word Online) herunter, oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Beispiel für ein Management-Anschreiben (Textversion)

Lucia Antragsteller

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. September 2018

Mel Lee

Direktor

Acme Einzelhändler

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Sehr geehrter Herr Lee, Nachdem ich in den letzten zehn Jahren drei verschiedenen Organisationen zum Wachstum und Erfolg beigetragen habe, suche ich neue Herausforderungen in einem Unternehmen, das jemanden mit außergewöhnlichen Planungs-, Führungs- und Managementfähigkeiten benötigt.

Wie aus dem beiliegenden Lebenslauf hervorgeht, umfasst meine Erfahrung Projektmanagement, strategische Planung, Ressourcennutzung, Umsatzwachstum und Kostensenkung. Meine Fähigkeit, Bedürfnisse zu analysieren und einzigartige Lösungen zu schaffen, die zu einem profitablen Ergebnis führen, hat sich als einer meiner größten Vorteile erwiesen.

Gutgeschrieben, die Profitabilität habe ich überall dort, wo ich gearbeitet habe, erheblich beeinträchtigt, und ich bin hervorragend darin, weniger effiziente Prozesse zu rationalisieren, um die Produktivität und den Umsatz zu steigern. Durch das proaktive Management wichtiger Außenbeziehungen konnte ich den Umsatz in einem Jahr um 17% steigern. Ich habe auch exklusive Beziehungen in einem wichtigen Marktsegment ausgehandelt und den Anteil des Unternehmens in diesem Segment um 66% ausgebaut.

Ich weiß, dass meine nachgewiesenen Führungsqualitäten, mein starkes Bekenntnis zu hohen ethischen und beruflichen Standards und die Flexibilität bei der Entwicklung proaktiver Antworten auf sich verändernde sozioökonomische Bedingungen einen erheblichen Beitrag zum Team von Company Name leisten können. Ich würde mich über die Gelegenheit freuen, meine Qualifikationen ausführlicher mit Ihnen zu besprechen. Ich weiß, dass Sie beschäftigt sind und viele Anwendungen überprüfen müssen. Wenn Sie einen Termin vereinbaren möchten, lassen Sie es mich wissen. In der Zwischenzeit wissen Sie bitte, dass ich Ihre Zeit und Rücksichtnahme schätze.

Mit freundlichen Grüßen, Lucia Antragsteller

Senden eines E-Mail-Anschreibens

Wenn Sie Ihr Begleitschreiben per E-Mail senden, wird Ihr Ziel dasselbe sein, um zu zeigen, dass Sie aufgrund Ihrer Qualifikationen, Erfolge und Erfahrung der beste Kandidat für die Managementrolle sind. Ihre Zustellung wird jedoch ein wenig anders sein, da die E-Mail-Kommunikation für Immobilien von größter Bedeutung ist. Sie müssen die Aufmerksamkeit des Einstellungsleiters sofort auf den Prüfstand stellen und nicht loslassen. Hier ist wie:

• Verwenden Sie die Betreffzeile mit Bedacht. In der Betreffzeile der E-Mail-Nachricht sollten Sie Ihren Namen und den Jobtitel am besten angeben. Dies verringert die Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Nachricht in einem Spam-Filter hängen bleibt, und spart dem Einstellungsmanager Zeit - er oder sie wird sofort wissen, worum es in Ihrer Nachricht geht.
• Halte es kurz und süß. Drei kurze Absätze sind reichlich. Mehr als das, und Sie laufen Gefahr, ihre Aufmerksamkeit zu verlieren.
• Überspringen Sie die Überschrift mit Ihrer und ihrer Adresse und fügen Sie stattdessen Ihre Kontaktinformationen in Ihre E-Mail-Signatur ein. Es ist nicht erforderlich, die Kontaktinformationen des Arbeitgebers aufzulisten.