Liste der Job / Fertigkeiten des Fernsehens / Filmproduzenten und Beispiele

Fernseh- und Filmproduzenten sind die unbesungenen Helden von Filmen, Fernsehprogrammen, Werbespots usw. Zu den Aufgaben, die der Produzent übernimmt, gehören das Verwalten von Zeitplänen, die Koordinierung von Orten, die Überwachung von Skriptumschreibungen und die Finanzierung. Wenn ein Problem zu lösen oder eine Frage zu beantworten ist, übernehmen die Produzenten die Führung. Wie Sie sehen, gibt es viele unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die Teil der Produzentenrolle sein können.

Hier finden Sie eine Liste der fünf wichtigsten Fertigkeiten, die Produzenten benötigen, sowie eine Liste mit verwandten Fertigkeiten, die von erfolgreichen Produzenten verwendet werden.

Wie benutze ich Fertigkeitslisten?

Sie können diese Kompetenzlisten während Ihres gesamten Karrieresuchprozesses verwenden. Der wichtigste Ort, um diese Fertigkeitswörter zu integrieren, ist in Ihrem Lebenslauf. Versuchen Sie, einige dieser Schlüsselwörter sowohl in Ihrer ersten Zusammenfassung der Qualifikationen als auch im Abschnitt zum Arbeitsverlauf Ihres Lebenslaufs zu verwenden.

Sie können diese Sätze auch in Ihrem Begleitschreiben verwenden, wobei eine oder zwei dieser Fähigkeiten im Hauptteil des Schreibens erwähnt werden. Stellen Sie sicher, dass Sie konkrete Beispiele für Zeiten angeben, in denen Sie diese Fähigkeiten auch bei der Arbeit demonstriert haben. Wenn in der Stellenausschreibung bestimmte Fähigkeiten erwähnt werden, sollten Sie diese in Ihrem Brief wiederholen und hervorheben.

Eine dritte Gelegenheit, diese Fertigkeitswörter zu erwähnen, besteht in Ihren Vorstellungsgesprächen. Vergewissern Sie sich, dass Sie mindestens ein Beispiel dafür haben, wie Sie jedes der fünf am häufigsten genannten Skillsets verwendet haben, um es mit dem Arbeitgeber zu teilen.

Natürlich erfordert jeder Job andere Fähigkeiten und Erfahrungen. Lesen Sie daher die Jobbeschreibung sorgfältig durch, konzentrieren Sie sich auf die vom Arbeitgeber angegebenen Fähigkeiten und passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben entsprechend an.

Top 5 Producer Skills

Organisation / Terminplanung

Berücksichtigen Sie die Anzahl der Personen, die an einem Filmprojekt beteiligt sind. Von Skript-Ärzten über Storyboard-Künstler über Schauspieler über Handwerksbetriebe bis hin zu Redakteuren - der Personalbedarf ist enorm. Produzenten sind oft für die Einstellung verantwortlich. Anschließend müssen die Produzenten sowohl die Mitarbeiter als auch das Projekt auf Kurs halten. Sie erstellen Zeitpläne und tauschen Informationen aus, sodass jeder weiß, wo er sich befinden muss und was er tun muss. Organisation ist für diese Rolle von entscheidender Bedeutung. Bereiten Sie sich auf Interviews mit Beispielen vor, zu denen Sie Zeitpläne erstellt haben und Projekte rechtzeitig einhalten.

• Analytische Fähigkeiten
• Aufgaben zuweisen
• Delegieren
• Flexibilität
• Planung
• Priorisierung
• Zeiteinteilung
• Arbeiten in einer schnelllebigen Umgebung

Budgetierung

Sobald die Finanzierung vereinbart ist, müssen die Produzenten sicherstellen, dass der Film oder die TV-Show im Rahmen des Budgets bleibt. Die Produzenten helfen dabei, für jede Abteilung ein Budget festzulegen und die Ausgaben zu verfolgen. Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, geben Sie die Größe eines von Ihnen verwalteten Budgets an und beschreiben Sie, wie Sie mit Budgetproblemen erfolgreich umgegangen sind und diese gelöst haben.

• Kritisches Denken
• Entscheidungen fällen
• Detailorientierung
• Kostenschätzung
• Beziehungen zu Lieferanten pflegen
• Finanzierung sichern

Probleme lösen

Unerwartete Probleme treten häufig während der Dreharbeiten auf (sowie während der Planungsphase und der Postproduktion). Vielleicht wird ein Schauspieler verletzt oder ein Standort funktioniert nicht. Das Skript muss möglicherweise unerwartet umgeschrieben werden, oder es könnte sogar während der Dreharbeiten zu einem Transportstreik in der Stadt kommen. Die Produzenten sind dafür verantwortlich, Straßensperren zu beseitigen und neue Pläne zu entwickeln, um Probleme zu umgehen. Wenn Menschen Fragen oder Bedenken haben, haben die Produzenten Antworten. Geben Sie in Interviews klare Beispiele für Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung an.

• Ästhetisches Urteil
• Kreativität
• Führung
• Mentoring
• Forschung
• Änderungen an Drehbüchern überprüfen
• Unter Druck arbeiten

Multitasking

Da Produzenten so viele Hüte tragen und für viele verschiedene Aspekte einer Produktion verantwortlich sind, ist Multitasking eine wesentliche Fähigkeit. Möglicherweise arbeitet ein Produzent morgens am Budget und plant dann am Nachmittag Vorsprechen. In der Lage zu sein, viele Verantwortlichkeiten leicht miteinander zu vereinbaren und von einer Aufgabe zur anderen zu wechseln, ist von wesentlicher Bedeutung.

• Talent bewerten
• Abschlussangebote
• Auswertung von Drehbüchern oder Skripten
• Story-Ideen generieren
• Teams verwalten
• Projektmanagement
• Recruiting Talent
• Sicherung der Rechte am geistigen Eigentum
• Geschichten auswählen
• Aufsichtsfähigkeiten
• Zusammenspiel

Kommunikation

Produzenten müssen über starke schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten verfügen. In Ihrer Bewerbung sollten Sie über Ihren Kommunikationsstil sprechen. Teilen Sie Beispiele, wie Sie Informationen ausgetauscht und Kommunikationsausfälle behandelt haben.

• Durchsetzungsvermögen
• Coaching
• Zusammenarbeit
• Bearbeitung
• Erklären
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Befragung
• Hören
• Andere motivieren
• Verhandeln
• Vernetzung
• Konzepte für Interessenten
• Präsentieren
• Sozialen Medien
• Verbale Kommunikation
• Schreiben

Job-Ausblick für Fernseh- und Filmproduzenten

Laut dem Amt für Arbeitsstatistik waren im Jahr 2016 134.700 Personen als Produzenten und Direktoren beschäftigt; Ihr durchschnittlicher Jahreslohn lag im Mai 2017 bei 71.620 USD. Die Karrierechancen in diesem Bereich werden bis 2026 voraussichtlich um 12 Prozent wachsen.