Beispiel für ein Informationsinterview mit Dankeschön und Tipps

Hat sich jemand die Zeit genommen, Ihnen Informationen über seine Karriere mitzuteilen? Wenn Sie gerade ein Informationsinterview geführt haben, ist es immer eine gute Idee, eine Dankes-E-Mail oder eine Notiz zu senden.

Es ist wichtig, sich schriftlich bei allen zu bedanken, die Ihnen bei Ihrer Karriere- oder Jobsuche helfen. Sie werden nicht nur zeigen, dass Sie die Zeit schätzen, sondern auch eine Beziehung aufbauen, die Ihnen im Laufe Ihrer Karriere helfen kann.

Senden Sie Ihren Dankesbrief (Papier oder E-Mail) innerhalb von 48 Stunden nach Ihrem Informationsgespräch. Sehen Sie sich diese Beispiele für einen gedruckten Brief und eine E-Mail an und passen Sie sie dann an Ihre persönlichen Umstände an. Lesen Sie auch die Tipps, was nach einem Informationsgespräch zu tun ist, damit Sie Ihre Erfahrungen optimal nutzen können.

Beispiel für einen Dankesbrief für ein Informationsinterview

Dein Name

Deine Adresse

Ihre Stadt, Bundesland Postleitzahl

Deine Telefonnummer

Deine E-Mail

Datum

Name

Titel

Organisation

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Herr / Frau. Nachname:

Danke, dass Sie heute mit mir gesprochen haben. Ihre Erkenntnisse waren wirklich hilfreich und haben meine Entscheidung bestätigt, vor der Bewerbung für die Graduiertenschule zusätzliche Berufserfahrung in diesem Bereich zu sammeln.

Ich überprüfe regelmäßig die von Ihnen vorgeschlagenen Websites auf Job-Leads und habe bereits Kontakt mit der ABC-Berufsgenossenschaft bezüglich der Mitgliedschaft aufgenommen.

Ich werde mich in naher Zukunft mit Ihnen in Verbindung setzen, um Sie über meine Fortschritte zu informieren. Nochmals vielen Dank für Ihre Hilfe.

Mit freundlichen Grüßen,

Unterschrift (Papierbrief)

Dein Name

E-Mail-Beispiel: Dankesbrief für informatives Interview

Wenn Sie Ihr Dankeschön als E-Mail-Nachricht senden, tragen Sie Ihren Namen und "Danke" in die Betreffzeile der Nachricht ein:

Gegenstand:Ihr Name - Danke

Sehr geehrter Herr / Frau. Nachname:

Danke, dass Sie heute mit mir gesprochen haben. Ihre Erkenntnisse waren wirklich hilfreich und haben meine Entscheidung bestätigt, vor der Bewerbung für die Graduiertenschule zusätzliche Berufserfahrung in diesem Bereich zu sammeln.

Ich überprüfe regelmäßig die von Ihnen vorgeschlagenen Websites auf Job-Leads und habe bereits Kontakt mit der ABC-Berufsgenossenschaft bezüglich der Mitgliedschaft aufgenommen.

Ich werde mich in naher Zukunft mit Ihnen in Verbindung setzen, um Sie über meine Fortschritte zu informieren. Nochmals vielen Dank für Ihre Hilfe.

Mit freundlichen Grüßen, Dein Name

Deine Emailadresse

Deine Telefonnummer

Follow-up-Dankesschreiben

Wenn Ihr Informationsgespräch zu einem guten Job Lead oder einem Jobangebot führt, sollten Sie der Person, die Ihnen das Vorstellungsgespräch gegeben hat, einen weiteren Dankesbrief senden. Dies wird Ihre Verbindung aktiv halten und es gibt ihnen ein großes Lob für ihr Wissen über die Branche. Wenn Sie einen neuen Job beginnen, benötigen Sie Kontakte, um in die nächste Phase Ihrer Karriere einzusteigen. Möglicherweise sind Sie sogar in der Lage, Einstellungen vorzunehmen und Ihren Informationsgesprächspartner zu fragen, um Personen zur Bewerbung zu empfehlen.

So holen Sie das Beste aus einem Informationsinterview heraus

Nach dem Abschluss eines Informationsinterviews ist es wichtig, über die Erfahrung nachzudenken und zu ermitteln, wie Sie mit dem Gelernten vorankommen möchten. Denken Sie daran, dass das Ziel des Interviews darin besteht, mehr darüber zu erfahren, ob ein bestimmtes Unternehmen, ein bestimmter Job oder eine bestimmte Branche zu Ihnen passt. Wenn Sie sich Zeit nehmen, um über das Interview nachzudenken, können Sie leichter entscheiden, ob es sich um einen Karriereweg handelt, den Sie einschlagen möchten.

Denken Sie so bald wie möglich nach dem Interview über das Interview nach, wenn Ihre Eindrücke noch frisch sind. Erwägen Sie, Antworten auf einige dieser Fragen aufzuschreiben. Auch wenn Sie nur kurze Notizen aufschreiben, kann das Schreiben Ihnen helfen, Ihre Gedanken über das Interview zu verarbeiten.

Hier sind einige Fragen, die Sie sich stellen sollten, wenn Sie über Ihre Erkenntnisse aus dem Interview nachdenken.

1. Was sind die wichtigsten neuen Fakten und Erkenntnisse, die Sie erworben haben?
2. Glauben Sie, dass Sie mit der von Ihrem Ansprechpartner beschriebenen Situation zufrieden sind?
3. Glauben Sie, Sie wären mit denselben Dingen unzufrieden, die Ihr Kontakt als unzufrieden bezeichnet?
4. Wie reagieren Sie auf die Anzahl der Stunden und die Art des beschriebenen Zeitplans (festgelegt / flexibel)?
5. Wie reagieren Sie auf die Belastungen und Ängste dieser Beschäftigung? Willst du mit ihnen umgehen?
6. Was halten Sie von der Kultur des Berufs und des Unternehmens (Arbeitsumfeld, Beziehungen zwischen Mitarbeitern usw.)? Klingt es nach einer Umgebung, in der Sie gerne arbeiten würden?

1. Was müssen Sie tun, um sich zu einem wettbewerbsfähigen Kandidaten zu machen?
2. Haben Sie aufgrund Ihres Interviews Ihre Meinung zum Beruf geändert?
3. Welche Missverständnisse haben Sie korrigiert?
4. Sind andere große rote Fahnen wegen der Besetzung aufgetaucht?