5 Tipps zum Kampf gegen Ablenkungen von Kabinen

MEHR SELBSTVERTRAUEN UND KEINE ANGST MEHR IM SPIEL | 5 Tipps um freier zu spielen

Inhaltsverzeichnis:

01 Investieren Sie in Kopfhörer mit Rauschunterdrückung.
03 Arbeiten Sie von zu Hause aus, wenn Sie können.
04 Seien Sie ehrlich gegenüber Kollegen.
05 Seien Sie ehrlich zu Ihrem Chef.

Seit der Erfindung der Kabine beschäftigen sich Büroangestellte mit den Ablenkungen, die ein Arbeitsplatz ohne Privatsphäre mit sich bringt. Anblicke, Geräusche und Gerüche, die in einem Büro mit harten Mauern privat wären, werden in einer Büroumgebung für jedermann zur Sache. Mit dem Leben in einer Kabine fertig zu werden, kann schwierig sein.

Hand in Hand mit dem Mangel an Privatsphäre ist ein Mangel an Produktivität, der durch ständige Ablenkungen hervorgerufen wird. Jeder, der länger als einen Tag in einer Kabine gearbeitet hat, kann sich darauf einstellen, das gesamte Telefongespräch einer anderen Person zu hören.

Was tun Sie also in einer Umgebung, die Ihre Aufmerksamkeit ständig von dem ablenkt, was Sie tun sollen? Versuchen Sie diese Tipps, um Ablenkungen im Büro in Schach zu halten.

01 Investieren Sie in Kopfhörer mit Rauschunterdrückung.

Wenn Sie absolute Stille benötigen, um an etwas zu arbeiten, ist die Buchung eines Konferenzraums eine absolut legitime Strategie. Da Sie keinen Konferenzraum zu Ihrem ständigen Büro machen können, verwenden Sie diese Taktik nur bei Bedarf. Wenn Sie bei einigen Daten Qualitätssicherungsarbeit leisten oder einen Stapel von Bewerbungen prüfen müssen, müssen Sie die Stille unterbrechen, und an manchen Arbeitsplätzen sind nur Konferenzräume verfügbar.

03 Arbeiten Sie von zu Hause aus, wenn Sie können.

Von zu Hause aus zu arbeiten ist für manche Regierungsangestellte keine Option, aber für viele ist Telearbeit eine Option, entweder routinemäßig oder gelegentlich. Damit ein Mitarbeiter telearbeit kann, muss das Arrangement zwei Dinge erfüllen: den Mitarbeiter und die Position. Dies bedeutet, dass die Arbeitsethik, der Stil und die Überwachungsanforderungen des Mitarbeiters zur Telearbeit passen müssen, und die Arbeitsaufgaben des Mitarbeiters müssen aus der Ferne ausgeführt werden können.

Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, können Sie eine Umgebung festlegen, die für Sie geeignet ist. Geräuschpegel, Temperatur und Aromen stehen unter Ihrer Kontrolle. Können Sie an Ihrem Esstisch besser arbeiten als in Ihrer Kabine? TU es.

Wenn Sie von zu Hause oder von einem anderen Ort aus arbeiten können, probieren Sie es aus. Vielleicht gefällt es Dir. Andernfalls können Sie zu Ihrer alten Arbeitsweise zurückkehren.

Behalten Sie Ihre Produktivität im Auge. Wenn es ausfällt, sollten Sie dies vor dem Chef bemerken, und Sie sollten wissen, wann das Telearbeitsexperiment abgebrochen werden soll.

04 Seien Sie ehrlich gegenüber Kollegen.

Ihre Kollegen möchten keine Ablenkungen für Sie sein. Sie möchten nicht, dass Sie sich widerwillig gegen sie hegen, vor allem, wenn Sie sie nicht auf ein Thema aufmerksam gemacht haben. Wenn Ihre Nachbarn im Büro etwas tun, was Sie von der Arbeit ablenkt, sprechen Sie ehrlich darüber, was sie tun. Wahrscheinlich wissen sie nicht, dass sie Sie belästigen, und wollen alles tun, um Ihre Ablenkung zu minimieren.

05 Seien Sie ehrlich zu Ihrem Chef.

Ihr Chef steht Ihnen zur Seite, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Sie möchten gut machen, und Ihr Chef möchte, dass Sie gut arbeiten. Wenn Ihre Umgebung Ihrer Arbeit im Weg steht, ist Ihr Chef Ihr Verbündeter bei der Behebung des Problems. Ihr Chef ist möglicherweise in seinen Möglichkeiten eingeschränkt, aber Sie werden nie wissen, was getan werden kann oder was nicht, wenn Sie nicht darüber sprechen.