So erstellen Sie eine Zielliste von Unternehmen

Haben Sie eine Liste von Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten? Die Identifizierung bestimmter Unternehmen, in denen Sie gerne beschäftigt sein möchten, kann für Ihre Jobsuche hilfreich sein. Wenn Sie eine Zielliste mit Unternehmen haben, können Sie online Informationen über den Arbeitgeber abrufen, offene Stellen überprüfen und Verbindungen finden, um sich für eine Stelle zu bewerben und ein Stellenangebot zu erhalten. Das Internet macht es einfach, detaillierte Informationen über potenzielle Arbeitgeber zu erhalten.

Warum es sich lohnt, sich an Unternehmen zu wenden

Es ist wichtig, sich die Zeit zu nehmen, um Unternehmen zu recherchieren. Sie verschwenden Zeit und Energie, wenn Sie sich nur für eine Stelle bewerben, die Sie finden, obwohl Sie vielleicht das Gefühl haben, etwas zu erreichen, indem Sie Tonnen von Lebensläufen verschicken.

Wenn das Unternehmen nicht zu Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Zielen passt, ist es nicht sinnvoll, dort nach Möglichkeiten zu suchen - selbst in einem heruntergekommenen Arbeitsmarkt. Warum nicht? Denn auf lange Sicht wird der Job wahrscheinlich nicht für Sie - oder für das Unternehmen - funktionieren.

Zappos, der Online-Schuhhändler, ist der Meinung, dass Passform so wichtig ist, dass das Unternehmen Neueinstellungen einen Bonus bietet, wenn diese gekündigt werden. Ihre Logik ist, dass nur Mitarbeiter, die nicht mit der Zappos-Kultur vertraut sind, den Bonus erhalten, während diejenigen, die bestehen bleiben, gut zum Unternehmen passen und sich darin investiert fühlen.

Die Zeit, die Sie im Vorfeld mit der Untersuchung von Unternehmen verbringen, wird Ihnen langfristig zugute kommen, da Sie keine Energie für Unternehmen aufwenden, die nicht zu Ihnen passen. Stattdessen bewerben Sie sich bei Unternehmen, von denen Sie wissen, dass Sie gerne arbeiten würden. Sobald Sie wissen, wo Sie arbeiten möchten, können Sie versuchen, sich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern zu vernetzen, die Sie möglicherweise für eine Position im Unternehmen empfehlen können.

Unternehmen auswählen

Wie finden Sie Unternehmen, die gut zusammenpassen? Es gibt Websites mit Listen der besten Unternehmen, für die man arbeiten kann. Fortune beispielsweise bewertet Unternehmen nach einer Vielzahl von Kriterien, darunter die 100 besten Unternehmen, die 500 besten Unternehmen, die Blue Ribbon-Unternehmen, die am meisten bewunderten Unternehmen, die besten kleinen Unternehmen und so weiter.

Ihre lokale Handelskammer ist eine ideale Ressource, um lokale Unternehmen zu finden. Die US-Handelskammer verfügt über ein Verzeichnis, in dem Sie nach Ihrer örtlichen Handelskammer suchen können. Besuchen Sie dann die Website der Kammer, um zu sehen, ob es ein Verzeichnis lokaler Unternehmen gibt.

Berufsverbände haben in der Regel Listen von Mitgliedsunternehmen. Verwenden Sie es, um Mitgliedsunternehmen in Verbänden in Ihrem Berufsfeld und / oder in Ihrer Branche zu finden.

Suchen Sie nach Unternehmen, deren Mission und Kultur Ihren Werten und Prioritäten entsprechen. Unternehmen sollten auch Positionen haben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen (auch wenn der Job derzeit nicht ausgeschrieben ist).

Firmeninformationen finden

Sobald Sie Unternehmen gefunden haben, auf die Sie abzielen, müssen Sie nachforschen, ob es sich tatsächlich um eine gute Übereinstimmung handelt.

• Nutzen Sie den Unternehmensbereich von LinkedIn als Werkzeug zum Auffinden von Unternehmensinformationen. Suchen Sie nach Schlüsselwörtern oder durchsuchen Sie Brancheninformationen. Sie können Ihre Kontakte im Unternehmen, Neueinstellungen, Beförderungen, ausgeschriebene Stellen, verwandte Unternehmen und Unternehmensstatistiken anzeigen.
• Besuchen Sie GlassDoor.com. Hier finden Sie Unternehmensbewertungen, -bewertungen, -gehälter, -zulassungsbewertungen, Mitbewerber, Inhaltsanbieter und weitere Unternehmensinformationen.

Stellenangebote finden

Sobald Sie Unternehmen gefunden haben, an denen Sie interessiert sind, prüfen Sie die Stellenangebote. Besuchen Sie die Website des Unternehmens, um offene Stellen zu überprüfen. In den meisten Unternehmen gibt es eine Stellenbörse mit aktuellen Stellenangeboten, und Sie können sich möglicherweise direkt online bewerben.

Jobsuchmaschine LinkUp durchsucht nur Unternehmensseiten und ist daher eine hervorragende Ressource für die Jobsuche bei bestimmten Arbeitgebern. Durchsuchen Sie auch die anderen Jobsuchmaschinen nach dem Firmennamen, um zusätzliche Stellenangebote zu finden.

Kontakte suchen

Als nächstes müssen Sie Kontakte in der Firma finden, die Ihnen helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Die von mir erwähnten LinkedIn-Unternehmensseiten zeigen Ihnen Ihre Kontakte im Unternehmen. Sprechen Sie sie an, teilen Sie diesen Kontakten Ihr Interesse an ihrem Unternehmen mit und fragen Sie, ob sie helfen können.

Durchsuchen Sie Facebook-Gruppen nach Firmennamen, um festzustellen, ob es eine Gruppe für Ihre Zielfirma gibt. Die Ford Motor Company hat zum Beispiel eine Gruppe für Menschen, die für Ford arbeiten, gearbeitet haben oder arbeiten werden. Sie können auch versuchen, auf Twitter nach Kontakten zu suchen. Viele Menschen geben ihren Arbeitgeber in ihrer Biografie an. Befolgen Sie die aktuellen Mitarbeiter Ihres Zielunternehmens, und Sie können frühzeitig von Stellenausschreibungen erfahren oder einen Einblick in das Unternehmen erhalten.

Bist du ein College-Absolvent? Erkundigen Sie sich bei Ihrem Career Services Office oder Alumni-Büro und fragen Sie nach, ob es eine Datenbank mit Alumni gibt, mit der Sie Kontakt aufnehmen können. Viele Hochschulen und Universitäten haben Absolventen und Eltern, die sich freiwillig für die Vernetzung ihrer Karriere gemeldet haben.

Mit Kontakten verbinden

Wie können Sie Ihre Kontakte am besten um Hilfe bitten? Hier erhalten Sie Tipps zur Verwendung von Social Media als Teil Ihrer Jobsuche und zur Verwendung Ihrer Verbindungen auf LinkedIn.