UPS Jobs und Beschäftigungsinformationen

Interessieren Sie sich für UPS? Als größtes Logistik- und Zustellunternehmen der Welt ist UPS in über 200 Ländern tätig. Weltweit sind dort über 430.000 Arbeiter beschäftigt, davon 350.000 in den Vereinigten Staaten.

Warum für UPS arbeiten?

UPS wurde vom Fortune Magazine als eines der „meist bewunderten Unternehmen der Welt“ von Forbes als das sechste Unternehmen ausgezeichnet^th "Most Reputable Company" und von Fast Company als "Top 50 der innovativsten Unternehmen der Welt".

UPS stellt Vollzeit-, Teilzeit-, Zeitarbeits- und Saisonarbeitskräfte ein, wobei jedes Mal ein Anstieg der Einstellungen zu verzeichnen ist, da die rege Feiertagsversandsaison ansteigt. Erhalten Sie Tipps, wie Sie Stellen bei UPS finden und sich bewerben können, und erfahren Sie mehr über die Vorteile des Unternehmens und mehr.

UPS Karriere- und Beschäftigungsinformationen

Die UPS Karriere-Website bietet potenziellen Bewerbern Informationen wie Art der Arbeit, Leistungen und andere allgemeine Informationen zur Beschäftigung. UPS stellt Mitarbeiter in den folgenden sechs Hauptfunktionsclustern ein: Paketabwickler und Helfer, Treiber und Mechaniker, Kundenlösungen und Vertrieb, IT, Unternehmen und Logistik und Betrieb.

Suche nach Jobs bei UPS

Arbeitssuchende können nach Jobs suchen, indem Sie entweder ein Stichwort und einen Ort eingeben oder eine Karrierekategorie in ihrem Dropdown-Menü auswählen. Sie können nach Standorten nach Öffnungen suchen oder auf verschiedene Orte auf einer Karte klicken, um die Jobs in diesen Bereichen anzuzeigen. Mit der erweiterten Suchfunktion können Sie nach Jobs nach einer Kombination aus Ort, Stichwort und Kategorie sowie nach einem Radius um eine Postleitzahl suchen.

Eine hervorragende Funktion für Bewerber ist die Möglichkeit, auf der Grundlage ihres LinkedIn-Profils Stellen zu finden. Indem UPS Zugriff auf alle relevanten Informationen gewährt, die in ihrem LinkedIn-Profil enthalten sind, können sie mit möglicherweise Dutzenden von Posts abgeglichen werden.

Nachdem Sie die Stelle (n) gefunden haben, für die Sie sich bewerben möchten, füllen Sie ein Online-Profil und eine Reihe von Fragebögen aus. Kandidaten können Informationen aus ihrem LinkedIn-Profil integrieren und wieder aufnehmen, um die Vervollständigung ihres Profils zu erleichtern.

Bewerber, die eine Teilzeitarbeit suchen, können ihre Suche filtern, indem sie das Stichwort „Teilzeit“ auf der Seite für die erweiterte Suche eingeben. Für einen Teilzeitjob müssen Sie keinen Lebenslauf mit Ihrer Bewerbung einreichen.

UPS Jobs Social Media und Textnachrichten

Wenn Sie sich für Aufträge bei UPS interessieren, können Sie die UPS-Facebook-Seite "mögen" und UPS auf Twitter folgen, um Informationen über sofortige und gefragte Eröffnungen sowie Neuigkeiten zum Unternehmen zu erhalten. Registrierte Benutzer der UPS Karriere-Website können sich für Textbenachrichtigungen für neue Joblisten, aktuelle Statusanzeigen der Job-Bewerbungen und Interviewerinnerungen anmelden.

Vorteile von UPS Company

Zu den Vorteilen von UPS gehören das UPS Tuition Assistance-Programm, eine Krankenversicherung, ein Aktienkaufplan, 401 (k), Schulungen und eine Vielzahl zusätzlicher Beschäftigungsleistungen. UPS bietet im Gegensatz zu den meisten Arbeitgebern Vorteile für viele Teilzeitbeschäftigte.

UPS fördert auch das Lernen und die Entwicklung durch Earn and Learn, das Tuition Assistance-Programm des Unternehmens. Das Programm ist landesweit an über 100 USV-Standorten erhältlich und ermöglicht die Bezahlung eines Hochschulabschlusses eines Mitarbeiters von bis zu 5.200 US-Dollar pro Jahr. Bis heute hat UPS über 290.000 Mitarbeitern geholfen, ihren Abschluss zu machen!

UPS setzt sich dafür ein, dass Militärveteranen so reibungslos wie möglich in das zivile Leben übergehen. Deshalb bietet das Unternehmen Veteranen und ihren Familien ein umfassendes Leistungspaket und Ressourcen an. Veteranen, die sich der richtigen Karriere nicht sicher sind, können das UPS Military Skills Translator-Tool verwenden, um Rollen zu finden, die sich auf die Fähigkeiten beziehen, die sie im Militärdienst entwickelt haben.