Durchsuchen Sie die richtigen Job-Sites, um Ihren Traumjob zu finden

Bei korrekter Anwendung können Sie mit Jobsuchmaschinen und Jobbörsen viel Zeit sparen. Anstatt sich die Zeit zu nehmen, um Zeitungen, Unternehmens-Websites und andere traditionelle Stellenangebote zu durchsuchen, kann eine Jobsuchmaschine alles auf Knopfdruck erledigen.

Es ist jedoch leicht, sich von allen verfügbaren Baustellen überfordert zu fühlen. Nicht alle Job-Sites sind gleich aufgebaut, und es kann schwierig sein zu wissen, auf welchen Sites Sie Ihre Zeit verbringen sollten. Heute erfahren Sie, mit welchen Job-Sites Sie die aktuellsten und relevantesten Stellenangebote für Sie finden.

Was Sie in einer Baustelle suchen müssen

Die besten Websites für die Suche nach Stellenanzeigen ermöglichen Ihnen die Suche nach den aktuellsten Stellenangeboten. Wenn eine Website mehrere abgelaufene Joblisten auflistet, müssen Sie viel Zeit darauf verwenden, jede Stellenanzeige zu überprüfen.

Eine ideale Baustelle sollte Ihnen nicht nur dabei helfen, die aktuellsten Stellen zu finden, sondern auch zu finden schnell. Die Website sollte über Suchmaschinen verfügen, die einfach und benutzerfreundlich sind. Sie sollten in der Lage sein, nach einer Stelle zu suchen, die auf einer Vielzahl von Faktoren wie Standort, Branche usw. basiert.

Beste Jobbörsen und Job-Suchmaschinen

Es gibt zwei Arten von Job-Sites: Jobbörsen und Job-Suchmaschinen. Traditionelle Jobbörsen, wie Monster und CareerBuilder, sind Standorte, an denen der Arbeitgeber normalerweise eine Gebühr als Gegenleistung für die Aufnahme von Jobs auf diesem Standort entrichtet. Der Vorteil von Jobbörsen ist, dass die Buchungen in der Regel auf dem neuesten Stand sind, da der Arbeitgeber kontrolliert, was er oder sie schreibt. Hier ist eine Liste der Top Jobboards.

Google für Jobs ist eine schnelle und einfache Möglichkeit, nach Jobs zu suchen, die Ihren Kriterien entsprechen. Durchsuchen Sie Google einfach nach Jobtitel oder Stichwort, um eine Liste der offenen Stellen in Ihrer Nähe zu erhalten, oder fügen Sie einen Standort hinzu, wenn Sie an einer anderen Stadt arbeiten möchten.

Es gibt auch eine Reihe von Nischen-Jobbörsen, in denen die Jobeinträge nach Branche oder Jobtyp zusammengefasst werden. Mithilfe von Nischen-Jobbörsen können Sie Ihre Jobsuche nach Kategorien wie Einstiegs-Jobs, Saison-Jobs und branchenspezifische Jobs eingrenzen.

Job-Suchmaschinen erstellen, wie in der Tat, Joblisten aus mehreren Jobbörsen, Karriereseiten, Verbänden und anderen Ressourcen. Der Vorteil von Stellensuchmaschinen ist, dass sie eine breitere Auswahl an Stellenangeboten bieten.

Der einzige Nachteil ist, dass nicht alle Buchungen auf dem neuesten Stand sind. Daher müssen Sie möglicherweise noch einmal überprüfen, ob die Einträge nicht abgelaufen sind.

Es gibt eine Reihe von Nischen-Job-Suchmaschinen, die Einträge aus bestimmten Branchen sammeln.

Netzwerk-Sites wie LinkedIn, Facebook und Twitter sind ebenfalls gute Orte für die Jobsuche. Sie können nicht nur nach Stellenangeboten suchen, sondern auch prüfen, ob Sie Kontakte zu den Unternehmen mit offenen Stellen haben.

Tipps zur Verwendung einer Job-Site

Der wichtigste Ratschlag für die Online-Stellensuche besteht darin, Ihre Suche sofort einzugrenzen. Klicken Sie auf "Erweiterte Suche", wenn die Site diese Option bietet.

Schränken Sie Ihre Suche nach Erfahrung, Orten und bestimmten Phrasen oder Stichwörtern ein. Sie sollten Ihre Suche auch nach Gehaltsbereichen eingrenzen. Es hat keinen Sinn, sich auf eine Stelle zu bewerben, die Sie nicht annehmen können.

Wenn es bestimmte Unternehmen gibt, für die Sie nicht arbeiten möchten, können Sie auf den meisten Job-Sites bestimmte Unternehmen „blockieren“.

Verwenden Sie bei der Jobsuche online eine Mischung aus Jobbörsen und Jobsuchmaschinen. Es gibt keine einzelne Site, die dies tun wird alles mögliche Stellenangebote. Eine Kombination aus allgemeinen Websites und Nischen-Websites hilft Ihnen auch dabei, die für Sie passende Stelle zu finden.