Health Services Manager Job Description: Gehalt, Fähigkeiten & mehr

Ein Manager des Gesundheitswesens plant, leitet, koordiniert und überwacht die Erbringung der Gesundheitsversorgung in einer gesamten Einrichtung oder in einer einzelnen Abteilung. Menschen, die in diesem Beruf arbeiten, werden manchmal als Manager oder Administratoren des Gesundheitswesens bezeichnet. Sie können auch Berufsbezeichnungen haben, die ihre Spezialgebiete widerspiegeln. Pflegeheimverwalter, Krankenaktenverwalter oder Praxisverwalter sind nur einige Beispiele.

Pflichten und Verantwortlichkeiten des Health Services Managers

Dies sind einige typische Aufgaben, die in der Rolle eines Gesundheitsdienstleiters ausgeführt werden:

• Planung, Organisation und Verwaltung von Operationen und Aktivitäten einer oder mehrerer Gesundheitskliniken oder Gesundheitsprogramme
• Überwachung und Verwaltung der Prozesse der klinischen Teams
• Formulieren und aktualisieren Sie Abteilungspläne und -prioritäten, um alle geschäftlichen oder betrieblichen Herausforderungen zu bewältigen
• Legen Sie eine Richtung für das Team fest, beheben Sie alle Probleme und geben Sie den Teammitgliedern Anweisungen
• Halten Sie sich über wichtige und relevante Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Verfahren für den Betrieb der zugewiesenen Kliniken auf dem Laufenden

Gehalt für Health Services Manager

Das Gehalt eines Gesundheitsdienstleiters hängt von der Erfahrung, dem geografischen Standort und anderen Faktoren ab.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 98.350 USD (47,28 USD / Stunde)
• Top 10% Jahresgehalt: Mehr als 176.130 USD (84,68 USD / Stunde)
• Jährliches Gehalt unter 10%: Weniger als 58.350 USD (28,05 USD / Stunde)

Ausbildung, Training & Zertifizierung

Die meisten Jobs als Manager im Gesundheitswesen erfordern ein Mindestmaß an Bildung und Ausbildung, wie folgt:

• Hochschulabschluss: In der Regel benötigt man mindestens einen Bachelor-Abschluss in den Bereichen Gesundheitswesen, Pflegeverwaltung, Gesundheitswissenschaften, öffentliches Gesundheitswesen, öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft. Viele Arbeitgeber bevorzugen Bewerber mit einem Master-Abschluss.
• Erfahrung: Klinische Abteilungsleiter benötigen häufig Berufserfahrung auf ihrem Fachgebiet, beispielsweise in der Krankenpflege.
• Lizenz: In den meisten Arbeitsorten müssen Administratoren von Gesundheitsdiensten keine Lizenzanforderungen erfüllen. Ausnahmen bilden Pflegeeinrichtungen und verwandte Einrichtungen. Alle US-Bundesstaaten sowie der District of Columbia benötigen eine Lizenz. Einige Bundesstaaten verlangen auch einen für Administratoren, die in Einrichtungen für betreutes Wohnen arbeiten. Die Spezifikationen variieren von Staat zu Staat, aber im Allgemeinen muss man einen Bachelor-Abschluss haben und eine Lizenzprüfung bestehen. Er muss außerdem ein staatlich anerkanntes Ausbildungsprogramm absolvieren und Weiterbildungskurse belegen. Siehe die Werkzeug für lizenzierte Berufe von CareerOneStop für mehr Informationen.

Health Services Manager Fähigkeiten und Kompetenzen

Administratoren von Gesundheitsdiensten benötigen neben ihrer formalen Ausbildung bestimmte soziale Kompetenzen oder persönliche Qualitäten.

• Kommunikationsfähigkeiten: Da Sie mit anderen Fachleuten kommunizieren müssen, benötigen Sie ausgezeichnete Fähigkeiten zum Zuhören, Sprechen und Schreiben.
• Liebe zum Detail: Mit diesem Attribut können Sie sich um Aufgaben wie Terminplanung und Abrechnung kümmern.
• Analytische Fähigkeiten: Sie benötigen diese Fähigkeiten, um neue Gesetze und Vorschriften zu verstehen und sich an diese anzupassen.
• Problemlösung: Sie müssen in der Lage sein, Probleme zu identifizieren und sie dann effektiv und effizient zu lösen.

Job Outlook

Laut dem US-amerikanischen Amt für Arbeitsstatistik sind die Aussichten für Manager von Gesundheitsdiensten in den nächsten zehn Jahren im Vergleich zu anderen Berufen und Branchen stark, was auf die allgemeine Nachfrage nach Gesundheitsdiensten zurückzuführen ist, um den Bedürfnissen der alternden Babyboomer-Bevölkerung gerecht zu werden.

Es wird erwartet, dass die Beschäftigung in den nächsten zehn Jahren um etwa 20 Prozent zunimmt. Dies ist ein viel schnelleres Wachstum als der Durchschnitt aller Berufe zwischen 2016 und 2026. Das Wachstum für andere Managementberufe wird mit 8 Prozent in den nächsten zehn Jahren voraussichtlich viel langsamer wachsen Jahre. Diese Wachstumsraten stehen dem prognostizierten Wachstum von 7 Prozent für alle Berufe gegenüber.

Arbeitsumgebung

Die meisten Manager von Gesundheitsdiensten arbeiten in Arztpraxen oder in staatlichen, lokalen oder privaten Krankenhäusern.

Arbeitsplan

Die meisten Jobs sind Vollzeitjobs, und etwa ein Drittel von ihnen umfasst mehr als 40 Stunden pro Woche. In Gesundheitseinrichtungen wie Pflegeheimen und Krankenhäusern, die rund um die Uhr geöffnet sind, sind möglicherweise Abend- oder Wochenendarbeiten erforderlich.

Wie bekomme ich den Job?

SICH BEWERBEN

Suchen Sie in Ressourcen für die Jobsuche wie Indeed.com, Monster.com und Glassdoor.com nach verfügbaren Positionen als Manager für das Gesundheitswesen.

NETZWERK

Treten Sie Industriegruppen bei und vernetzen Sie sich mit Kollegen, um offene Stellen zu finden. Wenn Sie bereits im Gesundheitswesen tätig sind, können Sie sich über interne Netzwerke über mögliche Stellenangebote oder Beförderungsmöglichkeiten informieren.

Ähnliche Jobs vergleichen

Personen, die daran interessiert sind, Manager für das Gesundheitswesen zu werden, berücksichtigen auch die folgenden Karrierewege, die mit ihren durchschnittlichen Jahresgehältern angegeben sind:

• Manager für Computer- und Informationssysteme 131.600 USD
• Principal 88.580 US-Dollar
• Chief Executive 175.110 US-Dollar