Health Care / Hospital Administrator Job Description: Gehalt, Fähigkeiten & mehr
Arbeiten im St. Theresien-Krankenhaus Nürnberg: Leitung, Organisation, Verwaltung
Inhaltsverzeichnis:
- Pflichten und Verantwortlichkeiten des Gesundheits- / Krankenhausadministrators
- Gehalt für Health Care / Hospital Administrator
- Allgemeine und berufliche Bildung und Zertifizierung
- Fähigkeiten und Kompetenzen des Gesundheits- / Krankenhausadministrators
- Job Outlook
- Arbeitsumgebung
- Arbeitsplan
- Wie bekomme ich den Job?
- Ähnliche Jobs vergleichen
Administratoren des Gesundheitswesens verwalten Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeheime und andere Gesundheitseinrichtungen. Sie arbeiten auch für Organisationen des öffentlichen Gesundheitswesens, Pharmaunternehmen und andere im Gesundheitswesen tätige Organisationen. Das Feld umfasst auch Manager bestimmter Abteilungen, z. B. Zulassungen oder unterstützende Rollen. Die Leute treten im Allgemeinen direkt dem Feld bei, anstatt von Positionen aufzusteigen, die mit der Patientenversorgung zu tun haben.
Pflichten und Verantwortlichkeiten des Gesundheits- / Krankenhausadministrators
Für diesen Job sind die folgenden Verwaltungsaufgaben erforderlich:
- Stellen Sie administrative Manager und Mitarbeiter ein und beaufsichtigen Sie sie
- Verwalten Sie die Einrichtungsfinanzen der Einrichtung
- Budgetierung überwachen
- Führen Sie die Aufzeichnungen
- Stellen Sie sicher, dass die gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden
- Abteilungsziele und -ziele entwickeln
- Die Einrichtung öffentlich vertreten
- Ziele und Strategien festlegen
- Delegieren Sie Verantwortlichkeiten an Abteilungsleiter
Administratoren in Krankenhäusern oder anderen Bereichen des Gesundheitswesens sind häufig für die Überwachung des gesamten Geschäftsbetriebs oder für die Überwachung einer Schlüsselabteilung wie Aufzeichnungen oder Finanzen verantwortlich.
Die Verantwortlichkeiten ähneln denen in anderen Managementrollen. Administratoren sind dafür verantwortlich, Budgets zu erstellen, zu genehmigen und einzuhalten. Sie geben den Ton für die Einrichtung an, indem sie die Einstellung von Personal und die Festlegung von Zielen und Prioritäten überwachen, und sie repräsentieren die Einrichtung häufig in der Gemeinde oder bei Besprechungen mit anderen Geschäftspartnern.
Der Job unterscheidet sich von anderen administrativen Rollen aufgrund der besonderen Art der Gesundheitsversorgung. Die Einrichtungen müssen genaue Aufzeichnungen führen und die Privatsphäre der Patienten gemäß den Bestimmungen des Bundes schützen sowie eng mit Ärzten und Angehörigen der Gesundheitsberufe des Personals sowie mit Versicherungsunternehmen zusammenarbeiten.
Gehalt für Health Care / Hospital Administrator
Die Nachfrage nach Administratoren mit Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet des Gesundheitswesens trägt dazu bei, dass das mittlere Jahresgehalt in diesem Bereich auf etwa 10.000 USD pro Jahr höher liegt als das, was Administratoren in anderen Bereichen verdienen.
- Durchschnittliches Jahresgehalt: 98.350 USD (47,28 USD / Stunde)
- Top 10% Jahresgehalt: 176.130 USD (84,67 USD / Stunde)
- Jährliches Gehalt unter 10%: 58.350 USD (28,05 USD / Stunde)
Quelle: US Bureau of Labour Statistics, 2017
Allgemeine und berufliche Bildung und Zertifizierung
Es ist keine Zertifizierung oder Lizenz erforderlich, aber ein Bachelor-Abschluss in Gesundheitsmanagement oder ein entsprechender Studiengang ist in der Regel das Minimum, um in diesem Bereich beginnen zu können
- Bildung: Ein Bachelor-Abschluss reicht aus, um einen Berufseinstieg in diesem Bereich zu finden, aber fortgeschrittene Abschlüsse sind wahrscheinlich erforderlich, um eine Abteilung oder eine gesamte Einrichtung zu leiten. Master- und Promotionsprogramme sind auch im Gesundheitsmanagement oder in der öffentlichen Gesundheitsverwaltung möglich.
- Erfahrung: Erfahrungen in Krankenhäusern, Pflegeheimen, Arztpraxen oder anderen Gesundheitseinrichtungen werden bereits vor Abschluss eines Studiengangs als vorteilhaft angesehen.
Fähigkeiten und Kompetenzen des Gesundheits- / Krankenhausadministrators
Neben den Fachkenntnissen und der Erfahrung am Arbeitsplatz sind bestimmte persönliche Qualitäten oder soziale Kompetenzen für Positionen in der Gesundheitsverwaltung von Bedeutung.
- Kommunikation: Führung ist ein großer Teil des Administratorseins. Für Administratoren des Gesundheitswesens bedeutet dies, dass sie mit Ärzten und anderen Personen kommunizieren können, die Patienten direkt betreuen und als Bindeglied zwischen dieser praktischen Betreuung und den geschäftlichen und finanziellen Realitäten des Betriebs einer Einrichtung oder einer Abteilung dienen.
- Stark organisiert: Administratoren in Krankenhäusern oder anderen Gesundheitseinrichtungen müssen Finanzen, Aufzeichnungen, Änderungen der Versicherungs- oder Gesundheitsvorschriften und vieles mehr nachverfolgen. Um all diese Probleme in den Griff zu bekommen, muss jemand mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten detailorientiert sein.
- Probleme lösen: Wie in allen Führungspositionen läuft es nicht immer reibungslos und es ist häufig Sache eines Administrators, eine Lösung zu finden, wenn dies der Fall ist.
- Kritisches / analytisches Denken: Es ist wichtig, dass die Administratoren des Gesundheitswesens in der Lage sind, alles zu analysieren, von den Einrichtungsfinanzen bis zu Abrechnungsprozessen, Aufzeichnungen und vielem mehr.
Job Outlook
Laut dem US-amerikanischen Amt für Arbeitsstatistik wird für das Jahrzehnt bis zum Ende des Jahres 2026 ein Wachstum der Chancen für Gesundheitsbeauftragte von rund 20 Prozent erwartet. Dies ist fast das Dreifache der projizierten Wachstumsrate von 7 Prozent für alle Berufe. Das Wachstum ist auf eine insgesamt gestiegene Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen zurückzuführen, die dazu führt, dass Manager die Aufzeichnungen, Finanzen und anderen Verwaltungsaufgaben besser überwachen müssen.
Arbeitsumgebung
Administratoren des Gesundheitswesens arbeiten möglicherweise in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Privatpraxen oder an Orten, an denen die Gesundheitsfürsorge im Mittelpunkt steht. Obwohl solche Positionen im Gesundheitsbereich angesiedelt sind, wird die Arbeit in der Regel in einem Büro erledigt, in dem administrative Aufgaben erledigt werden, anstatt eine direkte Rolle bei der Patientenversorgung zu spielen.
Arbeitsplan
Das US-amerikanische Amt für Arbeitsstatistik berichtet, dass etwa 30 Prozent der Manager von medizinischen und Gesundheitsdiensten mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten. Dies ist in administrativen Positionen nicht untypisch, da Verantwortlichkeiten oft zu späten Stunden führen. In Gesundheitseinrichtungen, die abends und am Wochenende geöffnet sind, müssen Administratoren möglicherweise gelegentlich in diesen Zeiten arbeiten. Die normalen Geschäftszeiten sind jedoch für Verwaltungspositionen häufiger.
Wie bekomme ich den Job?
BACHELORABSCHLUSS
Gesundheitsmanagement oder öffentliche Gesundheitsverwaltung sind empfohlene Studiengänge.
ERFAHRUNG
Jegliche Erfahrung in einem Krankenhaus, einer Arztpraxis oder einem anderen Bereich des Gesundheitswesens ist von Vorteil.
ABSCHLUSS
Um zu einer höheren Verwaltungsposition aufzusteigen, wird mit einem Master-Abschluss oder einer Promotion gerechnet.
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Personen, die sich für eine Karriere als Krankenhausverwalter interessieren, können auch die folgenden Karrierepfade in Betracht ziehen, die mit den mittleren Jahresgehältern aufgeführt sind:
- Top Executive: $104,700
- Administrative Services Manager: $94,020
- Personalleiter: $110,120
- Quelle: US Bureau of Labour Statistics, 2017
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