• 2024-11-23

So fügen Sie Aufzählungspunkte in einen Lebenslauf ein

TONES AND I - UR SO F**KING COOL (OFFICIAL VIDEO)

TONES AND I - UR SO F**KING COOL (OFFICIAL VIDEO)

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Der durchschnittliche Personalbeschaffer oder Einstellungsmanager verbringt nur wenige Sekunden damit, den Lebenslauf des Bewerbers zu überprüfen. Um ein Interview zu erhalten, müssen Sie Ihre Erfahrung hervorheben - und zwar schnell. Eine Liste mit Aufzählungszeichen kann Ihnen dabei helfen, Ihren Fall zu erstellen. Sie zeigt dem Arbeitgeber schnell und unkompliziert, dass Sie für den Job gut geeignet sind.

Mithilfe von Aufzählungszeichen können Sie Ihre wichtigsten Errungenschaften hervorheben und Ihre beruflichen Aufgaben, Fähigkeiten und Ihren beruflichen Werdegang als separate Punkte aufteilen. Ein Lebenslauf mit Aufzählungszeichen unterscheidet sich von einem, in dem die Errungenschaften in Absatzform aufgeführt werden.

Wann werden Aufzählungspunkte in einem Resume verwendet?

Für frühere Arbeitserfahrungen, die Sie in einem Lebenslauf auflisten, sollten Sie Pflichten und Leistungen angeben, die sich auf die Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben. Sie können diese in Aufzählungsform auflisten. Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten und Leistungen am wichtigsten sind? Überprüfen Sie den Jobeintrag und passen Sie Ihre Qualifikationen dem Job an.

Sie können auch Aufzählungspunkte hinzufügen, wenn Sie Pflichten oder Erfolge in freiwilligen oder pädagogischen Erfahrungen auflisten. Wenn Sie beispielsweise Ihre Ausbildung auflisten, können Sie Aufzählungszeichen hinzufügen, in denen Auszeichnungen, Stipendien und andere Leistungen aufgeführt werden, die sich auf den Job beziehen.

Sie können auch Aufzählungszeichen in einer Zusammenfassung des Lebenslaufs verwenden, in der Sie die Fähigkeiten und Erfolge auflisten, die Sie für den Job geeignet machen.

So fügen Sie sie in einen Lebenslauf ein

Neben den grundlegenden Informationen für den Job oder die Freiwilligenerfahrung (für einen Job umfasst dies häufig Ihre Berufsbezeichnung, den Namen des Unternehmens und die Anzahl der geleisteten Jahre) sowie eine Aufzählungszeichen für jede Aufgabe.

Jeder Aufzählungspunkt sollte einen kurzen Satz oder Satz enthalten, der mit einem Aktionswort beginnt. Sie müssen keinen Punkt am Ende jeder Phrase einfügen. Wenn Sie jedoch einen Punkt für eine Phrase verwenden, müssen Sie für jeden Punkt einen Punkt verwenden. Es lässt Ihren Lebenslauf einheitlich aussehen.

Verwenden Sie einfache Aufzählungszeichen wie Kreise, Bindestriche oder kleine Quadrate.

Vermeiden Sie andere Symbole, die möglicherweise zu verwirrend aussehen oder falsch heruntergeladen werden. Halten Sie die Dinge einfach, um Formatierungsprobleme zu vermeiden.

Tipps zum Schreiben

Machen Sie jeden Aufzählungspunkt für den Job, für den Sie sich bewerben, eindeutig. Wählen Sie Aufgaben oder Leistungen aus, die den Qualifikationen für den Job entsprechen. Fügen Sie 2-4 Aufzählungspunkte für jeden Job oder jede freiwillige Erfahrung, die Sie auflisten, hinzu.

Nachdem Sie einen Lebenslauf mit Aufzählungszeichen erstellt haben, können Sie die Aufzählungspunkte ändern, wenn Sie Ihren Lebenslauf an jeden neuen Job übergeben. Es ist eine schnelle und einfache Möglichkeit, einen eindeutigen Lebenslauf für jede Bewerbung zu erstellen.

Beispiele

Beispiel 1

Manager, Der Weltraumspeicher, 20XX-Present

  • Entwicklung eines Personalentwicklungsplans mit Schulungsmöglichkeiten zur Förderung des Wachstums und zur Steigerung der Verantwortung.
  • Von Kunden in Umfragen als starker Kommunikator identifiziert.
  • Führen Sie ein jährliches Wochenend-Orientierungs-Training für 20-30 neue Mitarbeiter durch.

Beispiel # 2

Freiwillige, Special Olympics Training, Januar 20XX - Mai 20XX

  • Erstellt Schwimmübungen, um die Tauchfertigkeiten von Special Olympics-Athleten mit unterschiedlichen Fähigkeiten zu verbessern
  • Koordiniertes jährliches freiwilliges Bankett für 100 Freiwillige und Sportler; Veranstaltungsort gebucht, Essen bestellt und jedes Jahr dekoriert.

Beispiel # 3

ZUSAMMENFASSENDE STELLUNGNAHME

  • Certified Workforce Development Professional mit 14 Jahren Erfahrung als Career Specialist
  • Entwickeln Sie individuelle Beschäftigungspläne, Zielsetzungsstrategien und Netzwerkfähigkeiten
  • 90% erfolgreiche Vermittlungsquote
  • Kenntnisse von Datenbankprogrammen wie Oracle und Microsoft SQL Server

Weitere Tipps zum Lebenslauf

  • Wiederholungsbeispiele überprüfen: Diese Beispiele und Vorlagen für den Lebenslauf bieten Arbeitssuchenden Beispiele für Lebenslaufformate, die für fast alle Situationen geeignet sind. Sie helfen Ihnen auch dabei, zu bestimmen, ob Aufzählungszeichen für Ihre Erfahrung und Ihr Lebenslaufformat geeignet sind.
  • Halten Sie es konsistent: Wenn Sie einen Stil von Aufzählungszeichen für einen Abschnitt verwenden, verwenden Sie sie überall. Wechseln Sie nach der Hälfte nicht zu einem anderen Design. Halten Sie Ihre Schriftarten und Schriftgrößen in Ihrem Lebenslauf, Anschreiben und anderen Bewerbungsunterlagen gleich. Einfache Formatierung ist am besten. Sie möchten Ihre Erfahrung betonen, nicht Ihre stilistischen Entscheidungen.
  • Priorisieren Sie Ihren Inhalt: Bullets können Ihre Erfahrung hervorheben, aber sie sind nicht das einzige Werkzeug, das Ihnen zur Verfügung steht. Das Wichtigste, was Sie tun können, um die Aufmerksamkeit des Einstellungsmanagers auf sich zu ziehen, ist, zuerst Ihre überzeugendsten Fähigkeiten und Fähigkeiten aufzulisten. Verwenden Sie dann Kugeln, um den Blick auf die Details zu lenken, die Ihren Fall ausmachen.

Interessante Beiträge

Neun-Box-Matrix für Nachfolgeplanung und -entwicklung

Neun-Box-Matrix für Nachfolgeplanung und -entwicklung

Lernen Sie die Richtlinien und Best Practices für die Verwendung der Performance- und potenziellen 9-Box-Matrixmethode für die Nachfolgeplanung und -entwicklung kennen.

Nix politische Diskussion an Ihrem Arbeitsplatz

Nix politische Diskussion an Ihrem Arbeitsplatz

Verhindern Sie politische Diskussionen am Arbeitsplatz, um Harmonie, Vielfalt und Beziehungen mit Kollegen zu wahren, die gemeinsam Ergebnisse erzielen müssen.

Wie verwenden Arbeitgeber Geheimhaltungsvereinbarungen?

Wie verwenden Arbeitgeber Geheimhaltungsvereinbarungen?

Es ist wichtig, die Verwendung und die Rolle einer Geheimhaltungsvereinbarung zu verstehen, da diese im Allgemeinen die Interessen Ihres Arbeitgebers schützt und verbindlich sein kann.

6 Nicht kodierende digitale Fähigkeiten zur Steigerung Ihres Lebenslaufs

6 Nicht kodierende digitale Fähigkeiten zur Steigerung Ihres Lebenslaufs

Klicken Sie hier, um mehr über 6 technische Fähigkeiten zu erfahren, die Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen können. Keiner von ihnen erfordert eine Codierung. So kommen Sie mit Ihrem Fuß in die Tür.

Jobs, die keine Hochschulabschlüsse erfordern

Jobs, die keine Hochschulabschlüsse erfordern

Hier sind Jobs, die Sie mit einem Abitur oder GED bekommen können. Für diese Berufe ist kein Hochschulabschluss erforderlich. Möglicherweise benötigen Sie jedoch eine Ausbildung.

Verschiedene Karrieremöglichkeiten der Tierrettung

Verschiedene Karrieremöglichkeiten der Tierrettung

Möchten Sie Ihre Liebe zu Tieren in eine Karriere einordnen? Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Karrierewege, die Tierrettung und Tierschutz heute bieten.