Standardeinstellungen für Resume Margins

Kleine Dinge machen einen großen Unterschied, wenn Sie einen Lebenslauf zusammenstellen. Die Auswahlmöglichkeiten für die Formatierung wirken sich auf den Gesamteindruck aus, den Ihre Anwendung beim Einstellungsmanager macht. Schriftauswahl und -größe, Abstandsprobleme und sogar Einstellungen für die Ränder können die Wahrnehmung Ihres Lebenslaufs ändern.

Beim Formatieren Ihres Lebenslaufs sollten Sie die Richtlinien für den Randbereich des Lebenslaufs verwenden. Auf diese Weise sieht Ihr Lebenslauf professionell aus und wird auf der Seite richtig angeordnet.

Was sind Standard-Margin-Richtlinien? Lesen Sie weiter, um alle Informationen zu Rändern, Textausrichtung und zur Verringerung der Ränder zu erhalten, wenn Sie zusätzlichen Platz benötigen.

Standard-Seitenränder

Die Randmarge für den Lebenslauf sollte auf allen Seiten etwa 1 Zoll betragen. Sie können die Ränder reduzieren, wenn Sie zusätzlichen Platz benötigen, aber nicht kleiner als ½ Zoll. Wenn die Margen zu klein sind, sieht Ihr Lebenslauf zu beschäftigt aus.

Warum sollte jemand versucht sein, die Ränder auf allen Seiten um weniger als ½ Zoll zu verkleinern? Alle Informationen auf einer Seite zusammenfassen. Glücklicherweise sind sich die meisten Karriereexperten einig, dass es in Ordnung ist, die alte Regel, die wieder aufgenommen wird, auf eine Seite zu beschränken. Es liegt in Ihrem besten Interesse, Ihren Lebenslauf flink zu halten und auf den Punkt zu bringen. Wenn Sie legitimerweise mehr als eine Seite benötigen, um Ihre Erfolge zu zeigen, machen Sie weiter.

Das Wichtigste ist, dass Ihr Lebenslauf nur die Informationen enthält, die für die Stellenausschreibung relevant sind und die Aufmerksamkeit des Einstellungsmanagers auf sich ziehen. Durch Margen basteln, um mehr Informationen in einem kleineren Bereich unterzubringen, werden diese Ziele nicht erreicht.

Textausrichtung wieder aufnehmen

Sie sollten Ihren Text auch nach links ausrichten (anstatt den Text zu zentrieren). Auf diese Weise werden die meisten Dokumente ausgerichtet, sodass Ihr Lebenslauf leichter lesbar ist.

In der Regel enthält die linke Seite des Lebenslaufs die wichtigsten Informationen, wie beispielsweise Ihre früheren Arbeitgeber, Berufsbezeichnungen und Ihre Leistungen und / oder Verantwortlichkeiten. Lebensläufe enthalten häufig auf der rechten Seite zusätzliche Informationen wie Datumsangaben und / oder Arbeitsorte. Dies schafft einen visuell ausgewogenen Lebenslauf.

Regeln für kreative Lebensläufe

Denken Sie darüber nach, es für Ihren nächsten Lebenslaufentwurf zu mischen? Denke nochmal nach. Untersuchungen haben gezeigt, dass 70 Prozent der Arbeitgeber Standard-Lebensläufe bevorzugen, selbst für kreative Jobs. Infographic-Lebensläufe oder Video-Lebensläufe können also von den Medien viel Aufmerksamkeit erhalten, sie erhalten jedoch möglicherweise nicht das gewünschte Interview.

Warum das? Das liegt zum Teil daran, dass die meisten Leute neben ihren vielen anderen beruflichen Fähigkeiten keine qualifizierten Grafik- / Multimedia-Künstler sind. Es ist schwieriger als Sie vielleicht denken, selbst mit der heute verfügbaren Technologie, einen kreativen Lebenslauf zu erstellen, der Ihre Nachricht effektiv kommuniziert. Häufig lenken die Glocken und Pfeifen lediglich Ihre Qualifikationen ab.

Darüber hinaus sind Personalchefs beschäftigt. Vor allem während des Überprüfungsprozesses, wenn Manager eingestellt werden, die nicht den grundlegenden Anforderungen entsprechen, müssen sie nur einige Sekunden für jeden Lebenslauf aufwenden, bevor sie fortfahren. Machen Sie ihren Job zu schwer und sie werden wahrscheinlich zum nächsten Kandidaten-Lebenslauf gehen. (Es gibt auch immer die Möglichkeit, dass einige Ihrer ästhetischen Entscheidungen in Ihrem kreativen Lebenslauf den Rezensenten aus persönlichen Gründen falsch reiben. Sie möchten keine Gelegenheit verpassen, einfach weil Sie die Farbe Orange lieben. und der Personalchef ist eher eine neutrale Gaumenperson.)

Schließlich haben kreative Lebensläufe einen großen Nachteil: Roboter können sie nur schwer lesen. Wenn Sie Ihre Bewerbung über einen Online-Prozess einreichen, ist es fast immer besser, sich an das herkömmliche Lebenslaufformat und ein Word-Dokument oder eine PDF zu halten.

So passen Sie die Seitenrandeinstellungen in Microsoft Word an

So passen Sie die Ränder in Word an:

• Klicke auf Layout / Ränder / Normal (für 1-Zoll-Margen)
• Es gibt eine Vielzahl anderer Optionen oder Sie können Ihre eigenen Ränder einstellen, indem Sie auf klicken: Layout / Benutzerdefinierte Ränder

So passen Sie die Seitenrandeinstellungen in Google Text & Tabellen an

So passen Sie die Ränder in Google Text & Tabellen an:

• Klicke auf " Hilfe" ' Durchsuchen Sie die Menüs “und geben Sie„ Ränder “ein. Wählen Sie„ Seite einrichten “.;
• In diesem Fenster können Sie alle Ränder (links, rechts, oben und unten) anpassen.

Weitere Tipps zum Lebenslauf

• Wenn Sie die Wahl haben, verwenden Sie die Standardeinstellungen für Ihr Lebenslaufformat. Dies gilt für Randgrößen, Schriftarten und andere Formatierungsprobleme. Einstellungsmanager sind es beispielsweise gewohnt, Margen von 1 Zoll zu sehen. Weichen Sie von der Formel ab, und Sie laufen Gefahr, dass Ihre Formatierungsoptionen erkannt werden und nicht der Inhalt Ihres Lebenslaufs - nicht Ihr Ziel. Die gute Nachricht ist, dass diese Entscheidungen in der Regel am einfachsten zu treffen sind: Textverarbeitungssoftware ist in der Regel mit diesen Einstellungen ausgestattet.
• Denken Sie daran, dass Roboter noch wählerischer sind als menschliche Leser. Wenn Sie sich online für einen Job bewerben, durchläuft Ihr Lebenslauf höchstwahrscheinlich ein Bewerber-Tracking-System. Verwenden Sie eine nicht standardisierte Formatierung, die für das menschliche Auge möglicherweise nie erreicht wird.

• Lesen Sie die Beispiele und Vorlagen für den Lebenslauf, bevor Sie beginnen. Dies hilft Ihnen, die Formatierungsoptionen in Aktion zu sehen, und bietet Ihnen einige Stiloptionen, die Sie möglicherweise nicht anders in Betracht gezogen haben.