• 2025-03-31

Halloween im Büro feiern

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Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Alle in den USA scheinen gerade an Halloween zu denken. Für die meisten Menschen dreht sich alles um ihre Kinder und die jährlichen Trick-or-Treat-Feierlichkeiten. Für immer mehr Amerikaner wird Halloween jedoch auch im Büro gefeiert. Das ist sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter eine gute Sache. Hier ist ein Plan, mit dem Sie heute beginnen können, damit Sie und Ihre Mitarbeiter die Vorteile von Halloween im Büro nutzen können.

Warum sollten Sie sich die Mühe machen

Sie können Halloween im Büro nutzen, um Moral und Teamwork aufzubauen. Gleichzeitig können Sie kreative und partizipative Talente bei Ihren Mitarbeitern ausmachen. Ihre Leute haben ein bisschen Spaß im Büro, was die Moral steigert. Gruppen von Mitarbeitern arbeiten zusammen an lustigen Projekten, die zum Aufbau von Teamwork beitragen. Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen teilen eine gemeinsame Aktivität, die die Kommunikation und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit verbessert. Sie können die Personen in Ihrem Unternehmen mit verborgenen Talenten, Fähigkeiten wie Kreativität, Teamführung und Zusammenarbeit in einer nicht hierarchischen Umgebung identifizieren.

Starte heute

Auch wenn Sie noch nicht angefangen haben, ist es noch nicht zu spät. Finden oder ernennen Sie einen Freiwilligen, der die Aktivitäten koordiniert. Personalwesen und Kommunikation sind gute Orte, um diese Art von Individuum zu finden, aber es kann jeder sein.

Entscheiden Sie, was die Veranstaltung beinhalten wird, wann und wo sie stattfinden wird, und legen Sie ein Budget für die Veranstaltung fest. Dann lass es uns wissen.

Verwenden Sie die Kommunikationsmethoden der Mitarbeiter, um das Halloween auf dem Office-Event anzukündigen. Veröffentlichen Sie es an den Schwarzen Brettern und im Intranet des Unternehmens. Senden Sie eine tolle E-Mail. Verwenden Sie die Kommunikationstools, die Sie haben, damit die Leute genug Zeit haben, um ihren Teil fertig zu machen.

Was ist inbegriffen?

Wählen Sie aus dieser Liste die Dinge aus, die für Ihr Unternehmen funktionieren. Seien Sie sich der Unternehmenskultur, der Branche und des Standorts bewusst.

  • Halloween Party:Normalerweise funktioniert dies am besten zur Mittagszeit. Stellen Sie es in der Firmencafeteria oder in der Kantine auf, wenn Sie eine haben. Holen Sie sich Einrichtungen, um Dekorationen aufzustellen, die Sie erwerben können. Stellen Sie sicher, dass alles feuerfest ist. Die Party kann so einfach oder so umfangreich sein, wie es die Zeit erlaubt und Ihr Budget erlaubt, von einem Mittagsbuffet bis zu Punsch und Keksen. Eine Party erhöht die Zeit, in der Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen miteinander interagieren, und bietet einen Ort für die Beurteilung eines Kostümwettbewerbs, falls Sie einen haben. Mitarbeiter, die nicht am Kostümwettbewerb teilnehmen können oder möchten, haben die Möglichkeit, mit den Mitarbeitern, die dies tun, in Kontakt zu treten.
  • Kostümwettbewerb:Richten Sie die Wettbewerbsregeln einschließlich der Kategorien ein und veröffentlichen Sie sie. Möglicherweise möchten Sie separate Wettbewerbe für Teams und Einzelpersonen durchführen. Preisverleihung für beste, originellste, gruseligste, lahmste usw. Sie können sogar eine Person auszeichnen, deren Kostüm einer Führungskraft am ähnlichsten ist oder die den Unternehmensgeist am besten widerspiegelt.
  • Bereich Dekorieren:Gestatten Sie den Mitarbeitern ab dem Morgen der Veranstaltung, ihre Gruppenbereiche in einer Art und Weise zu dekorieren, die Halloween widerspiegelt. Sie möchten vielleicht ein Spukhaus oder einen Friedhof anlegen. Was sie sich einfallen lassen, sagt etwas über die Leute in der Gruppe aus. Wie gut sie es machen, sagt viel über ihren Teamgeist aus. Halten Sie Ausschau nach informellen Führungskräften, die während des Prozesses auftauchen und die Sie möglicherweise weiterentwickeln können.
  • Andere Spiele und Wettbewerbe:Wenn es für Ihr Unternehmen angemessen ist, sollten Sie überlegen, ob Sie einen Apfel schaufeln oder einen Kürbis schnitzen oder was auch immer Ihr Eventleiter einfallen lässt.

Veranstaltungen wie Halloween im Büro können eine großartige Möglichkeit sein, die Moral der Mitarbeiter, Teamarbeit und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Sie können Ihnen auch dabei helfen, Kreativität, Innovation und Führungstalente unter Ihren Mitarbeitern zu identifizieren, die Sie für geschäftliche Zwecke entwickeln können. Es kann nicht nur gut fürs Geschäft sein, sondern auch Spaß machen. Versuche es.

Kostümvorschläge

Einige schüchterne Mitarbeiter fühlen sich nicht in der Lage, an Gruppenaktivitäten im Büro vollständig teilzunehmen. Sie machen sich Sorgen, dumm zu wirken oder sich zu schämen. Halloween bietet diesen Mitarbeitern möglicherweise eine gute Gelegenheit, mitzumachen. Es ist eine großartige Zeit für schüchterne Menschen, ihre Talente im Büro zu demonstrieren, während sie sich hinter einem Kostüm verstecken.

Hier sind einige gute Kostüme für Mitarbeiter, die sich nicht sicher sind, ob sie an der Halloween-Party im Büro teilnehmen sollen:

Vollgesichts- oder Vollkopfmasken

  • Ex-Präsidenten
  • Filmstars damals oder heute
  • Kreaturen und Monster

Kostüme Mit Hauben

  • Ghul
  • Dementor
  • Mönch

Leicht entfernbare Kostüme

  • Große Brille mit lustiger Nase und falschem Schnurrbart
  • Sonnenbrille und schwarzer Fedorahut, wie die Blues Brothers

Angemessene Kostüme für das Büro

Gute Wahl für Kostüme auf der Büro-Halloween-Party sind solche, die Ihre Kreativität unter Beweis stellen, solche, die einen geschäftsgerechten Sinn für Humor zeigen, oder solche, die Ihre Talente in einem günstigen Licht erscheinen lassen. Dazu könnten gehören:

  • Ein kompliziertes Kostüm, das Sie selbst angefertigt haben und das Ihre Fähigkeiten als Künstler oder Ihre Fähigkeit zum Nähen unter Beweis stellt.
  • Ein Kostüm, das Ihre Fähigkeit demonstriert, allgemeine Gegenstände auszuwählen und sie zu einem Kostüm zu mischen, wie große Gummibälle, die zusammengehakt werden, um Sie wie eine Weintraube aussehen zu lassen.
  • Oder etwas so einfach wie der Programmierer, der seine Standard Dockers ersetzt (r) und ein T-Shirt mit einem schön zugeschnitten, teure Business-Anzug und eine Vollgesichtsmaske, so dass niemand wusste, wer er war.

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