Werdende Mütter, die einen Job suchen, können hier anfangen

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind und schwanger sind oder wenn eine risikoreiche Schwangerschaft Sie daran hindert, sich zur Arbeit zu melden, Sie aber trotzdem einen Gehaltsscheck benötigen, haben Sie noch einige Arbeitsmöglichkeiten.

Ihr Arzt schlägt möglicherweise vor, die Aktivität während der Schwangerschaft einzuschränken, vor allem, wenn es sich um eine Hochrisikoschwangerschaft handelt. Wenn dies der Fall ist, ist das Arbeiten von zu Hause wahrscheinlich die beste Option. Verschiedene Arten von Heimarbeit ermöglichen es werdenden Müttern, Geld zu verdienen und trotzdem den Rest zu bekommen, den sie brauchen.

Es ist möglich, dass Sie bereits einen Job haben, der aus der Ferne erledigt werden kann. In diesem Fall fragen Sie Ihren Arbeitgeber, ob Sie von zu Hause aus arbeiten können, bis der Mutterschaftsurlaub beginnt. (In einigen Fällen kann die Bettruhe eine frühe Mutterschaftsentschädigung rechtfertigen. Wenden Sie sich diesbezüglich an Ihren Arbeitgeber.)

Ansonsten schauen Sie sich eine der folgenden Arbeitslinien an. Wenn Sie sich für eine dieser Optionen entscheiden, führen Sie eine Jobsuche bei einem der vielen Unternehmen durch, die Müttern bei der Suche nach Heimarbeit helfen. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Arbeitsvereinbarungen mit Ihrem Arzt abschließen.

Freiberuflicher Schreiber

Sind Sie kreativ und können gut schreiben? Können Sie Termine einhalten und Ihre Gedanken schriftlich formulieren? Als freiberuflicher Autor arbeiten Sie möglicherweise nach dem, was Sie suchen. Bei diesen Gigs werden möglicherweise Proben geschrieben. Daher ist es eine gute Möglichkeit, sich auf diese Karriere vorzubereiten, indem Sie Blogbeiträge auf Ihrer eigenen Website oder auf LinkedIn verfassen und veröffentlichen. Die meisten Unternehmen zahlen pro Artikel, Seitenaufrufe für das Online-Publishing oder beides.

Virtueller Assistent

Organisiert zu werden und die kleinen Dinge zu erledigen, ist für jeden Unternehmer wichtig, insbesondere für Unternehmer. Virtuelle Assistenten nehmen sich Zeit für die Entwicklung und den Verkauf ihrer Produkte. Für diese Art von Aufgaben benötigen Sie hervorragende Microsoft Office-Kenntnisse, eine schnelle E-Mail-Verwaltung und einen Vorrat an Online-Tools, um die Zeitpläne genau zu halten und Dateien zu übertragen (z. B. Google Calendar und Drive). Einige Assistenten werden pro Aufgabe bezahlt, während andere pro Stunde bezahlt werden. Wenn Sie an dieser Arbeit interessiert sind, besuchen Sie die International Virtual Assistants Association.

Datenprozessor

So viele geschriebene oder aufgezeichnete Daten müssen zu einem System verarbeitet werden, damit Unternehmen funktionieren können, und ein Datenverarbeiter ist normalerweise für diese Aufgabe verantwortlich. Diese Art von Rolle erfordert extrem gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, bei sich wiederholenden Funktionen fokussiert zu bleiben. Normalerweise erhalten Sie Quelldaten, z. B. Papierdateien oder Audioclips, und werden gebeten, sie zu transkribieren und die Ergebnisse zum einfachen Abrufen in eine Datenbank einzugeben.

Online Community Manager oder Social Media Manager

Für diese Art von Arbeit kann es erforderlich sein, eine Online-Community aufzubauen, zu verwalten und zu verwalten, die sich auf einer Unternehmens-Website oder in sozialen Medien befindet. Personen, die diesen Job erledigen, erstellen Inhalte, über die sich die Benutzer unterhalten können, moderieren die Kommentare und ermutigen die Konversation dazu, die Unternehmensmarke oder -ursache aufzubauen. Es könnte auch bedeuten, Inhalte auf Social-Media-Konten einer Marke zu verwalten und zu veröffentlichen, darunter Instagram, Twitter, Facebook, Snapchat und Pinterest.

Personalvermittler

Wenn Sie über einen Hintergrund in Bezug auf Humanressourcen verfügen und ein gutes Urteilsvermögen für den Charakter haben, könnte die Rekrutierungsarbeit für Unternehmen, die manchmal als Headhunting bezeichnet wird, für Sie geeignet sein. Recruiter sind für die Erstellung von Stellenbeschreibungen, das Durchführen von Telefon- und Vorauswahlinterviews, die Entwicklung eines Pools qualifizierter Kandidaten und die Koordinierung der endgültigen Interviewpläne verantwortlich. Diese Art von Position beinhaltet ausgezeichnete schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten und den Hunger, die richtige Eignung für eine Organisation zu finden.

Der Schwangerschafts-Diskriminierungsgesetz

Fühlen Sie sich während der Schwangerschaft auf der Suche nach Arbeit unwohl? Der 1978 vom US-Kongress verabschiedete Pregnancy Discrimination Act besagt, dass Arbeitgeber einer Frau keinen Job verweigern können, nur weil sie schwanger ist. Lassen Sie sich also nicht durch eine Schwangerschaft davon abhalten, sich nach etwas Neuem umzusehen.