Zimmerei-Fertigkeitenliste und Beispiele

Schreiner bauen und reparieren Baukonstruktionen aus Holz und anderen Materialien, einschließlich Türrahmen, Treppenhäusern und mehr. Sie installieren auch Haushaltsgegenstände wie Schränke, Trockenbauwände und Abstellgleis.

Schreiner haben eine Vielzahl von Fähigkeiten. Einige spezialisieren sich sogar auf bestimmte Aufgaben, wie zum Beispiel die Isolierung von Gebäuden oder das Bauen von Küchenschränken. Es gibt auch verschiedene Arten von Tischlern, darunter Wohn-, gewerbliche und industrielle Zimmerleute.

Hier finden Sie eine Liste der sechs wichtigsten Fertigkeiten für einen Schreiner sowie angehängte Listen mit verwandten Fertigkeiten, die der Arbeitgeber als Bewerber für Tischlerberufe sucht.

Top Sechs Zimmerei-Fähigkeiten

1. Mechanische Fähigkeiten

Schreiner nutzen mechanische Fähigkeiten, um mit einer Vielzahl von Werkzeugen und Maschinen zu arbeiten. Dies können Leitern, elektronische Füllstände und rotierende Werkzeuge wie Motorsägen sein. Schreiner müssen diese Arten von Werkzeugen bequem bedienen und gelegentlich reparieren.

• Appliance-Installation
• Ergänzende Gebäude
• Hausfundamente bauen
• Kabinettgebäude
• Gewerblicher Bau
• Bohren
• Rahmung
• Möbelherstellung
• Isolierung
• Neubau
• Verkleidung
• Nacharbeit
• Umbau
• Renovierung
• Reparaturen
• Wohnungsbau
• Wiederherstellung
• Rau bis zum Ende
• Schleifen
• Sägen
• Beschneiden
• Holzbearbeitung

2. Mathefähigkeiten

Schreiner benötigen mathematische Fähigkeiten, um das zu schneidende und zu installierende Material genau zu messen. Sie nutzen ihre mathematischen Fähigkeiten auch zur Planung von Projekten. Dazu gehören das Lesen von Bauplänen und das Durchführen von Messungen sowie die Berechnung von Kosten, um sicherzustellen, dass das Projekt unter das Budget fällt. Häufig verwendete mathematische Fähigkeiten umfassen Arithmetik, Algebra, Geometrie und sogar Berechnungen und Statistiken.

• Budgetierung
• Schätzungen
• Markierung
• Messung

3. Detailorientierung

Schreiner müssen sehr präzise arbeiten. Sie müssen Entfernungen und die Größe der Gegenstände genau messen, wenn Sie Haushaltsgegenstände installieren. Ein Auge für Details hilft beim Messen und Anpassen von Strukturen.

• Bauvorschriften
• Baupläne
• Schneiden
• Fertigstellung
• Installation
• Qualitätskontrolle
• Lesen von Bauplänen

4. Fähigkeiten des kritischen Denkens

Schreiner müssen in der Lage sein, Probleme zu lösen, wenn Probleme in einem Projekt auftreten. Oft laufen Projekte länger als erwartet oder es treten Fehler auf, wie z. B. verspätet eingegangenes Material oder die falsche Größe. Tischler müssen kritisch denken, um diese Probleme zu lösen. Mit starkem kritischem Denkvermögen können Schreiner die Logik nicht nur verwenden, um Probleme zu lösen, sondern sie sogar vorherzusehen, bevor sie auftreten, und sie vermeiden.

• Design
• Layout
• Bestellung
• Dekoratives Design
• Planung
• Projektmanagement
• Probleme lösen
• Zeiteinteilung
• Fehlerbehebung

5. Körperliche Stärke

Körperliche Stärke ist kritisch, da Schreiner schwere Werkzeuge und Materialien heben und tragen, einschließlich Holz (das oft recht schwer sein kann). Sie benötigen auch körperliche Ausdauer - die meisten Arbeiten erfordern Stehen, Klettern, Heben von Gegenständen und / oder Bücken für längere Zeit.

• Hand-Auge-Koordination
• Handwerkzeuge
• Instandhaltung
• Manuelle Geschicklichkeit
• Nageln
• Malerei
• Elektrowerkzeuge
• Takelwerk

6. Kommunikation

Kommunikation ist eine nützliche sanfte Fähigkeit für Schreiner. Sie sollten in der Lage sein, effektiv mit Kunden zu kommunizieren und sorgfältig zuzuhören, um zu verstehen, was der Kunde benötigt. Sie müssen auch in der Lage sein, ihren Kunden komplexe technische Fragen zu erklären. Kunden schätzen einen Schreiner, der auf seine Bedürfnisse hört und die Dinge klar und freundlich erklärt.

• Kommunikationsfähigkeiten
• Computerfähigkeiten
• Kundenbeziehungen
• Kundendienst
• Persönliche Beziehungen
• Der Umsatz
• Terminplanung
• Aufsicht

So verwenden Sie Kompetenzlisten in Ihrer Jobsuche

Wenn Sie Ihre Jobsuche beginnen, werden Sie feststellen, dass die meisten Jobs, die Sie lesen, viele der hier aufgeführten Fähigkeiten erwähnen. Es ist wichtig, die Stichwortsätze zu wiederholen, die Arbeitgeber in Ihrem Lebenslauf, in Ihrem Begleitschreiben und in Ihrem Interview hervorheben.

Dies liegt daran, dass viele Arbeitgeber automatisierte Bewerber-Tracking-Systeme verwenden, um die erhaltenen Lebensläufe zu überprüfen. Wenn Ihr Lebenslauf und das beigefügte Begleitschreiben nicht viele der Schlüsselwörter enthalten, nach denen diese Systeme suchen sollen, wird Ihre Anwendung möglicherweise sofort ausgeblendet, sodass Sie niemals das menschliche Auge eines Personalchefs erreichen.

Selbst wenn Sie sich bei lokalen Arbeitgebern bewerben, die diese hochmodernen Systeme nicht verwenden, werden Einstellungsmanager immer noch mehr Bewerber berücksichtigen, deren Lebensläufe den Anforderungen ihrer Stellenausschreibung am besten entsprechen.

Um Ihre Tischler-Bewerbung für den Erfolg zu positionieren, versuchen Sie, in Ihrem Lebenslauf und in Ihrem Begleitschreiben spezifische Beispiele für Ihr Fachwissen in Bezug auf diese Fertigkeiten zu nennen. Wenn Sie dann zu einem persönlichen Gespräch aufgefordert werden, denken Sie daran, dass Sie wahrscheinlich aufgefordert werden, weitere Details zu Ihrem mechanischen, mathematischen, kritischen Denken und Kommunikationsverständnis anzugeben.