So finden Sie Unternehmensbewertungen

Bei der Arbeitssuche ist es wichtig, die Unternehmensbewertungen zu lesen, um sich einen Überblick über die Organisation zu verschaffen. Unternehmensbewertungen werden von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern verfasst und enthalten nützliche Informationen zu einem Unternehmen. Bewertungen geben Auskunft über die Unternehmenskultur, die Manager, den Einstellungsprozess, Gehälter und mehr. Unternehmensbewertungen und -bewertungen sind für nahezu jedes große Unternehmen und viele kleinere Arbeitgeber verfügbar.

Je mehr Informationen Sie über ein Unternehmen haben, desto besser können Sie ein Vorstellungsgespräch führen und eine fundierte Entscheidung treffen, wenn Sie ein Stellenangebot erhalten.

Nachfolgend finden Sie Informationen zur Verwendung von Unternehmensbewertungen, Websites, die Unternehmensbewertungen enthalten, sowie andere Strategien, um Informationen über ein Unternehmen zu erhalten.

So verwenden Sie Unternehmensbewertungen

Ein Blick auf Unternehmensbewertungen kann bei jedem Schritt des Jobprozesses hilfreich sein. Wenn Sie sich in einer frühen Phase Ihrer Jobsuche befinden, können Sie sich anhand von Bewertungen entscheiden, für welche Unternehmen Sie möglicherweise arbeiten möchten. Wenn ein Unternehmen sehr gute Bewertungen hat, jedoch keine aktuellen Stellenangebote, können Sie ein Kaltkontakt-Anschreiben senden.

Sie können auch Unternehmensbewertungen verwenden, um Sie auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Einige Unternehmensbewertungen konzentrieren sich auf den Einstellungsprozess. Sie können sogar häufige Interviewfragen enthalten. Beantworten Sie diese Fragen, um sich auf Ihr Interview vorzubereiten.

Schließlich können Sie anhand dieser Unternehmensbewertungen entscheiden, ob Sie ein Stellenangebot annehmen oder nicht. Wenn Sie sich zwischen zwei Arbeitsplätzen entscheiden oder nicht wissen, ob Sie einen Job wünschen oder nicht, können Unternehmensbewertungen Ihnen helfen, zu entscheiden, ob es sich bei dem Unternehmen um ein Unternehmen handelt, für das Sie arbeiten möchten.

So finden Sie Unternehmensbewertungen und -bewertungen

Es gibt Websites, auf denen Sie Unternehmensrezensionen lesen können, die von echten Personen verfasst wurden. Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter überprüfen das Unternehmen, in dem sie gearbeitet haben oder aktuell arbeiten. Besucher der Website können über das Unternehmen und seine Arbeit dort erfahren, Beispielinterviews erhalten, die von Personalchefs gestellt wurden, und ihre Unternehmensbewertungen posten.

Denken Sie daran, dass die Unternehmensbewertungen auf all diesen Websites von Einzelpersonen veröffentlicht werden, einschließlich möglicherweise verärgerter Mitarbeiter. Verwenden Sie sie daher als Hilfsmittel, um mehr Informationen über ein Unternehmen zu erhalten, aber rechnen Sie nicht damit, dass sie zu 100% genau sind, da die Erfahrung jedes Mitarbeiters anders ist.

Unternehmensprüfungsstandorte

Glassdoor, das Unternehmen und die Gehälter-Recherche-Site bietet exzellente Informationen für Arbeitsuchende, einschließlich Unternehmensbewertungen, Bewertungen, Gehälter, Zustimmung der CEOs, Konkurrenten und viele andere Unternehmensinformationen. Arbeitsuchende können Unternehmensbewertungen, Bewertungen und Gehaltsdetails suchen und anonym teilen.

Tresor ist eine weitere Quelle für Unternehmensbewertungen. Besucher der Website können Unternehmensbewertungen lesen und die neuesten Informationen zu über 10.000 Unternehmen abrufen. Unternehmensübersichten sind kostenlos, und das ist alles, was Sie die meiste Zeit brauchen. Sie müssen eine Gebühr zahlen, wenn Sie weitere Informationen wünschen.

Unternehmensforschung

Es gibt auch Websites, die keine tatsächlichen Unternehmensbewertungen enthalten, aber grundlegende Unternehmensinformationen bereitstellen, die für Arbeitssuchende nützlich sind. Für einen weiteren schnellen Überblick verfügt Hoovers.com über ein großes Firmenverzeichnis. Auch hier benötigen Sie ein Abonnement für detaillierte Informationen. Die Grundlagen sind jedoch kostenlos.

Überprüfen Sie Ihre Verbindungen

Eine weitere Möglichkeit, Insider-Informationen zu erhalten, besteht darin, zu prüfen, mit wem Sie auf LinkedIn verbunden sind. Fragen Sie Ihre Kontakte, was sie über das Unternehmen erzählen können und wie es ist, dort zu arbeiten. Sie können sogar ein Informationsinterview mit einem Freund oder Bekannten vereinbaren, um noch mehr Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

Unternehmens-Websites und mehr

Firmenwebsites sind ein weiterer guter Weg, um mehr über ein Unternehmen zu erfahren. Die meisten Websites verfügen über eine „Über uns“ -Seite, auf der Informationen zum Unternehmensleitbild, zur Unternehmenskultur usw. enthalten sind.

Suchen nach Firmennamen bei Google ist eine weitere Möglichkeit, Informationen zu Unternehmen zu finden. YouTube auch durchsuchen. Sie können von Unternehmen produzierte Videos mit Informationen zu Beschäftigungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur finden.

Firmenwebsites und von Unternehmen produzierte Videos können sehr nützlich sein, wenn Sie Ihr Anschreiben oder Interview schreiben. Die Verwendung von Informationen auf der Unternehmenswebsite in einem Begleitschreiben oder während eines Interviews kann zeigen, dass Sie Ihre Recherche durchgeführt haben, und kann Ihnen helfen, zu zeigen, dass Sie für dieses bestimmte Unternehmen arbeiten möchten.

Wenn Sie eine Firmen-Website verwenden, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren, denken Sie daran, dass die Website das Unternehmen im besten Licht erscheinen lässt. Gespräche mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern sowie das Durchsuchen von Unternehmensbewertungen sind hervorragende Möglichkeiten, um ein ausgewogeneres Verständnis eines Unternehmens zu erlangen.