Erfahren Sie mehr über Karriereentwicklung

Karriereentwicklung ist der Prozess, der die Arbeitsidentität einer Person formt. Es ist ein wesentlicher Teil der menschlichen Entwicklung und erstreckt sich über die gesamte Lebenszeit des Einzelnen. Es beginnt, wenn der Einzelne zum ersten Mal bewusst wird, wie Menschen ihren Lebensunterhalt verdienen.

Wenn ein Kind zum Beispiel feststellt, dass manche Menschen Ärzte sind, andere Feuerwehrleute und andere Zimmerleute sind, signalisiert dies den Beginn dieses Prozesses. Es geht weiter, als diese Person beginnt, Berufe zu erkunden und letztendlich entscheidet, welche Karriere sie selbst ausüben soll.

Karriereentwicklung endet nicht dort. Nachdem Sie sich für einen Beruf entschieden haben, müssen Sie die erforderliche Ausbildung und Ausbildung erwerben, sich um eine Stelle bewerben und eine Anstellung finden und letztendlich in Ihrer Karriere vorankommen. Für die meisten Menschen umfasst es auch mindestens einmal im Lauf des Berufslebens den Wechsel von Beruf und Beruf, wahrscheinlich aber häufiger.

Wie erfolgt die Karriereentwicklung?

Es ist wichtig anzumerken, dass die Karriereentwicklung für die meisten Menschen ohne Eingriffe anderer Personen erfolgt. Es gibt auch kein festes Alter für den Zeitpunkt, zu dem es beginnen wird - einige Menschen werden sehr früh über berufliche Entscheidungen nachdenken, während andere sich nicht lange mit diesem Thema beschäftigen werden, bis sie relativ nahe an der Entscheidung sind, wie sie dies tun wollen Geld verdienen.

Während viele Personen diesen Prozess unabhängig durchlaufen, kann fast jeder von einer professionellen Berufsberatung profitieren. Ratschläge von einem Berufsberater oder einem anderen ähnlich ausgebildeten Spezialisten oder ein Unterricht in der Schule, der die berufliche Entwicklung unterstützt, ermöglichen Ihnen einen zufriedenstellenderen und erfolgreicheren Karriereweg.

Diese Art der Intervention kann bereits in der Grundschule beginnen und sollte während des gesamten Erwachsenenalters bestehen bleiben. Viele Menschen brauchen einen professionellen Rat, wenn sie auf Probleme stoßen oder Entscheidungen über ihre Karriere treffen müssen - zum Beispiel, wenn sie daran denken, einen neuen Job zu suchen oder den Beruf zu wechseln.

Faktoren und Hindernisse, die die Karriereentwicklung beeinflussen

Mehrere Faktoren und deren Wechselwirkungen beeinflussen die Karriereentwicklung. Andere können Barrieren sein. Schauen wir uns einige davon an:

• Persönliche Eigenschaften: Persönlichkeitstyp, Interessen, Fähigkeiten und arbeitsbezogene Werte machen uns alle zu dem, der wir sind. Diese persönlichen Merkmale spielen eine wichtige Rolle in der Karriereentwicklung, da sie beeinflussen, welche Berufe wir als zufriedenstellend empfinden, und auch auf die Art der Arbeitswelt, in der wir Erfolg haben werden. Deshalb ist es so wichtig, bei der Berufswahl eine Selbsteinschätzung durchzuführen, die Ihnen hilft, alles über sich selbst zu erfahren.
• Finanzielle Resourcen: Die Ausübung bestimmter Karriereoptionen kann kostspielig sein. Wenn Sie sich beispielsweise für einen Beruf entscheiden, für den Sie ein College besuchen müssen, sind Sie möglicherweise durch Ihre Zahlungsfähigkeit eingeschränkt. Sie könnten am Ende Ihre Pläne ändern. Glücklicherweise gibt es Möglichkeiten, Hindernisse wie begrenzte Finanzmittel wie Studentendarlehen, Finanzhilfen und Stipendien zu überwinden. Wenn Sie eine Beschäftigung suchen, können Sie auch durch finanzielle Einschränkungen behindert werden. Beispielsweise haben Sie möglicherweise nicht das Geld, um Interviewkleidung zu kaufen. Mehrere Organisationen sammeln Spenden von Berufskleidung und verteilen diese an Bedürftige.

• Finanzielle Verpflichtungen:Möglicherweise arbeiten Sie in einem Beruf oder Beruf nur für den Gehaltsscheck. Sie können mit Ihren Rechnungen Schritt halten, befriedigen Sie aber auf keine andere Weise. Sie möchten andere Möglichkeiten ergreifen, sich aber durch Ihre finanziellen Verpflichtungen wie Hypothek, Miete, Studentendarlehen oder sogar die Schulgebühren Ihrer Kinder gehemmt fühlen. Sie können versuchen, Geld für zukünftige Karrieremöglichkeiten zur Verfügung zu stellen oder sogar Ihre Lebensweise zu ändern, indem Sie auf ein kleineres Zuhause reduzieren.
• Körperliche, geistige und emotionale Beeinträchtigungen: Einige von uns sind aufgrund ihrer körperlichen und geistigen Fähigkeiten und Einschränkungen für manche Karrieren besser geeignet als für andere. Zum Beispiel möchten Sie vielleicht Arzt werden, haben aber nicht die intellektuelle Fähigkeit, eine medizinische Ausbildung zu beginnen. Sie sollten, wenn möglich, einen Beruf finden, bei dem Sie Ihre Stärken am besten einsetzen und gleichzeitig an Ihre Grenzen kommen.

• Mangel an Unterstützung von der Familie: Ein hartes Ziel zu erreichen ist noch schwieriger, wenn Ihre Lieben nicht hinter Ihnen sind. Sie haben eine größere Erfolgschance, wenn Sie sie davon überzeugen können, Ihre Cheerleader zu werden. Wenn dies jedoch unwahrscheinlich ist, müssen Sie möglicherweise Motivation von anderen Menschen in Ihrem Leben finden.
• Alter:Unser Alter oder unsere Wahrnehmung davon kann uns in unserer beruflichen Entwicklung behindern. Während eines großen Teils unseres Lebens machen wir uns vielleicht Sorgen, dass wir zu jung sind, um einen bestimmten Weg zu gehen, Karriere zu machen oder eine berufliche Veränderung vorzunehmen, und für eine längere Zeitspanne haben wir Angst, zu alt zu sein, um diese Dinge zu tun. Konzentrieren Sie sich nicht auf Ihr Alter, sondern konzentrieren Sie sich auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation.

• Familienpflichten: Die berufliche Entwicklung einer Person kann zum Erliegen kommen, wenn sie sich von der Arbeit frei nimmt, um sich um Kinder oder ältere Eltern zu kümmern. Er oder sie hat mehrere Möglichkeiten, einschließlich Hilfe von außen, um Kinderbetreuung oder Altenbetreuung bereitzustellen, wenn die Person dies wünscht.