• 2025-04-02

Wie viel sollte ich in meine FSA stecken?

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Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Flexible Ausgabenkonten sind eine großartige Möglichkeit, um Ihre Gesundheitskosten zu bezahlen. Das Geld wird aus dem Vorsteuerdollar entnommen, sodass sich Ihre Steuerschuld verringert, wenn Sie das Konto nutzen. Wenn Sie das Geld, das Sie bis zum Ende des Jahres beiseite gelegt haben, nicht verwenden, verlieren Sie es. Daher ist es wichtig, sorgfältig zu entscheiden, wie viel Sie jedes Jahr beitragen möchten. Dieser Betrag kann während der offenen Registrierung geändert werden. Es ist wichtig, alle Änderungen, die während der offenen Registrierung jedes Jahr an Ihren Vorteilen vorgenommen werden, sorgfältig zu überprüfen.

Berücksichtigen Sie sowohl die Ausgaben für Kinderbetreuung als auch die Gesundheitsausgaben

Sie können ein flexibles Ausgabenkonto haben, das die Gesundheitskosten deckt, aber viele Unternehmen bieten sie auch für die Kosten der Kinderbetreuung an. Sie müssen den Höchstbetrag bestimmen, den Sie beitragen können, und dann überlegen, ob Sie in diesem Jahr so ​​viel verwenden werden. Im Allgemeinen werden Sie mindestens so viel für die Kosten der Kinderbetreuung verwenden, möglicherweise jedoch nicht für die Kosten der Gesundheitsversorgung. Erkundigen Sie sich bei der Personalabteilung nach den Kosten für die Kinderbetreuung. Diese können geringfügig davon abweichen, wie Sie die Kosten für die Gesundheitsfürsorge erstattet bekommen.

Bestimmen Sie, wie viel Sie letztes Jahr ausgegeben haben

Schauen Sie sich das letzte Jahr an und stellen Sie fest, wie viel Sie für Auslagen für medizinische Artikel ausgegeben haben. Es beinhaltet Zuzahlungen, Selbstbehalte und Rezepte. Es kann auch die Zahn- und Augenpflege abdecken. Bestimmen Sie dann, ob dies ein typischer Betrag ist, den Sie voraussichtlich im nächsten Jahr ausgeben werden. Wenn Sie beispielsweise im letzten Jahr Ihre Gallenblase entfernen ließen, müssen Sie sie in diesem Jahr nicht mehr entfernen und können Ihre Kosten senken. Umgekehrt sollten Sie auch überlegen, ob Sie etwas geplant haben, das Ihre medizinischen Kosten erhöht, wie beispielsweise eine geplante Operation oder eine Schwangerschaft.

Der resultierende Betrag sollte der Betrag sein, den Sie im Laufe des Jahres abgezogen haben. Achten Sie dabei darauf, dass Sie jede Erhöhung Ihrer Zuzahlungen oder Selbstbehalte für das Jahr berücksichtigen. Es wird sich darauf auswirken, wie viel Sie ausgeben. Wenn sich Ihre Krankenversicherung ändert, müssen Sie dies berücksichtigen, wenn Sie überlegen, wie viel Sie einbehalten müssen.

Wenn sich Ihre Betreuungskosten ändern, müssen Sie dies berücksichtigen. Beispielsweise können die Kosten sinken, wenn Sie ein Kind haben, das im nächsten Jahr eingeschult wird, und Sie keine Kinderbetreuung mehr benötigen. Sie können keine Rückerstattung für das Geld erhalten, das Sie abgezogen haben, um diese Kosten zu decken. Daher ist es oft besser, niedrig zu schätzen, damit Sie das Geld nicht vollständig verlieren.

Senden Sie Ihre Quittungen an die Personalabteilung

Wenn Sie Ihre Krankheitskosten bezahlen, senden Sie die Quittungen an Ihre Personalabteilung und diese erstattet Ihnen den Betrag, den Sie aus eigener Tasche gezahlt haben. In Ihrem Unternehmen können Richtlinien festgelegt werden, wie oft Sie jeden Monat einen Scheck einreichen oder wann Sie den Scheck für den Monat einreichen können. Befolgen Sie die Richtlinien, um eine sofortige Zahlung zu erhalten. Einige Unternehmen verwenden bereits Debitkarten, mit denen Sie die Zuzahlungen oder Krankheitskosten mit der Debitkarte bezahlen können. Sie können Ihr gesamtes Guthaben zu Jahresbeginn aufbrauchen, auch wenn Sie überhaupt nichts beigetragen haben.

Es ist wichtig, dass Sie Ihre Ausgaben nachverfolgen und Ihre Debitkarte nicht mehr verwenden, sobald Sie das Limit erreicht haben.

Verbleibende Mittel am Jahresende aufbrauchen

Am Ende des Jahres sollten Sie überprüfen, ob noch Geld übrig ist. Wenn Sie dies tun, sollten Sie Möglichkeiten finden, es zu verwenden. Es kann sein, dass Sie den medizinischen Test erhalten, den Sie verschoben haben, oder dass Sie mit dem Geld, das Sie übrig haben, eine sehr schöne Brille kaufen können. Sie können mit diesen Mitteln auch rezeptfreie Medikamente kaufen. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Personalabteilung, ob die Ausgaben angemessen sind, wenn Sie versuchen, den letzten Teil Ihres Geldes zu verbrauchen. Einige Leute verwechseln ein flexibles Ausgabenkonto mit einem Gesundheitskonto.

Es ist wichtig, den Unterschied zwischen den beiden zu verstehen. Wenn Sie eine Versicherung mit hohem Selbstbehalt haben, haben Sie wahrscheinlich das Krankenguthaben und Geld, das jedes Jahr umlaufen kann.


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