Starten Sie eine Karriere in Inside Sales

Die Menschen wählen aus vielen Gründen eine Verkaufskarriere. Von unbegrenztem Einkommen über Autonomie bis hin zu großzügiger Flexibilität haben Karrieremöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter viel zu bieten.

Wenn Sie an einer Vertriebskarriere interessiert sind, wägen Sie die Vor- und Nachteile, einschließlich der Gesamtvergütung und des Nutzens, ab und entscheiden Sie sich für eine Karriere im Innenvertrieb.

Dynamische Umwelt

Den Großteil Ihres Arbeitstages am Telefon zu verbringen, kann anstrengend sein. Die Arbeitgeber wissen dies und erkennen an, dass sie eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen müssen, um die moralischen Werte ihrer internen Außendienstmitarbeiter hoch zu halten.

Viele Außendienstmitarbeiter arbeiten in Umgebungen mit hochenergetischen Morgenmeetings, häufigen "Arbeitspausen", in denen Wettbewerbe angekündigt werden, Spitzenleistungen anerkannt werden und schnelle Tipps und Tricks geteilt werden.

Selbst Mitarbeiter, die zu Hause oder in einem entfernten Büro arbeiten, erwarten eine dynamische Umgebung. Die Mitarbeiter, die in einem Call Center oder in einer Büroumgebung arbeiten, können zwar nicht die vollen positiven Auswirkungen haben, aber die Mitarbeiter, die aus der Ferne arbeiten, berichten oft, dass ihre Arbeitskultur positiv und energisch ist.

Hohe Entschädigung

Die meisten Verkaufspositionen bieten die Möglichkeit, ein erhebliches Einkommen zu erzielen, da Ihr Einkommen weitgehend von der Anzahl der Produkte oder Dienstleistungen abhängt, die Sie verkaufen. Andere Faktoren spielen ebenfalls eine Rolle, wie der Markt, an den Sie verkaufen, das Unternehmen, für das Sie arbeiten, und natürlich Ihre Leistung. Von diesen Faktoren haben Sie die einzige Kontrolle über Ihre tägliche Leistung.

Diejenigen, die sich auf Spitzenleistungen konzentrieren, werden häufig mit Boni, umfangreichen Provisionsprüfungen und der Möglichkeit belohnt, Preise und Auszeichnungen zu gewinnen. Wettbewerbe, bei denen bestimmte Ergebnisse im Mittelpunkt stehen, sind bei Verkäufen im Innenbereich üblich. Viele Unternehmen veranstalten wöchentliche oder sogar tägliche Wettbewerbe.

Während einige Arbeitssuchende der Meinung sind, dass Außendienstmitarbeiter mehr Einnahmen erzielen als Insassenvertreter, ist die Wahrheit, dass beide Positionen für Leistungsträger in etwa gleich hoch sind, auch wenn Innendienstmitarbeiter einen höheren Prozentsatz ihres Jahreseinkommens durch Bonusanreize wie Wettbewerbe, Reisen usw. erzielen. und andere Auszeichnungen.

Wahre Flexibilität

In der Lage zu sein, von jedem Ort der Welt aus zu arbeiten, ist nicht alles, was alle in der Verkaufsinnendienstbranche genießen kann, aber viele Vertriebsmitarbeiter können und zählen dies als attraktiven Faktor bei ihrer Berufswahl.

Stellen Sie sich vor, Sie könnten einige Monate im Jahr von zu Hause aus arbeiten, in den Sommermonaten eine Hütte am Strand und sogar ein paar Wochen im Jahr von einem Resort in Costa Rica. Solange Sie Zugang zu einem zuverlässigen Telefon- und Internetzugang haben und in den USA arbeiten dürfen, ist es vielen Arbeitgebern egal, wo sich ihre Mitarbeiter befinden. In der Tat verstehen die Arbeitgeber, dass die Ergebnisse umso besser und konsistenter sind, je höher die Moral ihrer Mitarbeiter ist.

Um aus der Ferne zu arbeiten, braucht es starke Disziplin und organisatorische Fähigkeiten. Für diejenigen mit dem Temperament kann es jedoch von großem Vorteil sein, von dort aus arbeiten zu können, wo sie wollen. Solange Ihr Arbeitgeber sich mehr auf Ergebnisse konzentriert als auf Ihr tägliches Gesicht, kann die Möglichkeit, von überall aus arbeiten zu können, ein fantastischer Vorteil bei der Auswahl einer Karriere im Innenbereich sein.