Top 10 Auflösungen für ein erfolgreiches neues Jahr

Die Vorsätze für das neue Jahr stehen in der Weihnachtszeit an vorderster Stelle. Ein neues Jahr ist ein Anfang, so dass neue Ziele und Vorsätze, neue Pläne, Träume und neue Richtungen Ihre Gedanken natürlich befeuern. Viele Menschen empfinden die Vorsätze des neuen Jahres als einschüchternd und abschreckend, aber mit diesen zehn Vorschlägen für Arbeitsziele können Sie Ihre neuen Ziele erreichen.

Schreiben Sie Ihre Vorsätze für das neue Jahr aus, um sie Wirklichkeit werden zu lassen, und Sie werden Ihren Geist wiederherstellen, erneuern und erneuern, um alle Möglichkeiten des neuen Jahres zu nutzen.

Mögen Ihre Vorsätze für das neue Jahr Ihnen helfen, dieses Jahr zu Ihrem besten Jahr zu machen.

Tun Sie etwas, das Sie jeden Tag lieben

Marcus Buckingham und Curt Coffman von der Gallup-Organisation entdeckten diesen kritischen Faktor in Interviews mit 80.000 Managern. Sie beschränkten die Fragen auf diejenigen, die am deutlichsten fröhliche, motivierende und produktive Arbeitsplätze definieren.

Eine der wichtigsten Fragen lautete: "Habe ich die Möglichkeit, das zu tun, was ich täglich am besten kann?" Menschen, die diese Frage bejahend beantworten konnten, waren bei der Arbeit eher glücklich und produktiv. Entscheiden Sie sich daher für Ihre Arbeit. Tun Sie das, was Sie jeden Tag am besten können.

Tun Sie etwas nur für Sie

Sie können sich jede Minute Ihres Arbeitstages damit beschäftigen, wenn Sie als Manager oder Unternehmer tätig sind. Dieses Problem wird noch verschärft, wenn Sie Familienmitglieder haben, die Ihre Arbeitszeit in Anspruch nehmen.

Entschließen Sie, sich jeden Tag Zeit für sich selbst zu nehmen. Verwenden Sie es, um zu trainieren, sich zu entspannen, nachzudenken, zu meditieren, ein Gourmet-Abendessen zu kochen, in ein Tagebuch zu schreiben, mit Ihrem Haustier spazieren zu gehen oder andere Aktivitäten zu machen, die Sie begeistern. Stellen Sie nur sicher, dass sich die Aktivität von dem unterscheidet, was Sie bereits den ganzen Tag machen.

Gib dir Kredit, wenn du es verdienst

Die Gallup-Studie ergab auch, dass Menschen, die in den letzten sieben Tagen für ihre Arbeit Lob oder Anerkennung erhalten hatten, glücklicher und produktiver waren.

Es ist weniger wahrscheinlich, dass Sie in dieser Ära von bevollmächtigten Mitarbeitern und einer breiten Palette von Führungskontrollen häufiger mit Ihrem Chef in Kontakt treten. Es ist daher wichtig, dass Sie sich selbst für Ihre hervorragenden Bemühungen erkennen. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, eine Reihe positiver Notizen, Dankesbriefe und Erinnerungen an Ihre erfolgreichen Unternehmungen zu führen.

Bemühen Sie sich, jeden Tag etwas Neues zu lernen

Es ist leicht, sich in derselben alten Routine festzusetzen. Lesen Sie einen Artikel, besprechen Sie mit einem Kollegen einen neuen Ansatz oder recherchieren Sie, was andere Organisationen tun. Nutzen Sie das Internet zum Erkunden. Die Lernmöglichkeiten vervielfachen sich in diesem Informationszeitalter täglich.

Lesen Sie unersättlich, um weiter zu lernen und zu wachsen. Lesen Sie jeden Monat ein paar Geschäftsbücher sowie Zeitschriften, Online-Journale und das "Wall Street Journal". Sie können dieses Ziel nicht immer erreichen, aber es ist dazu da, Sie zu lernen und weiter zu wachsen.

Sie können sogar einen Buchclub um ein Buch planen, das Sie und Ihre Abteilung lesen möchten. Wenn Sie die Konzepte mit Kollegen teilen und auf Ihre Abteilung oder Organisation anwenden, wird das Lernen gefestigt.

Nehmen Sie professionelle Kontakte und Netzwerk auf

Suchen Sie Kollegen, mit denen Sie den Kontakt verloren haben. Stellen Sie sicher, dass Sie jeden Monat an mindestens einem professionellen Treffen teilnehmen. Sie profitieren von den Freundschaften und Beziehungen, die Sie durch die aktive Teilnahme am Networking aufbauen. Es reicht nicht aus, sich anzumelden - Sie müssen auch erscheinen und mitmachen.

Üben Sie den professionellen Mut

Treten Sie aus Ihrer Komfortzone heraus. Was machen Sie normalerweise, wenn ein Problem auftritt? Haben Sie sich im Kopf entschuldigt, warum Sie sich nicht wirklich äußern müssen, oder warum Sie sich in Schwierigkeiten bringen, wenn Sie zu einem Thema Stellung beziehen?

Geben Sie an, was Sie eigentlich denken, wenn Sie sich in dieser Situation befinden … wenn auch nur einmal. Kollegen werden Sie bewundern, wenn der Schock nachlässt. Sie müssen nicht unhöflich oder argumentativ sein. Sagen Sie ruhig, prägnant und professionell Ihre Meinung.

Sie werden wahrscheinlich feststellen, dass das Sprechen leichter wird, nachdem Sie beim ersten Mal oder beim ersten Mal die selbst auferlegten Barrieren durchbrochen haben. Sie werden feststellen, dass Sie die Erfahrung überlebt haben, und Ihre Karriere könnte als Ergebnis des Verlassens Ihrer Komfortzone gedeihen.

Hören Sie mehr als Sie sprechen

Das alte Sprichwort von einem Mund und zwei Ohren ist wahr. Hören Sie sich alles an, was Ihre Kollegen dieses Jahr sagen. Sie möchten vielleicht nur ein Resonanzbrett, nicht unbedingt Ratschläge oder Problemlösungen.

Wenn sie ihnen ein Ohr geben, können sie ihre Probleme lösen. Sie neigen eher dazu, sich von "festgefahren" zu "Aktion" zu bewegen, wenn sie sich vollständig gehört fühlen.

Verfolgen Sie Ihre To-Do-Liste

Wenn Sie einen Planer verwenden, können Sie einen Großteil der täglichen Details aus Ihrem Kopf entfernen, unabhängig davon, ob es sich um Microsoft Office Outlook, Google Kalender oder eine App auf Ihrem Smartphone handelt.

Der Fitbit oder ein anderer persönlicher Trainings-Tracker kann Ihnen helfen, Schritte, Kalorienverbrauch, Gewicht, Schlaf und Bewegung zu verfolgen. Dies ist praktisch, um Ihre persönlicheren Ziele zu verfolgen. Durch das Ablegen der Informationen in einen Tracker kann Ihr Verstand kritischer denken.

Nehmen Sie ein neues Hobby oder eine neue Aktivität auf

Vielleicht beginnen Sie in diesem Jahr endlich mit der Sammlung, von der Sie immer geträumt haben. Entscheiden Sie sich für die ersten Schritte bei der Teilnahme an einer Aktivität oder einem Interesse, die Sie immer fasziniert und Ihr Interesse geweckt hat.

Renovieren und modernisieren Sie Ihr Zuhause. Versprechen Sie, Freunde, Familie und Kollegen häufiger zu unterhalten. Drücken Sie Ihre Kreativität in Heimdesign und Unterhaltung aus.

Sie fügen Ihrer Welt eine neue Dimension hinzu und dies kann sich positiv auf Ihren Geschäftserfolg auswirken.

Nehmen Sie sich etwas weniger ernst

Sie können sich in ernsthafter Überlegung, Beratung und Problemlösung verheddern, wenn Sie geschäftlichen Erfolg anstreben, aber nehmen Sie sich Zeit, um zu lachen.

Lächeln Sie, wenn Sie Geschichten darüber hören, was Ihre verrückten Angestellten nach Stunden tun - oder sogar während der Arbeitszeit. Sie müssen nicht die ganze Zeit die Mutter oder der Vater sein. Genießen Sie die Mitarbeiter für ihre kleinen Macken und Unterschiede. Schätzen Sie die unterschiedlichen Stärken, Fähigkeiten und Erfahrungen, die sie in die Arbeit einbringen.

Jetzt haben Sie sie, hier ist, wie Sie Ihre Auflösungen halten

Dies ist der Teil, in dem Sie Ihre Liste nicht in eine Schublade stecken und sie vergessen. Ihre Auflösungen werden überschaubarer sein - und Sie werden sich leichter dazu halten, wenn Sie die Konzepte einfach halten.

Nichts besagt, dass Sie all diese Resolutionen in Angriff nehmen müssen. Wählen Sie die Auflösungen, die bei Ihnen am stärksten zum Ausdruck kommen, die Auflösungen, an denen Sie am wahrscheinlichsten festhalten - die Auflösungen, die die größte Chance haben, Ihre Welt zu verändern.

Sie werden Ihr Jahr demoralisieren und sich davon abhalten, mit den realisierbareren Auflösungen Schritt zu halten, wenn Sie die schwierigste, unrealistischste oder unerreichbarste Lösung sofort verfehlen. Aber streichen Sie es nicht von Ihrer Liste, wenn Sie ins Wanken geraten. Umstrukturieren Sie es, damit es praktikabler ist, und widmen Sie sich morgen damit.

Sie können Ihre Hoffnungen, Träume und Neujahrsvorsätze erreichen. Folgen Sie einfach diesen zehn Empfehlungen, um Ihr bestes Jahr zu erreichen.