Zu vermeidende Dinge mit legalen Lebensläufen

Die Rechtslandschaft hat sich in den letzten Jahren verändert und es gibt auch rechtliche Lebensläufe. Nachfolgend finden Sie einige Hinweise zum Lebenslauf, die Sie beim Erstellen Ihres Lebenslaufs berücksichtigen sollten.

01 Gleicher Lebenslauf für jeden Job

Passen Sie jeden Lebenslauf an den Arbeitgeber und an die Stelle an, für die Sie sich bewerben. Es kann hilfreich sein, mehrere Lebensläufe vorzubereiten, die unterschiedliche Fähigkeiten oder Erfahrungen hervorheben. Beispielsweise möchten Sie möglicherweise separate Lebensläufe für Anwaltskanzleien und juristische Positionen im Unternehmen erstellen oder verschiedene Lebensläufe erstellen, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerzuspiegeln, die für verschiedene Bereiche der Rechtspraxis am besten geeignet sind.

02 Geben Sie nicht nur die Verantwortlichkeiten des Jobs auf

Ihr Lebenslauf sollte nicht einfach eine Liste Ihres Arbeitsverlaufs und Ihrer beruflichen Verantwortlichkeiten enthalten. Es sollte Ihre Errungenschaften hervorheben und Ihre Bemühungen anhand konkreter und spezifischer Begriffe quantifizieren. Zum Beispiel ist es besser, anstelle von „verfassten Beschwerdebriefs“ einen „erfolgreichen dritten Circuit zu schreiben, der ein Urteil von 4 Millionen US-Dollar gegen den Fortune 100-Hersteller aufhebt.“

03 Mehrseitiger Lebenslauf

Ihr Lebenslauf sollte eine Seite nicht überschreiten, es sei denn, Sie sind seit vielen Jahren in der Belegschaft. Beschränken Sie Ihren Lebenslauf auf maximal zwei Seiten, auch wenn Sie über große Erfahrung verfügen. Ein übersichtlicher und prägnanter Lebenslauf hat mehr Wirkung.

04 Zu viele Informationen auf einer Seite

Dichter Text, kleine Schriftarten und lange Absätze sind schwer lesbar. Sorgen Sie für ausreichend weiße Fläche, um dem Auge des Arbeitgebers Ruhe zu geben und die Lesbarkeit zu verbessern. Verwenden Sie Aufzählungszeichen, Überschriften und eine Schriftgröße von mindestens 12 Punkten.

05 Flashy Graphics

Ausgefallene Grafiken, Bilder, Boxen, Farben und Schriftarten beeinträchtigen Ihre Nachricht und verhindern das Lesen. Halten Sie Ihren Lebenslauf einfach und professionell.

06 Fremdinformationen

Jedes Wort in Ihrem Lebenslauf sollte Ihre Fähigkeiten verkaufen und den Arbeitgeber davon überzeugen, dass Sie für den Job das Richtige sind. Beschreibungen kurz und einfach halten. Überflüssige Informationen stören Ihren Lebenslauf und beeinträchtigen Ihre Marketingbotschaft.

07 Druckfehler ruinieren Ihre Glaubwürdigkeit

Ein genaues, fehlerfreies Arbeitsprodukt ist in der Anwaltschaft von entscheidender Bedeutung. Daher ist es wichtig, Ihren Lebenslauf sorgfältig zu überprüfen oder, noch besser, einen Freund oder Kollegen auf typografische und grammatikalische Fehler zu überprüfen.

08 Passive Stimme

Aktive Stimme wird Ihrem Lebenslauf Leben einhauchen. Zum Beispiel ist es besser zu sagen, dass "der Richter den Fall aufgrund eines summarischen Urteils abgewiesen hat" als "der Fall wurde aufgrund eines summarischen Urteils abgewiesen."

09 Persönliche Informationen

Enthalten Sie keine persönlichen Informationen, die sich nicht auf Ihre Fähigkeit zur Ausführung der Arbeit auswirken, wie Alter, Familienstand, Kinder, Schulabschlussdatum oder Geburtsdatum. Sie sollten es auch vermeiden, Ihre religiösen oder politischen Zugehörigkeiten offenzulegen, da Ihre Ansichten von denen des Einstellungsmanagers abweichen können.

10 Verweise nicht auflisten

Listen Sie keine Referenzen in Ihrem Lebenslauf auf oder beachten Sie, dass Referenzen auf Anfrage verfügbar sind. Wenn ein Arbeitgeber interessiert ist, kann er Sie um Referenzen bitten oder Sie bitten, sie zum Vorstellungsgespräch mitzubringen.