Beispiele und Formate für E-Mail-Anschreiben

Ein E-Mail-Anschreiben enthält alle wesentlichen Elemente eines gedruckten Anschreibens und dient demselben Zweck: den Einstellungsmanager zu beeindrucken und ihn zu überzeugen, Sie zu einem Vorstellungsgespräch mitzubringen.

Es ist wichtig, die Anweisungen des Arbeitgebers zu befolgen, damit Sie nicht aus technischen Gründen aus dem Wettbewerb geraten. Möglicherweise werden Sie aufgefordert, Ihr Begleitschreiben in der E-Mail oder als Anhang zu senden oder eine bestimmte Betreffzeile hinzuzufügen oder als bestimmten Dateityp zu senden, z. B. ein Word-Dokument oder eine PDF-Datei.

E-Mail Anschreiben Details

Anschreiben Anrede

Es ist am besten, Ihren Brief an eine bestimmte Person zu richten, anstatt eine allgemeine Anrede wie "An wen er interessiert ist" oder "Sehr geehrte Damen und Herren" zu verwenden. Diese können unprofessionell aussehen und Sie haben sich nicht bemüht.

Anschreiben Körper

Der Inhalt Ihres Begleitschreibens informiert den Arbeitgeber über die Stelle, für die Sie sich bewerben, warum er Sie für ein Vorstellungsgespräch auswählen sollte und wie Sie darauf eingehen. Dieser Abschnitt Ihres Anschreibens enthält:

• Erster Paragraph: Warum schreibst du? Es ist "der Greifer", Ihre Chance, Ihren Leser am Kragen zu fassen und seine Aufmerksamkeit zu erlangen. Bieten Sie spezifische, gezielte Informationen zu Ihrer gesuchten Stelle und einige Kernstärken, die die Eignung für die Stelle belegen.
• Zweiter Absatz: Was haben Sie dem Arbeitgeber zu bieten? An diesem Punkt markieren Sie Beispiele für die geleistete Arbeit und die Ergebnisse, die Sie erzielt haben. Nutzen Sie Ihre Schlüsselkompetenzen aus Ihrem Lebenslauf, kopieren Sie sie jedoch nicht Wort für Wort. Stichpunkte in diesem Absatz sind effektiv, um den Leser auf Ihre Erfolge aufmerksam zu machen.

• Dritter Absatz: Ihr Wissen über das Unternehmen. Zeigen Sie, dass Sie recherchiert haben und etwas über das Unternehmen wissen und wissen, wie Sie zu seiner Mission beitragen können.
• Vierter Absatz: Deine Schließung Fassen Sie zusammen, was Sie zur Position bringen würden, und schlagen Sie die nächsten Schritte vor, indem Sie ein Meeting anfordern oder einen Anruf vorschlagen.

So formatieren Sie ein E-Mail-Anschreiben

• Adressieren Sie ein E-Mail-Anschreiben: Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben und anderes Material an der richtigen Stelle sind - und wenn Sie dort ankommen, einen guten Eindruck machen.
• Beispiele für Betreffzeilen für das Anschreiben von E-Mail-Briefen: Die Betreffzeile ist das erste, was ein Personalchef sieht, wenn er Ihre E-Mail betrachtet. Lass deine zählen.
• Beispiele für das Anschreiben von Anreden per E-Mail: Verwirrt darüber, wie formal oder informell Sie in Ihrer Anrede sein sollen? Diese Tipps werden helfen.
• Beispiele für das Schließen von E-Mail-Anschreiben: Halten Sie es voll und ganz professionell.

Beispiele für E-Mail-Anschreiben

Die meisten Anschreiben folgen demselben Grundformat, der Inhalt ist jedoch je nach Ihren Zielen und Umständen sehr unterschiedlich. Diese Vorlagen decken eine Vielzahl von Situationen ab, von einer kalten E-Mail, die nach Stellenangeboten fragt, über ein internes Bewerbungsschreiben bis hin zu einer Jobtransferanfrage.

• E-Mail-Anschreiben-Beispiel
• Beispiel-E-Mail-Anschreiben, das Informationen zu Stellenangeboten abruft
• Beispiel-E-Mail-Anschreiben - Teilzeitjob
• Muster-Anschreiben - von einem Kontakt empfohlen
• Muster-Anschreiben - von jemandem verwiesen
• Beispiel-E-Mail-Anschreiben - Sommerjob
• Beispiel E-Mail-Nachricht - Position des Freiwilligen
• Beispiel für eine formatierte E-Mail-Anschreiben-Nachricht
• Bewerbungsschreiben
• E-Mail-Nachricht zur Auftragsübertragung
• E-Mail-Nachricht zur Auftragsübertragung - Umzug

Anschreiben und Ratschläge

Unabhängig davon, ob Sie Ihren ersten Job suchen oder eine berufliche Veränderung vornehmen möchten, um etwas Neues und Anderes zu schaffen, gibt es bestimmte Richtlinien, die Ihnen dabei helfen können, ein Anschreiben zu erstellen, das Ihre Erfahrungen verkauft. Zum Beispiel:

• Schreiben Sie für jede offene Stelle ein individuelles Anschreiben. Sie können Ihre eigene Anschreibenvorlage entwickeln, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, aber passen Sie sie jedes Mal an, damit sie perfekt zu den Anforderungen der Rolle passt.
• Fügen Sie Schlüsselwörter in Ihr Begleitschreiben ein. Analysieren Sie die Jobliste und suchen Sie nach Schlüsselwörtern, die die Jobaufgaben sowie die Erfahrung und Fähigkeiten beschreiben, die zu deren Erfüllung erforderlich sind. Verwenden Sie dann diese Wörter in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf. Es hilft Ihnen, das Bewerber-Tracking-System zu überwinden und zu einem echten Menschen, der Sie zu einem Vorstellungsgespräch anrufen kann.

• Korrekturlesen, Korrekturlesen, Korrekturlesen. Achten Sie besonders auf den Namen des Einstellungsleiters und des Unternehmens und seiner Produkte. Bitten Sie dann einen Freund mit Adleraugen, Ihr Anschreiben ein letztes Review zu geben, bevor Sie auf "Senden" klicken.