So nutzen Sie die Ferienzeit für die Jobsuche

Sie stehen kurz vor einer Jobsuche oder sind auf der Suche nach einem neuen Job? Überlegen Sie noch einmal, ob Sie warten möchten, um Ihren Job zu beginnen, oder ob Sie ihn wegen der Feiertage auf Eis legen möchten.

Entgegen der landläufigen Meinung sind die Feiertage eine gute Jahreszeit, um eine Arbeit zu finden. Arbeitgeber hören nicht auf einzustellen, nur weil es Ferienzeit ist. Die Urlaubszeit kann bedeuten, dass sich Ihre Befragungen über einen längeren Zeitraum erstrecken. Die Unternehmen werden jedoch weiterhin Anträge prüfen und diese Befragungen planen. Darüber hinaus ist die Ferienzeit die perfekte Jahreszeit, um sich auf dem Weg zu einem neuen Arbeitsplatz zu vernetzen.

Einstellung ist ein ganzjähriger Prozess

Executive Dave Harshbarger erklärt, warum die Einstellung unabhängig von der Jahreszeit fortgesetzt wird. "Für viele von uns ist die Ferienzeit eine Zeit, sich zurückzulehnen und zu entspannen, eine Pause vom Geschäft zu machen und sich auf Freunde und Familie zu konzentrieren.Für Unternehmen ändern sich die Anforderungen, die das ganze Jahr über an Einstellungen gestellt werden, nicht, nur weil die bezahlten Feiertage auf den letzten Seiten des Kalenders zusammengefasst sind."

Er erklärt, dass bei vielen Unternehmen die Einstellungen und Personalaktivitäten zu jeder Jahreszeit fortgesetzt werden, da die Anforderungen, die zur Einstellung von Mitarbeitern führen - Wettbewerbsdruck, wachsende Märkte, strategische Initiativen - keine Pause machen.

Und manchmal haben Unternehmen ein Jahresbudget und eine Mitarbeiterzahl, die auf das Kalenderjahr abgestimmt sind. In diesem Fall sind Manager möglicherweise sehr bemüht, die Einstellung zu Beginn des nächsten Jahres abzuschließen, da sich das Budget möglicherweise nicht verlängert.

Die Einstellung wird während der Ferienzeit fortgesetzt

Harshbarger fügt hinzu: "Die Einstellung in den Ferien ist manchmal kompliziert, weil wichtige Entscheidungsträger nicht anwesend sind. Bei Einstellungen, die wohl die wichtigsten Entscheidungen von Unternehmen sind, kommt es häufig vor, dass Schlüsselpersonen ihren Urlaub unterbrechen (wo dies machbar ist), um sich mit kurzen Terminen zu treffen Wir sind uns in jedem Fall darüber im Klaren, dass es für die Erreichung unserer Ziele im neuen Jahr entscheidend ist, dass wir uns auch dann auf unsere Personalplanung konzentrieren, wenn wir den Blick nach Hause richten."

Wenn Sie während der Ferienzeit Land-Interviews durchführen, können diese über Video-Chat oder Telefonanrufe erfolgen, um den Zeitplänen der Urlauber gerecht zu werden.

Tipps für eine erfolgreiche Ferienjobsuche

Wie Sie sehen, konzentrieren sich die Arbeitgeber weiterhin auf Einstellungen, auch wenn die Versuchung besteht, etwas anderes zu tun. Gleiches sollte für Arbeitssuchende gelten. Es kann einfacher sein zu sagen: "Ich werde mich nicht darum kümmern, es ist eine schlechte Jahreszeit für die Arbeitssuche." als es ist, mit einer Jobsuche voranzukommen. Für diejenigen, die immer wieder verstopfen, sind die zusätzlichen Möglichkeiten die Mühe wert.

Verlangsamen Sie nicht Ihre Jobsuche

Einige geben die Arbeitssuche zwischen Thanksgiving und Neujahr auf. Sei nicht einer von ihnen. Die Arbeitgeber stellen noch ein und es kann zu dieser Jahreszeit weniger Konkurrenz durch andere Arbeitssuchende geben. Darüber hinaus haben Unternehmen, die ein jährliches Budget festlegen, möglicherweise Jobs, die sie vorerst einstellen müssen.

Nutzen Sie die Ausfallzeit zu Ihrem Vorteil

Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten, in dem die Ferienzeit langsam ist, sollten Sie dies ausnutzen. Wenn Sie Urlaubszeit haben, die Sie verbrauchen müssen, planen Sie einige Networking-Meetings. Es ist eine ideale Jahreszeit, um mit Bekannten in Kontakt zu treten, mit denen Sie schon länger nicht mehr Kontakt hatten, um die Weihnachtszeit zu feiern und ihnen mitzuteilen, dass Sie auf dem Markt für einen Job sind.

Wenn Sie mehr Zeit haben, können Sie damit auch Ihren Lebenslauf aktualisieren, Ihr LinkedIn-Profil aktualisieren oder ein Portfolio erstellen.

Verwenden Sie persönliche und berufliche Ereignisse für das Networking

Wenn Sie an einer sozialen Feiertagsveranstaltung teilnehmen, ist es auf jeden Fall angebracht zu erwähnen, dass Sie eine Arbeitssuche durchführen. Akzeptieren Sie alle Einladungen, die Sie erhalten, sowohl persönlich als auch beruflich. Man weiß nie, wer helfen kann. Freunde und Familie sowie Geschäftsfreunde sind in der Regel gerne behilflich.

Beachten Sie, dass Freiwilligenveranstaltungen zum Thema Urlaub eine weitere Möglichkeit sind, Ihr Netzwerk durch Treffen mit mehr Personen zu erweitern und Ihre Arbeitssuche mitzuteilen.

Senden Sie Weihnachtskarten

Das Senden einer "Frohe Festtage" - oder "Frohes Neues Jahr" -Grußkarte an Netzwerkkontakte, Personalvermittler und Arbeitgeber, mit denen Sie gesprochen haben, ist eine weitere gute Möglichkeit, Kontakte zu Personen zu knüpfen, die bei der Arbeitssuche helfen können.

Online verbinden

Senden Sie eine E-Mail oder nutzen Sie eine professionelle oder soziale Netzwerkseite (wie LinkedIn oder Facebook), um Kontakt aufzunehmen. Die Ferienzeit ist eine gute Ausrede, um die Basis zu berühren, und eine gute Zeit, um Ihr Netzwerk zu stärken oder zu erweitern.

Entspannt euch und genießt es

In dieser Jahreszeit ist es auch wichtig, sich Zeit für sich und Ihre Familie zu nehmen. Entspannen Sie sich ein wenig und vergessen Sie nicht, die Ferienzeit zu genießen. Das ist für uns alle wichtig, egal ob wir Arbeit suchen oder nicht.