Regeln für den Umgang mit der Ferienzeit bei der Arbeit

F1 2021 Rules: Everything You Need To Know

Inhaltsverzeichnis:

01 Halten Sie das Weihnachtsgeschenk in vernünftigem Rahmen
03 Lassen Sie die Feiertage nicht im Weg stehen
04 Achten Sie auf die Ferienkultur Ihres Arbeitsplatzes
05 Respektieren Sie die religiösen Überzeugungen Ihrer Kollegen
06 Verhalten Sie sich auf der Office Holiday Party richtig

Die Ferienzeit kann eine sehr knifflige Zeit am Arbeitsplatz sein. All diese Urlaubspartys, Geschenkbörsen, Fütterungswut und andere Feiertagsfeiern können normalen Arbeitsaktivitäten im Wege stehen und zu erheblichen Produktivitätsverlusten führen. Sie können Ihre Kollegen auch dazu bringen, die gleichen Feiertage nicht zu beachten oder sie anders als unbequem zu feiern.

Lassen Sie nicht zu, dass all Ihre Feierlichkeiten einem normalen Geschäftsbetrieb im Weg stehen - die meisten Organisationen können es sich nicht leisten, den Monat Dezember freizulassen. Wir sollten auch unsere Kollegen respektieren, mit denen wir uns während der restlichen 11 Monate des Jahres den Arbeitsplatz teilen müssen. Hier sind sechs Regeln, die Ihnen bei der Arbeitssaison helfen.

01 Halten Sie das Weihnachtsgeschenk in vernünftigem Rahmen

Das Essen ist in den Ferien überall präsent. Es gibt keinen einfachen Weg, um all den Leckereien zu entgehen, die überall zwischen Thanksgiving und dem Beginn des neuen Jahres zu erscheinen scheinen - selbst am Arbeitsplatz.

Wenn Sie sich an eine gesunde Ernährung halten, wird Ihre Arbeit für Sie erledigt. Kunden und Verkäufer schicken Goodies ins Büro. Kollegen lieben es, ihre Lieblings-Ferienspeisen zu teilen. Wie können Sie eine fünfwöchige Diät mit Süßigkeiten vermeiden? Sie können Kunden und Anbieter nicht davon abhalten, Leckerbissen einzusenden, wenn sie möchten, aber Sie können etwas gegen Ihre großzügigen Kollegen unternehmen.

Erstellen Sie einen Zeitplan, der es jeder Person ermöglicht, an einem anderen Tag Leckereien mitzubringen. Hoffentlich können Sie dies auf wenige Tage pro Woche beschränken. Denken Sie daran, dass nicht jeder daran teilnehmen möchte, und Sie müssen dies respektieren. Sie können auch nicht verderbliche Geschenke für Kunden im März oder April aufbewahren, nachdem alle die Chance hatten, sich wieder etwas gesünder zu ernähren.

03 Lassen Sie die Feiertage nicht im Weg stehen

Vergessen Sie nicht, dass Sie gerade arbeiten, um zu arbeiten. Es kann schwierig sein, sich nicht von all den Feierlichkeiten mitreißen zu lassen, aber Sie haben einen Job zu erledigen, und alle anderen auch. Lass dich nicht zurückfallen.

Wenn Feiertagsfeierlichkeiten Ihren Arbeitsplatz übernehmen und die Fokussierung erschweren, möchten Sie möglicherweise eine temporäre Lösung ausprobieren. Eine Sache, die Sie tun können, ist, früher als Ihre Kollegen einige Tage in der Woche zu arbeiten. Das gibt Ihnen eine ruhige Zeit, um produktiv zu sein.

04 Achten Sie auf die Ferienkultur Ihres Arbeitsplatzes

Einige Arbeitgeber geben ihren Arbeitnehmern Spielraum, wenn es darum geht, die Feiertage während des Arbeitstages zu feiern. Anderen ist es egal, ob es Dezember oder September ist - die Arbeitszeit gilt nur für die Arbeit. Achten Sie auf die Ferienkultur Ihres Arbeitsplatzes.

Wenn es sich um einen neuen Job handelt, beachten Sie, was Ihre Kollegen tun. Wenn sie beim Feiern im Büro recht zurückhaltend sind, folgen Sie ihrer Führung. Wenn Sie die Ferien mit ihnen genießen möchten, sollten Sie nach Feierabend zusammenkommen, um eine Mahlzeit zu teilen oder Geschenke auszutauschen.

05 Respektieren Sie die religiösen Überzeugungen Ihrer Kollegen

Nicht jeder feiert die gleichen Feiertage, und auch diejenigen, die dies tun, können anders feiern. Manche Leute entscheiden sich sogar aus persönlichen Gründen dafür, überhaupt nicht zu feiern.

Merk dir das. Respektieren Sie die Wünsche Ihrer Mitarbeiter, die es vorziehen, auf die Feierlichkeiten zu verzichten. Ermutigen Sie alle, ihre eigenen Urlaubstraditionen zu teilen.

06 Verhalten Sie sich auf der Office Holiday Party richtig

Viel Spaß bei der Office Holiday Party, aber vergessen Sie nicht, dass es sich um eine geschäftliche Veranstaltung handelt. Was auf der Büroparty passiert, wird auf der Büroparty sicherlich nicht bleiben. Tun Sie nichts, was Ihren professionellen Ruf gefährden könnte.

Begrenzen Sie Ihren Alkoholkonsum, flirten Sie nicht, kleiden Sie sich angemessen und versuchen Sie, Ihre Kollegen außerhalb der Arbeitswelt kennenzulernen. Es ist ein guter Zeitpunkt, um sich nach ihren Urlaubsplänen, externen Interessen und Familien zu erkundigen.