Fragen im Zusammenhang mit Sprachpathologen

Wenn Sie sich auf ein Gespräch für eine Position als Sprachpathologe vorbereiten, ist es hilfreich, die Fragen zu berücksichtigen, die möglicherweise speziell auf die Sprachpathologie bezogen werden, sowie die allgemeineren Interviewfragen zu Ihrer Person, die wahrscheinlich gestellt werden.

Als Sprachpathologe (manchmal auch Sprachpathologe oder Sprachtherapeut) werden Sie bei der Beurteilung und Behandlung von Kindern oder Erwachsenen mit Sprech-, Sprach- und Schluckstörungen unterstützt. Diese Arbeit wird häufig in Schulen oder Krankenhäusern durchgeführt - bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sollten Sie die Umgebung der Arbeit sorgfältig prüfen. Wenn es sich bei dem Interview um eine Rolle in einer Schule handelt, sollten Sie sich auf Anekdoten über die Arbeit mit Kindern im Schulalter freuen.

Bereiten Sie sich auf das Interview vor, indem Sie überlegen, wie Sie diese häufig gestellten Fragen für Sprachpathologen beantworten. Diese Liste enthält sowohl allgemeine Fragen als auch spezifische Fragen für verschiedene Arten von sprachpathologischen Berufen.

Fragen im Zusammenhang mit Sprachpathologen (allgemein)

Ihr Interviewer wird wahrscheinlich einige Fragen haben, die sich auf Sprachpathologen im Allgemeinen beziehen, um einen Gesamtüberblick über Ihre Geschichte, Erfahrung, Motivation und Ihren Stil zu erhalten.

• Warum haben Sie die Sprachpathologie als Karriereweg gewählt?
• Welche Bereiche der Sprachpathologie interessieren Sie am meisten?
• Was ist Ihre Vertrautheit mit assistiven Technologien?
• Welche Ausbildung und Erfahrung haben Sie mit Autismus?
• Mit welchen Kommunikationsstörungen haben Sie Erfahrung in der Arbeit?
• Was ist ein neuer Trend in der Sprachpathologie, den Sie für wichtig halten?
• Wie planen Sie, über Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auf dem Laufenden zu bleiben?
• Was ist der Unterschied zwischen einer Artikulationsstörung und einer phonologischen Störung?

• Mit welchen formalen Bewertungsinstrumenten haben Sie kognitive Patienten bewertet?
• Beschreiben Sie die Schritte, die Sie zur Durchführung einer Bewertung durchführen (sowohl quantitativ als auch qualitativ).
• Mit welcher Art von Zusammenarbeit / Teamarbeit warst du beschäftigt?
• Erzählen Sie uns von einigen Ihrer schwierigsten Fälle / Patienten und wie Sie mit ihnen umgegangen sind?
• In welchen Bereichen brauchen Sie die größte Aufsicht? Wie gehst du mit Kritik um?
• Wie beurteilen Sie den Erfolg eines Patienten?
• Beschreiben Sie eine Ihrer größten Erfolge mit einem Patienten.

• Wie bleiben Sie organisiert und verwalten mehrere Patienten?

Fragen im Zusammenhang mit Sprachpathologen (Schule)

Bei einem Vorstellungsgespräch für eine Stelle in einer Schule sucht Ihr Interviewer nach Informationen darüber, wie Sie mit einer Vielzahl verschiedener Personen zusammenarbeiten. Sie werden Fragen zu Ihrer Interaktion mit Eltern und Lehrern sowie mit Schülern stellen.

• Welche klinische Erfahrung hatten Sie in einer schulischen Umgebung?
• Welche Strategien würden Sie bei einem Kind anwenden, das stottert, und warum?
• Stellen Sie sich vor, ein Elternteil kommt zu Ihnen und sagt Ihnen, dass sie ihr Kind aus der Sprache nimmt, weil es dem Kind nicht gefällt. Wie wirst du antworten?
• Sie befinden sich in einer Gruppe mit einem Kind, das stottert, und einem Kind mit einer aufnahmefähigen Verzögerung. Wie entwickeln Sie einen Therapieplan, der den Zielen jedes Kindes entspricht?
• Wie würden Sie mit einer Situation umgehen, in der Sie einen Kindesmissbrauch vermuteten?

• Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie ein Kind hatten, das nicht kooperierte. Wie hast du geantwortet?
• Wie integrieren Sie gemeinsame Kernziele in Ihre Sprachtherapiesitzungen?
• Erklären Sie, wie Sie ein Kind beurteilen würden, das kein englischer Muttersprachler ist.

Fragen im Vorstellungsgespräch für Speech Pathologist (Krankenhaus / Privatklinik)

Für eine Stelle in einem Krankenhaus oder einer Privatklinik ist Ihr Interviewer daran interessiert zu bestimmen, ob Ihre Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen für Ihre Patientenpopulation geeignet sind. Sie werden wahrscheinlich auch Fragen dazu stellen, wie Sie Ihre Arbeit mit anderen Therapeuten integrieren könnten, die möglicherweise die Patienten behandeln.

• Welche Erfahrungen haben Sie mit Stimmstörungen?
• Welche oralen motorischen Programme kennen Sie?
• Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit Menschen anderer Disziplinen (OT, PT usw.)?
• Wie gut sind Sie bei MBS?
• Sagen Sie mir, wie Sie eine richtige CVA bewerten würden.
• Mit welchen Arten von Patienten interessieren Sie sich am meisten für die Arbeit hinsichtlich Alter und Art der Behinderung?

Fragen an Sie, um den Interviewer zu fragen

Ein Interview ist eine Einbahnstraße. Das bedeutet, dass Sie auch während des Interviews Fragen stellen müssen. Dies hilft Ihnen zu verstehen, ob die Rolle und die Umgebung zu Ihnen passen. Hier sind einige Fragen, die Ihnen helfen können zu verstehen, wie Ihre tägliche Arbeit in einer Position aussehen würde:

• Was ist hier ein typischer Fall für Sprachpathologen?
• Wie werden Fälle ermittelt?
• Arbeitete ich ausschließlich in Schule oder Gesundheitseinrichtung X oder werde ich mehrere Schulen oder Einrichtungen besuchen?
• Wird der Fokus auf Einzel- oder Gruppenarbeit liegen?
• Welche Art von Arbeitsbereich bieten Sie für Sprachpathologen an? Ist dies ein gemeinsam genutzter Raum?
• Können Sie hier demografische Informationen über die Bevölkerung austauschen?