Was ist eine Zusammenfassung der Qualifikationen in einem Lebenslauf?
Lebenslauf schreiben I musstewissen Deutsch
Inhaltsverzeichnis:
- Zusammenfassung der Qualifikationen
- Leistungen
- Zusammenfassende Stellungnahme
- Beispiele
- Beispiele für erweiterte Karrierezusammenfassungen
Ein Abschnitt über die Qualifikationszusammenfassung eines Lebenslaufs (auch als "Qualifikationsprofil" bezeichnet) ist ein optionaler angepasster Abschnitt zu Beginn des Lebenslaufs, in dem die wichtigsten Erfolge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihre Qualifikationen aufgeführt sind, die für die Stelle, für die Sie am relevantesten sind, relevant sind bewerben.
Ein typischer Personalmanager oder Personalvermittler, der Dutzende - wenn nicht gar Hunderte - von Bewerbungen prüfen soll, verbringt normalerweise nicht länger als sechs Minuten, um die eingereichten Bewerbungen zu lesen. Wenn Sie eine Zusammenfassung der Qualifikationen in Ihren Lebenslauf aufnehmen, hat dies den Vorteil, dass dies ein hervorragendes Instrument ist, um die Aufmerksamkeit des Gutachters innerhalb dieses wichtigen Sechs-Sekunden-Angebots zu erlangen.
Wenn Sie sich entscheiden, eine zusammenfassende Erklärung aufzunehmen, sollte diese eine kurze Liste der wichtigsten Punkte Ihrer Kandidatur enthalten. Diese Zusammenfassung sollte am Anfang Ihres Lebenslaufs direkt unter Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen stehen.
Zusammenfassung der Qualifikationen
Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs ist eine Aussage, die Ihre Fähigkeiten, Fähigkeiten und Ihr Fachwissen umfasst und darüber, was Sie für die Position am besten geeignet macht.
Es ist wichtig, dass Sie sich die Zeit nehmen, eine Karriereübersicht zu schreiben, die gut zu Ihren interessanten Jobs passt. Ähnlich wie bei einem Anschreiben ist es von Vorteil, Ihre Zusammenfassung zu modifizieren und an die spezifischen Bedürfnisse jedes Arbeitgebers anzupassen. Dazu lesen Sie die für einen bestimmten Job geforderten Qualifikationen genau durch und entwerfen dann Ihre Zusammenfassung, um diese gewünschten Fähigkeiten abzubilden.
Leistungen
Wenn Sie Ihren Lebenslauf mit einer Zusammenfassung der Qualifikationen oder einer Karriereübersicht abschließen, wird Ihr Lebenslauf personalisiert. Das Durchsuchen von Lebensläufen kann langweilig werden. Beginnen Sie also mit einer Beschreibung Ihres einzigartigen Karriereweges und der erworbenen Fähigkeiten. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um das Interesse des Lesers zu wecken und ermutigt Sie, sich für Sie zu interessieren Interviewprozess.
- Arbeitssuchende mit Erfahrung
Eine zusammenfassende Aussage funktioniert besonders gut für Personen mit beträchtlicher Erfahrung. Es ist eine effektive Möglichkeit, die Erfahrungen, die am besten zu den Qualifikationen gehören, die ein Arbeitgeber sucht, zu präsentieren.
- Kürzliche Absolventen
Zusammenfassende Aussagen zum Lebenslauf sind auch ein wirksames Instrument für Hochschulabsolventen.
- Neue Absolventen sollten die Aussage anpassen, um relevante Fähigkeiten und Erfahrungen für jede sich bietende Gelegenheit hervorzuheben.
- Karrierewechsler
Berufsanfänger können im Qualifikationsprofil übertragbare Fähigkeiten vorweisen und verhindern, dass ihre jüngsten und möglicherweise nicht zusammenhängenden Erfahrungen den Personalchef abwerfen.
Zusammenfassende Stellungnahme
Zu den wichtigsten Elementen einer zusammenfassenden Erklärung gehören das Angeben Ihrer Karriererichtung (im Gegensatz zu „Ziel“), das Hervorheben der relevanten Erfahrung und das Aufzeigen der Qualifikationen, die Sie von anderen Bewerbern unterscheiden.
Hinweis: Obwohl es für Berufskandidaten zu einem bestimmten Zeitpunkt beliebt war, zu Beginn eines Lebenslaufs ihr persönliches "Karriereziel" anzugeben, wird dies im Allgemeinen abgelehnt, da es den Wünschen des Bewerbers im Gegensatz zu den Bedürfnissen des Arbeitgebers einen dezenten Schwerpunkt gibt. Anstatt ein „Karriereziel“ zu schreiben („Dies ist der Job, den ich will“), ist es effektiver, eine Qualifikationszusammenfassung zu verwenden („Dies sind die Fähigkeiten und Talente, die ich in Ihre Organisation einbringen kann“).
Sie können auch Karriere- und persönliche Erfolge, Arbeitsstile und Persönlichkeitsmerkmale (auch als "Soft Skills" bezeichnet) angeben, die mit der Position übereinstimmen, für die Sie sich bewerben.
Ihre Zusammenfassung kann kurz und eingängig sein oder mehr Informationen enthalten. Hier sind Beispiele für beide.
Beispiele
- Produktionsassistent für national ausgestrahlte Fernsehserien
- Fünf Jahre Case-Management-Erfahrung
- Initiierte eine Steigerung der SEO um 50%
- Erfahrene Marketing-Führungskraft
- Zertifizierter Personalentwickler
- Erfahrener Verkaufsprofi
- Preisgekrönter Sportschriftsteller
Beispiele für erweiterte Karrierezusammenfassungen
„Dynamischer Unternehmer, der Kreativität, Führung und Teamwork einsetzt, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die Kundennutzen schaffen. Effektiver Kommunikator mit der Fähigkeit, Marketingmaterialien zu erstellen, die sowohl für Kunden als auch für Endnutzer von Nutzen sind. “
"Berufserfahrene mit planerischen und organisatorischen Fähigkeiten, die Arbeit, Teamunterstützung und Ad-hoc-Verantwortlichkeiten zeitnah und professionell in Einklang bringen."
„Business Development Executive mit langjähriger Erfahrung im technischen Vertrieb, Vertriebsmanagement, Teamführung sowie Wachstum und Expansion von Unternehmen. Nachgewiesene Fähigkeit, Umsatz und Umsatz zu generieren. “
„Erfahrener Fachmann mit einer einzigartigen Kombination aus technischem Fachwissen, Führungserfahrung, Geschäftsführung sowie Unterstützung bei Design und Produktion, um die Bereitstellung und Implementierung von unternehmenskritischen Softwaresystemen zu leiten.“
"Bedeutende Erfahrung mit AIX, HP / UX, Windows, VB.NET, C #,.NET Framework, C, C ++, SQL Server, Oracle, DB2 und Business-Systemen."
Wie man eine Abstufung in einem Lebenslauf und einem Anschreiben erklärt
Im Folgenden wird beschrieben, wie Sie eine Herabstufung in einem Lebenslauf, einem Bewerbungsschreiben und einem Vorstellungsgespräch mit Beispielen für den Lebenslauf und dem Buchstaben sowie Tipps zum Auflisten und Erläutern dieser Themen erläutern.
Der Unterschied zwischen einem Anschreiben und einem Lebenslauf
Ein Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben sind übliche Dokumente, die sich auf die Jobsuche beziehen. Es gibt jedoch Unterschiede zwischen den beiden.
Der Unterschied zwischen einem Lebenslauf und einem Lebenslauf
Der Unterschied zwischen einem Lebenslauf und einem Lebenslauf, was ist ein Lebenslauf, was ist ein Lebenslauf, wann ist jeder zu verwenden, was ist beizufügen, und Ratschläge zum Schreiben beider.