Der Unterschied zwischen einem Lebenslauf und einem Lebenslauf

Was ist der Unterschied zwischen einem Lebenslauf und einem Lebenslauf? Die Hauptunterschiede zwischen einem Lebenslauf und einem Lebenslauf sind Länge, Inhalt und Verwendungszweck. Während beide in Bewerbungen verwendet werden, sind ein Lebenslauf und ein Lebenslauf nicht immer austauschbar.

Die meisten Lebensläufe in den Vereinigten Staaten sind kompetenzbasiert : Es handelt sich um persönliche Marketingdokumente, mit denen die Fähigkeiten, bemerkenswerten Leistungen und Arbeitserfahrungen des Bewerbers optimal zur Geltung gebracht werden sollen. US-Lebensläufe, die für Stellen in Wissenschaft, Forschung und Medizin eingereicht wurden, sind Berechtigungsnachweis basiert eine umfassende (und oft langwierige) Auflistung der eigenen Ausbildung, Zertifizierungen, Forschungserfahrung und beruflichen Zugehörigkeiten und Mitgliedschaften.

Was ist ein Lebenslauf?

EINLebenslauf (CV) bietet eine Zusammenfassung Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten. In der Regel sind Lebensläufe für Kandidaten der Einstiegsklasse länger als Lebensläufe - mindestens zwei oder drei Seiten. Lebensläufe für Kandidaten auf mittlerer Ebene, die zahlreiche Veröffentlichungen angehäuft haben, laufen in der Regel viel länger.

Die Lebensläufe enthalten umfassende Informationen zu Ihrem akademischen Hintergrund, einschließlich Unterrichtserfahrung, Abschlüssen, Forschung, Auszeichnungen, Veröffentlichungen, Präsentationen und anderen Leistungen. Lebensläufe sind daher länger als Lebensläufe und enthalten mehr Informationen, insbesondere Details zum akademischen und wissenschaftlichen Hintergrund.

Was ist eine Lebenslaufzusammenfassung?

EINZusammenfassung des Lebenslaufs ist eine ein- bis zweiseitige Kurzfassung eines vollständigen Lebenslaufs. Eine Lebenslaufzusammenfassung ist ein Weg, um die Fähigkeiten und Qualifikationen einer Person schnell und präzise zu vermitteln. Manchmal fordern große Unternehmen zunächst eine einseitige Zusammenfassung des Lebenslaufs an, wenn sie einen großen Pool an Bewerbern erwarten.

Was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten

Ihr Lebenslauf sollte Ihren Namen, Ihre Kontaktinformationen, Ihre Ausbildung, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung enthalten.

Neben den Grundlagen umfasst ein Lebenslauf auch Forschungs- und Lehrerfahrung, Veröffentlichungen, Stipendien, Berufsverbände und Lizenzen, Auszeichnungen und andere Informationen, die für die Stelle relevant sind, auf die Sie sich bewerben.

Erstellen Sie zunächst eine Liste aller Hintergrundinformationen, und ordnen Sie sie dann in Kategorien ein.

Überprüfen Sie einen Beispiel-Lebenslauf

Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Text & Tabellen und Word Online), lesen Sie weitere Beispiele oder lesen Sie weiter, um weitere Informationen zu erhalten.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Was ist ein Lebenslauf?

EINfortsetzen Bietet eine Zusammenfassung Ihrer Ausbildung, Ihres beruflichen Werdegangs, Ihrer Zeugnisse und anderer Leistungen und Fähigkeiten. Es gibt auch optionale Abschnitte, einschließlich eines Lebenslaufziels und einer Zusammenfassung der Karriere. Lebensläufe sind das häufigste Dokument, das von Bewerbern in Stellengesuchen angefordert wird.

Ein Lebenslauf sollte so kurz wie möglich sein. In der Regel ist ein Lebenslauf eine Seite lang, obwohl er manchmal bis zu zwei Seiten umfassen kann.

Lebenslauf enthält häufig Listen mit Aufzählungszeichen, um die Informationen kurz zu halten.

Es gibt einige Arten von Lebensläufen, einschließlich chronologischer, funktionaler und kombinierter Formate. Wählen Sie ein Format, das am besten zu der Art von Job passt, für die Sie sich bewerben.

Überprüfen Sie ein Resume Sample

Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Text & Tabellen und Word Online), lesen Sie weitere Beispiele oder lesen Sie unten, um weitere Informationen zu erhalten.

Word Vorlage herunterladen

Tipps zum Verfassen von Lebensläufen und Lebensläufen

Egal, ob Sie einen Lebenslauf oder einen Lebenslauf schreiben, es gibt einige hilfreiche Regeln, die Sie befolgen sollten.

Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Position an. Dies ist beim Verfassen eines Lebenslaufs am wichtigsten, gilt jedoch auch für einen Lebenslauf. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten in Bezug auf die jeweilige Branche oder den jeweiligen Job hervorheben.

Wenn Sie sich beispielsweise in einem Lebenslauf für eine Stelle in der Ausbildung bewerben, möchten Sie möglicherweise, dass Ihre Lehrerfahrung ganz oben in Ihrem Lebenslauf steht. In einem Lebenslauf können Sie nur die Berufserfahrung angeben, die sich direkt auf die Stelle bezieht, für die Sie sich bewerben. Sie können auch Stichwörter aus der Stellenbeschreibung in Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf aufnehmen. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie für die Position ideal geeignet sind. So passen Sie Ihre Qualifikationen an einen Job an.

Verwenden Sie eine Vorlage. Möglicherweise möchten Sie eine Vorlage verwenden, um Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf zu strukturieren. Dies gibt Ihrem Dokument eine klare Organisation, die dem Arbeitgeber hilft, Ihre Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erkennen.

Korrekturlesen und bearbeiten. Unabhängig davon, ob Sie einen Lebenslauf oder einen Lebenslauf verwenden, müssen Sie Ihr Dokument gründlich bearbeiten. Stellen Sie sicher, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorliegen.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Format einheitlich ist. Wenn Sie beispielsweise Aufzählungszeichen in einer Jobbeschreibung verwenden, verwenden Sie Aufzählungszeichen in allen Jobbeschreibungen.

Wie schreibe ich einen erfolgreichen Lebenslauf

• Wählen Sie das richtige Format für Ihre Bedürfnisse. Ihre Branche, Erfahrung und gewünschte Rolle werden Ihre Wahl des Lebenslaufformats beeinflussen - z. chronologisch, funktional oder kombiniert. Hier finden Sie Beispielvitae, gegliedert nach Beruf und Branche.
• Schreiben Sie für Roboter und Menschen. Ihr Lebenslauf muss am Bewerber-Tracking-System vorbeikommen und die Aufmerksamkeit des Menschen am anderen Ende auf sich ziehen. Mithilfe dieser Tipps zum Verfassen von Lebensläufen können Sie ein Dokument erstellen, das sowohl die Software als auch die Personalabteilung des Unternehmens anspricht.

Wie schreibe ich einen erfolgreichen Lebenslauf

• Wissen, was eingeschlossen werden soll und wie die Informationen formatiert werden. Diese Beispiel-Lebensläufe bieten eine hilfreiche Anleitung. Dieses Stück bietet Tipps zum Schreiben Ihres allerersten Lebenslaufs.
• Wählen Sie ein geeignetes Format. Stellen Sie sicher, dass Sie ein Lebenslaufformat auswählen, das für die Stelle, für die Sie sich bewerben, geeignet ist. Wenn Sie sich beispielsweise für ein Stipendium bewerben, müssen Sie nicht die persönlichen Daten angeben, die möglicherweise in einem internationalen Lebenslauf enthalten sind.

Internationale Lebensläufe

Während Lebensläufe in den USA in erster Linie für Bewerbungen für akademische, bildungsbezogene, wissenschaftliche, medizinische oder Forschungspositionen oder für Bewerbungen für Stipendien oder Stipendien verwendet werden, werden Bewerber für internationale Jobs bald feststellen, dass sie für nahezu jede Art Lebensläufe einreichen müssen der Stelle, für die sie sich bewerben.

In Europa, im Nahen Osten, in Afrika oder in Asien erhalten Arbeitgeber möglicherweise einen „Lebenslauf“ (häufig mit beigefügtem Foto) anstelle eines Lebenslaufs. Internationale „Lebensläufe“ sind jedoch in der Tat viel mehr wie ein Lebenslauf strukturiert und formatiert als wie ein akademischer Lebenslauf in den USA.

Der Hauptunterschied zwischen einem US-amerikanischen Lebenslauf und einem internationalen Lebenslauf besteht darin, dass Arbeitgeber in anderen Ländern, die nicht von den US-amerikanischen Gesetzen gegen Diskriminierung aufgrund der Beschäftigung betroffen sind, wesentlich mehr personenbezogene Daten benötigen, als in einem Lebenslauf in den USA oder Kanada angegeben würden. Diese Angaben variieren je nach Land, können jedoch Geburtsdatum, Nationalität, Familienstand und Anzahl der Kinder umfassen. So strukturieren Sie Ihren internationalen Lebenslauf.