Jobtitel in Lebensläufen auflisten

Eine Berufsbezeichnung ist eine einfache Beschreibung, die sich auf die Verantwortlichkeiten eines Jobs und die Ebene der Position bezieht. Eine genaue Berufsbezeichnung ist wichtig, weil sie beschreibt, was Sie tun und wie Sie die Karriereleiter in Ihrem Bereich vorantreiben. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie Ihre aktuellen und vorherigen Jobtitel in Ihrem Lebenslauf auflisten und wie Sie Jobtitel in Ihrer Suche verwenden.

Die Verwendung der richtigen Berufsbezeichnung in Ihrem Lebenslauf und in Vorstellungsgesprächen ist unerlässlich. Sie können sich nicht einfach einen beliebigen Begriff für Ihre Jobbeschreibung ausdenken, da er möglicherweise nicht genau ist oder einem Interviewer etwas bedeutet. Darüber hinaus können Jobtitel nützliche Werkzeuge sein, mit denen Sie in Ihrer Branche nach Jobs suchen können.

Das Auflisten von Jobtiteln erscheint nicht unbedingt als kritischer Bestandteil Ihres Lebenslaufs, aber diese Momentaufnahme der Vor- und Nachteile der Verwendung korrekter Titel kann erklären, warum sie wichtig sind.

Sinnvoll

• Genaue Titel geben Ihrem Interviewer einen Bezugsrahmen für Ihre Arbeit.

• Die tatsächlichen Titel zeigen Karriereverlauf und Aufwärtsmobilität.

• Die Titel geben den Interviewern an, wie viel Erfahrung Sie auf Supervisor- oder Management-Ebene gesammelt haben.

Nicht nützlich

• Fantasietitel bieten Ihrem Interviewer keine nützlichen Informationen

• Wenn Sie einen Titel ändern, wird eine rote Flagge angezeigt, da er nicht mit Ihrem Jobverlauf, Ihrem LinkedIn-Profil oder einer Hintergrundüberprüfung übereinstimmt.

Jobtitel in Lebensläufen auflisten

Wenn Sie sich für einen mittleren Beruf oder eine höhere Stelle bewerben, überprüfen Arbeitgeber Ihren Lebenslauf, um Ihren Karriereweg zu bestimmen und wie dieser Weg zu ihren Bedürfnissen passt. Sie wollen Mobilität nach oben sehen.

Wenn sich eine Bewerberin zum Beispiel von einem Software-Ingenieur zu einem leitenden Entwickler zu einem Chief Technology Officer entwickelt hat, höchstwahrscheinlich mit anderen Jobs dazwischen, sieht der Einstellungsmanager, dass der Kandidat während seines Praktikums befördert, den Job gewechselt oder anderweitig fortgeschritten ist Werdegang.

Ihre aktuelle Berufsbezeichnung spiegelt nicht nur die von Ihnen besetzten Jobs wider, sondern bietet Unternehmen auch Informationen zu Ihrem Karrierelevel. Wenn Ihre Berufsbezeichnung beispielsweise die Wörter "Supervisor" oder "Manager" enthält, zeigt dies an, dass Sie über Managementerfahrung verfügen.

Wenn Sie Ihren Lebenslauf erstellen, müssen Sie Ihre aktuellen und früheren Jobs, die Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, und die Termine, an denen Sie dort gearbeitet haben, auflisten. Die Berufsbezeichnung ist das erste, was Sie für jeden Eintrag sehen.

Hier ein Beispiel, wie Sie einen Jobtitel auflisten:

Medien-Manager

Carbarra Communications Inc.

September 2017 - Gegenwart

• Verwalten Sie die Mediaplanung und die Koordination von Veranstaltungen für lokale und regionale Kunden
• Abstimmung mit dem Direktor für Medienangelegenheiten bei nationalen Kampagnen
• Verwalten Sie die Produktion von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen, Medienratschlägen und Zeitungsartikeln, um die Nutzung und die Einhaltung der Marke zu fördern
• Koordinieren Sie sich mit kreativen Dienstleistungen, um entsprechend markierte Materialien für Pressekonferenzen und Meetings herzustellen

Können Sie einen Job-Titel in Ihrem Lebenslauf ändern?

Wenn Sie Ihren Lebenslauf erstellen, fragen Sie sich vielleicht, ob es akzeptabel ist, die Berufsbezeichnung einer von Ihnen besetzten Position zu ändern, oder Sie überlegen, ob Sie die Dauer Ihrer Tätigkeit verlängern möchten.

Technisch können Sie Ihren Jobtitel ändern, aber es ist keine gute Idee. Ein Lebenslauf ist eine Zusammenfassung Ihrer Beschäftigungs- und Bildungserfahrung. Es ist kein formelles Dokument, in dem Sie bestätigen müssen, dass alles, was Sie geschrieben haben, genau wie eine Bewerbung ist. Die Verwendung alternativer Berufsbezeichnungen kann jedoch zu Problemen führen.

Das Problem bei der Änderung Ihres Jobtitels ist, dass er nicht mit Ihrem Beschäftigungsverlauf übereinstimmt. Wenn potenzielle Arbeitgeber Ihren Hintergrund überprüfen oder Ihr LinkedIn-Profil überprüfen (und viele tun dies), ist dies eine rote Markierung, wenn Titel oder Zeiten bei der Arbeit nicht mit den Angaben in Ihrem Lebenslauf übereinstimmen.

Wenn Sie beispielsweise in Ihrem Lebenslauf angegeben haben, dass Sie als Verfahrenstechniker gearbeitet haben, Ihre eigentliche Berufsbezeichnung jedoch "Junior-Verfahrenstechniker" war, entspricht das, was Sie gesagt haben, nicht dem, was Ihr Arbeitgeber sagt, und das ist ein Problem. Details sind wichtig und das, was Sie über Ihre Arbeitshistorie sagen, muss mit dem übereinstimmen, was Ihre früheren Arbeitgeber sagen.

Verwenden von Jobtiteln in einer Jobsuche

Je nachdem, wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden, wissen Sie möglicherweise genau, für welche Jobtitel Sie sich qualifizieren, so dass es einfach ist, Jobsuchmaschinen wie Indeed.com zu verwenden. Verwenden Sie Ihren aktuellen oder gewünschten Jobtitel als Stichwort (ein Wort aus einem Jobtitel oder einem verwandten Begriff) in der Suchleiste und suchen Sie einen Job, der Sie interessiert.

Wenn Sie beispielsweise mit dem Begriff "Redaktions-Manager" suchen, erhalten Sie eine Liste mit redaktionellen Positionen. Wenn Sie auf klickenTitelund Mehr Um eine Liste der folgenden verwandten Jobs anzuzeigen:

• Marketing Manager
• Social Media Manager
• Kommunikationsmanager
• Content Manager
• Projektmanager
• Manager für Öffentlichkeitsarbeit
• Marketing Communications Manager
• Web Content Manager
• Koordinator für soziale Medien

Stellenbezeichnungen können auch hilfreich sein, wenn Sie ein Karrieresucher sind oder sich nicht sicher sind, welche Stellen Sie benötigen. Beginnen Sie Ihre Suche mit einem Stichwort und sehen Sie sich dann die Liste der Personen an, die mit Ihrem Suchbegriff in Verbindung stehen (Sie finden sie unten auf der Seite).

Probe fortsetzen

Dies ist ein Beispiel für einen Lebenslauf, in dem Jobtitel aufgelistet sind. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder finden Sie unten weitere Beispiele.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Beispiel wieder aufnehmen (Textversion)

Chadwick Coder

1234 Rainier St.

Renton, WA 98055

[email protected]

000.123.1234 (C)

www.linkedin.com/in/ChadwickCoder

Qualifikationsprofil

Visionärer und hoch angesehener Chief Technology Officer (CTO) mit wiederholtem Erfolg, der aus technologischen Ressourcen Kapital schöpft, um den Unternehmenserfolg voranzutreiben und Betriebe für nachhaltiges Wachstum zu positionieren.

Datenanalyse : Lösungsorientiert und proaktiv bei der Analyse von Produkten und Prozessen zur Verbesserung des Technologieangebots. Nutzen Sie hervorragende logische und kreative Denkfähigkeiten, um Projektergebnisse zu antizipieren und Risiken zu minimieren.

Kommunikationen : Präsentieren Sie komplexe Informationen fließend an leitende Angestellte, Projektbeteiligte und Kunden und bauen Sie überzeugende Geschäftsbeziehungen und Netzwerke von Plattformpartnern auf.

Führung und Teamwork : Verlassen Sie sich auf die Leidenschaft für Technologie, um neue Wege zu erkunden, strategische Ziele festzulegen und das Team für Technologieentwicklungsunternehmen zu begeistern.

Technische Kenntnisse : Solide Befehle von Microsoft Office Suite, Java, Javascript / Node.js, C ++, CSS und SQL.

Berufserfahrung

ABC TECHNOLOGIES - Seattle, WA, USA Chief Technology Officer , 01/2015, präsentiert Held-Aufsicht für Technologieführerschaft in den Bereichen strategische Unternehmensplanung, Forschung und Entwicklung, Produktentwicklung und Engineering.

• Positioniertes Unternehmen als Pionier bei der Entwicklung einer serviceorientierten Architektur für Cloud-basierte Services.
• Vermarktung neuer Produktdesign-Initiativen, die den Umsatz um 48% erhöhten.
• Aushandlung strategischer Partnerschaften mit verbundenen Unternehmen in Osteuropa, was zu einer Dominanz von 95% in ungenutzten Märkten führt.

XYZ-SOFTWARE - Renton, WA Senior Software Entwickler , 01/2010 bis 12/2014 Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Geschäftspartnern zur Entwicklung von Datenintegrationslösungen und Back-End-Services mit nicht trivialen Skalierungsanforderungen.

• Hat direkt zur Erreichung von 3 Patenten für computerimplementierte Prozesse beigetragen.
• Integrierte neuartige Sicherheitsmerkmale in Produkte zur Datenintegration, die eine optimale Einhaltung der Branchenvorschriften gewährleisten.

BEST EVER SOFTWARE - Seattle, WA Softwareentwickler , 06/2008 bis 12/2009 Entwickelte Business-Softwareanwendungen der nächsten Generation mit objektorientierter Programmierung, Java, Javascript, C ++, CSS und SQL.

• Neue Suchfunktion in Brandbuilder-Software, die die Benutzerfreundlichkeit um 75% verbessert hat.
• Qualifizierte Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um die zugewiesenen Projekte rechtzeitig vorzeitig zu beenden.

Bildung

Universität von Washington, Seattle, WA

Bachelor of Science in Computertechnik

Abschluss Magna cum Laude