• 2025-04-24

Inspirational Quotes for Business über Anerkennung

Total inspirierende Zitate & Google Übersetzer

Total inspirierende Zitate & Google Übersetzer

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Benötigen Sie ein inspirierendes Angebot für Ihren Newsletter, Ihre Firmenpräsentation, die Unternehmenswebsite, Ihr Bulletin Board oder inspirierende Poster? Diese Zitate über Belohnung und Anerkennung sind hilfreich, um die Motivation und Inspiration der Mitarbeiter zu fördern.

Sie ermutigen die Mitarbeiter, ihre beste Arbeit zu verrichten, nachdenkliche Risiken einzugehen und ihre tägliche Arbeit zu stärken. Sie ermutigen die Mitarbeiter, sich zu strecken, stellen sich neuen Herausforderungen und maximieren ihre Beitragsfähigkeit.

Diese Zitate über Belohnungen, Anerkennung und Hilfestellung für die Mitarbeiter helfen Ihnen dabei, Erfolg in Ihrem Unternehmen zu erzielen

Zitate über Belohnungen und Anerkennung

"Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nicht erkannt werden, sondern bemühen Sie sich, anerkannt zu werden." --Abraham Lincoln

"In der Arena des menschlichen Lebens fallen die Ehre und Belohnung denjenigen an, die ihre guten Qualitäten in Aktion zeigen." --Aristoteles

"Es gibt zwei Dinge, die die Menschen mehr wollen als nur Sex und Geld - Anerkennung und Lob." Mary Kay Ash

"Die Leute nehmen vielleicht einen Job für mehr Geld an, aber sie lassen ihn oft für mehr Anerkennung." - Bob Nelson

”Arbeit ist keine Bestrafung des Menschen. Es ist seine Belohnung, seine Stärke und sein Vergnügen. “ - George Sand

"Um zu leben und leben zu lassen, ohne nach Unterscheidung oder Anerkennung zu schreien; … die Wahrheit zuerst auf die Tafel des eigenen Herzens zu schreiben - das ist die Vernunft und Vollkommenheit des Lebens und mein menschliches Ideal." - Mary Baker Eddy

"Die Belohnungen gehen an die Risikoträger, diejenigen, die bereit sind, ihre Egos aufs Spiel zu setzen und andere Menschen zu erreichen und ein reicheres, reicheres Leben für sich selbst zu erreichen." - Susan RoAne

"Es liegt an uns, uns anzuerkennen. Wenn wir darauf warten, dass es von anderen kommt, empfinden wir es als unangenehm, wenn dies nicht der Fall ist, und wenn dies der Fall ist, können wir es wohl ablehnen." --Spencer Tracy

"Die Menschen arbeiten für Geld und gehen für Anerkennung, Lob und Belohnungen." - Dale Carnegie

"Was jeder echte Philosoph (eigentlich jeder echte Mann) am meisten begehrt, ist Lob - obwohl die Philosophen es allgemein" Anerkennung "nennen! - William James

„Wir erhalten nicht das, was wir uns träge wünschen, sondern das, was wir zu Recht verdienen. Unsere Belohnungen stehen immer in einem exakten Verhältnis zu unserem Service. “ - Earl Nightingale

"Das Maß einer Konversation ist, wie viel gegenseitige Anerkennung darin enthalten ist; wie viel geteilt wird." Wenn Sie über das sprechen, was in Ihrem Kopf ist, oder ohne darüber nachzudenken, was die Leute, die schauen und hören, fühlen können, dann könnten Sie das auch tun Seien Sie auch in einem Raum, der mit sich selbst spricht. " - Dylan Mora

"Die Forschung zeigt, dass die Mitarbeiter drei Hauptbedürfnisse haben: Interessante Arbeit, Anerkennung dafür, gute Arbeit zu leisten und in Dinge eingewiesen zu werden, die sich im Unternehmen abspielen." - Zig Ziglar

”Bei Beurteilungen geht es darum, dass Sie sich mit Ihrem Teamleiter zusammenfinden und sich darauf einigen, was für ein herausragendes Mitglied Sie sind, wie viel Ihr Beitrag geschätzt wurde, welches enormes Potenzial Sie haben und in Anbetracht dessen, ob Sie ein Gehalt haben halbiert. " --Theodore Roosevelt

"Viele amerikanische Unternehmen geben heute viel Geld und Zeit aus, um die Originalität ihrer Angestellten zu steigern und hoffen, auf dem Markt einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Solche Programme machen jedoch keinen Unterschied, wenn das Management nicht auch die wertvollen Ideen unter den Mitarbeitern erkennt viele Romane und finden Wege, sie umzusetzen. " - Mihaly Csikszentmihalyi

"Arbeiten Sie nicht für die Anerkennung, sondern leisten Sie Anerkennung." --H. Jackson Brown, Jr.

"Ah, hüte dich vor Snobismus! Es ist die unwillkommene Anerkennung der eigenen Fehler der Vergangenheit." --Cary Grant

"Reife beinhaltet die Erkenntnis, dass niemand etwas in uns sieht, was wir nicht in uns sehen. Hör auf, auf einen Produzenten zu warten. Produziere dich selbst." - Marianne Williamson

"Beginnen Sie mit guten Leuten, legen Sie die Regeln fest, kommunizieren Sie mit Ihren Mitarbeitern, motivieren Sie sie und belohnen Sie sie. Wenn Sie all diese Dinge effektiv tun, dürfen Sie nicht fehlen." - Siehe Iacocca

”Um die universellen Elemente genug zu finden; die Luft und das Wasser aufregend zu finden; sich durch einen morgendlichen Spaziergang oder einen abendlichen Spaziergang erfrischen Nachts von den Sternen begeistert sein; sich über ein Vogelnest oder eine Wildblume im Frühling freuen - das sind einige der Belohnungen des einfachen Lebens. “ - John Burroughs

"Anerkennung ist der größte Motivator." Gerald C. Eakerdale

"Es ist wichtig, diejenigen einzusetzen, denen man vertrauen und belohnen kann, deren Sichtweise, Fähigkeiten und Urteilsvermögen sich radikal von Ihren unterscheiden. Sie sind auch selten, da sie ungewöhnliche Demut, Toleranz und Weisheit erfordern." - Dee Hock


Interessante Beiträge

Kurzfristige Grundlagen der Invaliditätsleistung

Kurzfristige Grundlagen der Invaliditätsleistung

Die Kurzzeit-Invaliditätsversicherung hilft Arbeitnehmern, entgangene Einkommen aufgrund einer vorübergehenden Krankheit oder Verletzung zu ersetzen, wodurch sie für eine begrenzte Zeit arbeitslos bleiben.

Kurzfristige Behinderung versus temporäre Invaliditätsversicherung

Kurzfristige Behinderung versus temporäre Invaliditätsversicherung

Informieren Sie sich über die Unterschiede und Vor- und Nachteile von kurzfristigen Invaliditäts- und temporären Invaliditätsversicherungen.

Oberstabsfeldwebel der Special Forces (MOS 18Z)

Oberstabsfeldwebel der Special Forces (MOS 18Z)

Erfahren Sie mehr über die Armee, die als Special Forces Senior Sergeant (MOS 18Z) tätig ist.

Sollten beide Elternteile arbeiten? Die Vor-und Nachteile

Sollten beide Elternteile arbeiten? Die Vor-und Nachteile

Die Vor- und Nachteile der beiden Eltern, die außerhalb des Hauses arbeiten.

Mitarbeiter teilen sich Räume, wenn sie reisen

Mitarbeiter teilen sich Räume, wenn sie reisen

Sollten sich Mitarbeiter auf Geschäftsreisen Zimmer teilen, an Schulungen oder Konferenzen teilnehmen oder Verkaufsgespräche führen? Lesen Sie über die Vor- und Nachteile dieser Praxis.

Sollte ich nach einem Big Record Label Advance fragen?

Sollte ich nach einem Big Record Label Advance fragen?

Sollte ich nach einem großen Plattenlabel fragen? Sie haben Vor- und Nachteile. Finden Sie heraus, wie Sie die beste Wahl für Ihre Band treffen können.