Wie alt muss man sein, um in Texas arbeiten zu können?

In Texas beträgt das Mindestalter für die Arbeit 14 Jahre, entsprechend den Bundesgesetzen für Kinderarbeit. Im Gegensatz zu einigen Bundesstaaten verlangt Texas nicht, dass jugendliche Arbeitnehmer ein Kinderarbeitszeugnis oder ein Alterszertifikat erhalten, um zu arbeiten. Kleinere Arbeitnehmer können jedoch ein solches erhalten, wenn sie dies über die staatliche Arbeitsabteilung beantragen.

Kleinere Arbeitsstunden

In Texas können ältere Minderjährige - das heißt 16- und 17-jährige - so viele Stunden arbeiten, wie sie möchten. Für Jugendliche zwischen 14 und 15 Jahren gibt der Staat einige Einschränkungen vor.

Jugendliche im Alter von 16 und 17 Jahren dürfen nicht mehr als acht Stunden pro Tag oder 48 Stunden pro Woche arbeiten. Es ist ihnen auch untersagt, vor 17 Uhr oder nach 22 Uhr zur Arbeit zu gehen. an einem Tag vor einem Schultag, der Sommerschulsitzungen umfasst. Außerdem können Jugendliche in dieser Altersgruppe an einem Tag vor einem nicht schulfreien Tag nach Mitternacht nicht arbeiten.

Die Arbeitspraktiken für Minderjährige im Alter von 14 und 15 Jahren unterliegen ebenfalls dem Bundesgesetz. Das Bundesgesetz verbietet es Personen in diesem Alter, während der Schulstunden mehr als acht Stunden pro Tag oder mehr als 18 Stunden pro Woche zu arbeiten. Sie dürfen während des Schuljahres während eines Teils des Jahres nicht mehr als drei Stunden am Tag arbeiten.

Außerdem können diese Jugendlichen nur zwischen 7 und 7 Uhr arbeiten. während des Schuljahres. Das Bundesgesetz erlaubt jungen Menschen im Alter von 14 und 15 Jahren, vom 1. Juni bis zum Tag der Arbeit verlängerte Arbeitszeiten (bis 21 Uhr) zu haben. Kinder, die unter besonderen Umständen oder dringend Geld verdienen müssen, weil sie beispielsweise ihre Familien unterstützen, können Ausnahmen von diesen Bestimmungen beantragen.

Texas Arbeitserlaubnisverordnungen

Texas benötigt keine Arbeitserlaubnis für Teenager. Ein potenzieller Arbeitgeber, der möchte, kann einen Alterszertifikat für die von ihm beschäftigten Minderjährigen beantragen, die bei der Texas Workforce Commission erhältlich sind.

Ein Altersnachweis wie Geburtsurkunde oder Reisepass ist erforderlich, um eine Altersbescheinigung zu erhalten, ebenso wie ein aktuelles Foto des Antragstellers.

Für Minderjährige in Texas verfügbare Jobs

Ein Texaner im Alter von 14 oder 15 Jahren ist auf bestimmte Arten von Tätigkeiten in bestimmten Arten von Unternehmen beschränkt, darunter Einzelhandels- und Gastronomiebetriebe sowie Tankstellen.

Sie können Büro- und Büroarbeiten erledigen, einschließlich der Bedienung von Büromaschinen wie Kopierern und Faxgeräten, und können in den meisten Einzelhandelsgeschäften als Kassierer dienen. Ausnahmen wären ein Geschäft, in dem Waren für Erwachsene verkauft werden, oder eine Einrichtung, die Alkohol serviert oder verkauft.

Jugendliche zwischen 14 und 15 Jahren können Waren mit Preisbestimmungsgeräten oder von Hand kalkulieren, Waren zusammenstellen, verpacken und in Regalen ablegen.

Das Mitnehmen von Lebensmitteln oder anderen Waren ist ebenso gestattet wie Lieferarbeiten, ob mit dem Fahrrad oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder zu Fuß.

Vierzehn- und 15-Jährige können keine Motormäher oder andere Schneidemaschinen verwenden, sie können jedoch Staubsauger und Bodenwachs bei Reinigungs- und Wartungsarbeiten verwenden.

Küchenarbeit und Zubereitung von Speisen sind unter bestimmten Umständen erlaubt, einschließlich Spülmaschinen, Toastern, Mixern und Kaffeemühlen. Jugendliche dieses Alters können den Kunden Essen servieren.

Einschränkungen für Tankstellen beschränken die Beschäftigung von 14- und 15-Jährigen auf die folgenden Kapazitäten:

• Abgabe von Benzin und Öl
• Höflichkeitsservice auf dem Gelände der Tankstelle
• Autowäsche, Waschen und Polieren

Schließlich ist das Reinigen und Einwickeln von Gemüse und Obst sowie die Lagerung von Waren in den Lebensmittelregalen zulässig, sofern die 14- und 15-Jährigen kein zubereitetes Fleisch verarbeiten und nicht in Gefriergeräten oder Kühlschränken arbeiten.

Ausnahmen für Darsteller von Kindern

Kinder unter 14 Jahren, die in der Film- oder Fernsehbranche beschäftigt sind, erhalten möglicherweise die Erlaubnis für einen Kinderschauspieler / Darsteller, sodass sie außerhalb der für andere Jobs erlaubten Arbeitsstunden arbeiten können. Der Elternteil oder Erziehungsberechtigte des Kindes sollte diese Ausnahme von der Texas Workforce Commission beantragen.

Härte-Ausnahmen

Unter bestimmten Voraussetzungen können Texaner unter 16 Jahren eine Befreiung von der Einschränkung beantragen, wann und wie viele Stunden sie arbeiten dürfen. Der Aufruf sollte einen detaillierten Überblick über die durchzuführenden Arbeiten, die Arbeitsbedingungen und die Anzahl der Stunden enthalten, die das Kind arbeiten würde.

Härtebefreiungen werden in Situationen gewährt, in denen die Arbeit notwendig ist, damit das Kind sich oder seine unmittelbare Familie ernähren kann.

Ein Schreiben des Arbeitgebers, in dem die auszuführenden Arbeiten aufgeführt sind, sollte ebenfalls in die Beschwerde aufgenommen werden, sowie ein Schreiben eines Schulbeamten wie eines Schulleiters, aus dem hervorgeht, dass die Schule die Arbeitsausnahme kennt und damit einverstanden ist.

Zusätzliche Ressourcen

Weitere Informationen zum Arbeiten im Lone Star State finden Sie auf der Texas State Labour-Website. Informationen zu den Anforderungen anderer Staaten finden Sie in den staatlichen Arbeitsämtern. Die Informationen, die sie bereitstellen, können besonders hilfreich sein, wenn Sie in der Nähe einer Staatsgrenze wohnen und außerhalb des Staates arbeiten möchten, oder wenn Sie planen, Ihre Sommer in einem anderen Teil des Landes zu arbeiten.