Tipps zur Verwendung eines nicht herkömmlichen Lebenslaufs

Im Internet finden Sie viele Ratschläge, die besagen, dass jeder mehr als einen herkömmlichen Lebenslauf haben sollte. Video-Lebensläufe, Infografik-Lebensläufe, auf Karriere ausgerichtete Websites und Online-Portfolios können Ihren Lebenslauf ergänzen und Ihre Beschäftigungsaussichten verbessern. Einen nicht traditionellen Lebenslauf zu machen, kann eine Menge Arbeit sein. Wie können Sie also das Beste aus Ihrem machen? Lesen Sie weiter, um mehr über die Verwendung nicht traditioneller Lebensläufe zu erfahren.

Benötigen Sie einen?

Bevor Sie viel Zeit damit verbringen, an einem nicht-traditionellen Lebenslauf zu arbeiten, sollten Sie die Vor- und Nachteile abwägen, und ob Sie wirklich eines benötigen. Nehmen Sie sich die Zeit, um herauszufinden, worum es geht. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie technologisch herausgefordert sind und viel Zeit, Energie und Mühe benötigen, um sich mit den Tools vertraut zu machen, die Sie zum Erstellen eines Online-Lebenslaufs, eines Portfolios oder einer Website benötigen.

Hier finden Sie Tipps und Ratschläge für die Verwendung eines nicht traditionellen Lebenslaufs, einschließlich der Entscheidung, ob er Ihnen hilft oder ob dies keinen Einfluss auf das Ergebnis Ihrer Jobsuche hat.

Tipps zur Verwendung eines nicht herkömmlichen Lebenslaufs

Betrachten Sie Ihre Branche.Überlegen Sie sich vor dem Erstellen eines nicht traditionellen Lebenslaufs, ob der Lebenslauf Ihnen auf dem Arbeitsmarkt zugute kommt oder nicht. Gibt es Fähigkeiten, über die nur ein nicht-traditioneller Lebenslauf verfügt? Möchten Sie Personalvermittler Ihre Kreativität und Innovation zeigen? Wenn ja, kann ein nicht-traditioneller Lebenslauf für Sie richtig sein.

Wenn Sie sich jedoch in einer eher konservativen oder traditionellen Branche befinden, für die nicht viel visuelle Kunst erforderlich ist, bleiben Sie am besten beim traditionellen Lebenslauf. Die Art des Lebenslaufs, die Sie haben, sollte zur Atmosphäre Ihrer Branche oder Ihres Bereichs passen.

Befolgen Sie die Richtlinien für die Bewerbung. Befolgen Sie die Richtlinien zur Bewerbung und stellen Sie sicher, dass Sie die Anwendungsrichtlinien des Unternehmens befolgen. Wenn sie nach einem traditionellen Lebenslauf fragen, geben Sie ihnen einen.

Wenn Sie nach einem Lebenslauf in einem bestimmten Format (z. B. einem Word-Dokument oder einer PDF-Datei) fragen, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf diesem Format entspricht. Arbeitssuchende, die die Anweisungen nicht befolgen, werden möglicherweise aus dem Bewerberpool entfernt.

Halten Sie immer einen traditionellen Lebenslauf bereit. Auch wenn Sie einen Online-Lebenslauf oder einen Lebenslauf online haben, geben Sie einem Arbeitgeber immer einen traditionellen Lebenslauf. Auf diese Weise, wenn sie nicht auf Ihren nicht-traditionellen Lebenslauf achten möchten, wird auf Ihren traditionellen Lebenslauf geachtet, anstatt Ihre Bewerbung einfach wegzuwerfen. Selbst Unternehmen, die nicht-traditionelle Lebensläufe mögen, fragen häufig nach einem traditionellen Lebenslauf, um Ihr Video oder Ihr Online-Profil zu begleiten.

Teilen Sie Ihren Lebenslauf mit Ihren Kontakten. Verwenden Sie Ihren nicht traditionellen Lebenslauf, wenn Sie einen persönlichen Kontakt haben. Wenn Sie eine persönliche Verbindung mit dem Personalvermittler oder dem Personalchef eines Unternehmens haben, können Sie sich mit einem nicht traditionellen Lebenslauf sicherer fühlen. Da Sie wissen, dass Ihr Kontakt Ihren Lebenslauf betrachtet, müssen Sie sich wegen des Formats keine Sorgen darüber machen, dass der Lebenslauf abgelehnt wird (wenn Ihr Kontakt jedoch ausdrücklich nach einem traditionellen Lebenslauf fragt, geben Sie ihm einen traditionellen Lebenslauf!).

Fördern Sie Ihren nicht traditionellen Lebenslauf in sozialen Netzwerken. Veröffentlichen Sie einen Link zu Ihrem nicht-traditionellen Lebenslauf auf Ihrem Facebook-, Google+, Twitter- oder LinkedIn-Konto oder anderen sozialen oder professionellen Netzwerkseiten, denen Sie angehören. Sie sind eine großartige Möglichkeit, die Aufmerksamkeit von jemandem zu erregen. Wer weiß - jemand kann Ihre Lebenslauf-Website überprüfen oder Ihr Video ansehen und Sie als Kontaktperson kontaktieren.

Tun Sie es gut oder überhaupt nicht. Wenn ein nicht traditioneller Lebenslauf gut gemacht wird, wirkt der Bewerber kreativ und innovativ. Wenn ein nicht traditioneller Lebenslauf schlecht durchgeführt wird, wirkt der Antragsteller als unprofessionell und schlampig.

Erstellen Sie daher nur dann einen nicht traditionellen Lebenslauf, wenn Sie über ein professionelles Endprodukt verfügen. Wenn Sie sich beispielsweise nicht mit einer Kamera auskennen, führen Sie keinen Video-Lebenslauf durch. Oder versuchen Sie nicht, Ihr eigenes Online-Portfolio zu erstellen, wenn Sie nicht über grundlegende Webdesign-Kenntnisse verfügen.

Wenn Sie wirklich einen nicht-traditionellen Lebenslauf erstellen möchten, aber nicht über die erforderlichen Fähigkeiten in den Bereichen Film, Web oder Design verfügen, gibt es eine Reihe von Unternehmen, die Sie einstellen können, um Ihren Lebenslauf zu gestalten. Viele dieser Unternehmen fordern jedoch hohe Gebühren, so dass Sie auch vor der Einstellung eines Unternehmens nachforschen. Wenn die Kosten ein Problem sind, können Sie einen Absolventen der Design-Branche finden, der bereit ist, Ihren nicht-traditionellen Lebenslauf für eine reduzierte Gebühr zu erstellen, um sein eigenes Portfolio auszufüllen.