Muster des Anerkennungsschreibens für Arbeitgeber

Sie möchten Mitarbeiter anerkennen, die an Ihrem Arbeitsplatz einen sinnvollen Beitrag leisten? Sie können die Anerkennung verstärken und die Anerkennung stärker machen, wenn Sie ein Anerkennungsschreiben schreiben, um Ihre Wertschätzung und Ihr Lob zu begleiten, egal ob monetär oder anderweitig.

Verwenden Sie die folgenden Mustererkennungsschreiben, um die Mitarbeitererkennung an Ihrem Arbeitsplatz zu stärken. Während Ihr Anerkennungsschreiben nicht genau gleich ist, bieten diese Anerkennungsbeispiele gute Beispiele und einen Ausgangspunkt für die Erstellung von Briefen für Ihre eigenen Mitarbeiter.

01 Schreiben eines Mitarbeiteranerkennungsschreibens

Dies ist ein Musteranerkennungsschreiben, das ein Arbeitgeber an einen Mitarbeiter schreiben kann, um dessen gute Arbeit zu vermerken. Der Zweck der Anerkennung besteht darin, dem Mitarbeiter zu danken und die Handlungen und Verhaltensweisen zu verstärken, die der Vorgesetzte wünschen würde, wenn der Mitarbeiter weiterhin Beiträge leistet.

Dies ist eine formellere Anerkennungsbestätigung, die im Gedächtnis des Mitarbeiters eine Rolle spielt, wenn sie von seinem Vorgesetzten erhalten wird.

03 Semi-formales Mitarbeiter-Anerkennungsschreiben

Ein semi-formales Dankesbrief, in dem bestimmte Mitarbeiterbeiträge anerkannt werden, trägt wesentlich dazu bei, dass sich die Mitarbeiter anerkannt und belohnt fühlen.

Ein semi-formales Anerkennungsschreiben, das eine Bonusprüfung oder ein Geschenk begleitet, erhöht die Anerkennung eines Mitarbeiters.

04 Muster-Informal Employee Recognition Letter

Ein informelles Dankeschreiben, das bestimmte Mitarbeiterbeiträge anerkennt, trägt wesentlich dazu bei, dass sich die Mitarbeiter anerkannt und belohnt fühlen.

Ein informelles Anerkennungsschreiben, das mit einer Bonusprüfung oder einem Geschenk einhergeht, vergrößert die Anerkennung eines Mitarbeiters. Einige Mitarbeiter erleben eine solche Befriedigung, dass sie das Dank- und Anerkennungsschreiben jahrelang in ihrer Kabine, ihrem Büro oder ihrer Arbeitsstation veröffentlichen.

05 Erhalten Sie 3 Muster formeller Anerkennungsschreiben

Möchten Sie drei weitere Beispiele von formelleren, schriftlichen Dankesbriefen Ihrer Mitarbeiter sehen? Sie können den Tag, die Woche oder sogar den Monat eines Mitarbeiters festlegen, indem Sie ihm danken und das Dankeschön mit einem Brief begleiten, der die Wirkung Ihres Dankes verstärkt.

Diese Dankesbriefe danken Ihnen, dass Sie ein effektives Mitarbeiterorientierungs- und Onboarding-Programm entwickelt haben, einen erstaunlichen Kundenservice und eine Präsentation über die Auswirkungen von Überstundenregelungen.

06 Muster-Dankesbriefe für das Hin und Her

Die Anerkennung der Mitarbeiter wird noch stärker, wenn ein Dankesbrief einen Preis oder ein Geschenk enthält, das Sie einem Mitarbeiter zur Verfügung stellen. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie eine Barauszahlung, einen Scheck oder einen Geschenkgutschein erhalten.

Diese werden schnell ausgegeben und oftmals wird das aufrichtige Dankeschön, das sie verbal begleitet hat, in der täglichen Arbeit schnell vergessen. Das Dankesbrief erinnert den Mitarbeiter an Ihre Dankbarkeit - manchmal seit Jahren.

07 Mustermitarbeiter-Dankschreiben, die vom Supervisor gesendet wurden

Ein Dankesbrief des Vorgesetzten eines Mitarbeiters ist eine geschätzte Form der positiven Anerkennung. Also sind Briefe vom Chef des Chefs und von allen leitenden Managern. Sie bestätigen, dass der Chef die harte Arbeit und den Beitrag des Mitarbeiters wirklich zu schätzen weiß.

Wenn leitende Angestellte die Arbeit eines Mitarbeiters erkennen, weiß er oder sie, dass über sie gesprochen und in den Reihen der Organisation hoch geschätzt wird. Dies kann in der Zukunft zu Werbemöglichkeiten und anderen guten Ereignissen führen.