Herzlichen Glückwunsch Brief Beispiele für Leistungen

Wenn Sie jemandem ein Glückwunschschreiben oder eine Notiz über seine Erfolge bei einem Projekt senden, wird er oder sie wissen, dass all diese harte Arbeit Auswirkungen auf die Menschen hat, mit denen sie zusammenarbeiten. Ein gut geschriebener Brief macht den Tag dieser Person wirklich interessant, also lesen Sie weiter, um Tipps zu erhalten, wie Sie einen großartigen Brief erstellen können. Sie können sich auch zwei Beispiele von Glückwunschschreiben ansehen, die speziell für Leistungen bei der Arbeit geschrieben wurden.

Warum einen Glückwunschbrief schreiben?

Allzu oft arbeiten die Mitarbeiter unermüdlich an einem Projekt, und wenn das Projekt abgeschlossen ist, werden sie ohne Anerkennung oder Wertschätzung zum nächsten weitergeleitet. Obwohl es nicht zwingend ist, einen Mitarbeiter zu gratulieren, ist dies eine gute Sache. Machen Sie einen Punkt, um auch die kleinen Erfolge mit Glückwünschen und Dank zu markieren.

Ihre Mitarbeiter werden es zu schätzen wissen, dass ihre Leistungen nicht unbemerkt bleiben. Dieses Gefühl, geschätzt zu werden, ist ein großer Schritt in Richtung Arbeitszufriedenheit, und glückliche Angestellte sind viel wahrscheinlicher, sich zu bemühen. Ein gut geschriebener Glückwunschbrief ist eine schöne Investition von Ihrer Seite.

Die beste Art, Glückwünsche zu sagen

Wenn Sie ein Glückwunschschreiben senden, können Sie es per E-Mail oder Post senden. Beide Methoden haben ihre Stärken, aber es gibt weder den richtigen noch den falschen Weg.

Eine E-Mail-Nachricht ist schnell und vermittelt Ihre Gefühle sofort im Moment der Erfüllung. Der Empfänger wird mit einer sofortigen Befriedigung für eine gute Arbeit belohnt. Darüber hinaus können Sie mit einer E-Mail einem ganzen Team von Mitarbeitern gleichzeitig gratulieren, wenn es sich um eine Gruppenarbeit handelt.

Wenn Sie Ihren Brief über den Postdienst versenden, wird er ein oder zwei Tage langsamer, kann aber den fürsorglichen, persönlichen und fühlbaren Ausdruck einer handschriftlichen Notiz mit sich bringen. Die Karte oder Notiz kann zu einem schönen Andenken an Ihre Wertschätzung werden.

Eine weitere Option ist das Versenden eines formellen Geschäftsbriefes zur Glückwünsche, der für die spätere Verwendung in einem Portfolio oder als Bestätigung für eine Beschäftigung geeignet ist. In diesem Fall wird das Glückwunschschreiben zu einem nützlichen Geschäftsdokument.

Wie fange ich an?

Wenn Sie die Glückwünsche per E-Mail senden möchten, geben Sie "Herzlichen Glückwunsch" oder "Danke" und den Titel des Projekts in die Betreffzeile ein. Auf diese Weise wird Ihr Mitarbeiter die E-Mail sicher sofort öffnen.

Wenn Sie eine Karte senden, können Sie das Datum in die obere rechte Ecke (wenn Sie es aufnehmen möchten) und Ihre Anrede links, gefolgt vom Text Ihres Briefes, einfügen.

Ein förmliches Maschinenschreiben sollte den Geschäftskonventionen mit Ihrer Adresse, der Adresse Ihres Angestellten und dem Datum auf der linken Seite folgen.

Sie können jedoch Ihre Glückwünsche übermitteln. Senden Sie sie innerhalb von 24 Stunden nach Abschluss des Projekts ab. Warten verringert die Auswirkungen Ihrer Gefühle.

Was ist hinzuzufügen?

In Ihrem Brief sollten Sie die Rolle der Person im Projekt erwähnen, was erreicht wurde, und Ihre Glückwünsche zum erfolgreichen Abschluss aussprechen. Je nach Umfang des Projekts können Sie auch angeben, was es für das Unternehmen insgesamt oder für die Abteilung besonders bedeutet.

Es ist nicht nötig, einen langen Brief zu schreiben oder zu persönlich zu werden. Halten Sie es kurz und beenden Sie Ihren Brief mit einem entsprechenden Abschluss und Ihrem Namen oder Ihrer Unterschrift. Wenn Sie eine E-Mail schreiben, können Sie Ihre E-Mail so einstellen, dass Ihre Signatur automatisch hinzugefügt wird.

Glückwunschschreiben Beispiele

Hier einige Beispiele von Glückwunschschreiben, die Sie an jemanden schicken können, der hervorragende Arbeit an einem Projekt geleistet hat. Sie finden diese Beispiele möglicherweise hilfreich, passen Sie sie jedoch an die jeweilige Situation Ihres Mitarbeiters an.

Beispiel 1

Gegenstand: Herzliche Glückwünsche!

Lieber Tobie, Herzlichen Glückwunsch zu dieser großartigen Arbeit bei der Entwicklung eines neuen Projektplans für Ihre Gruppe.

Die zusätzliche Zeit, die Sie sich vorgenommen haben, hat sich wirklich ausgezahlt, und ich glaube, Sie haben ehrgeizige und erreichbare Ziele für Ihr Team und das Unternehmen vorgelegt.

Mit freundlichen Grüßen, Mick

Beispiel # 2

Gegenstand: Danke dir

Liebe Maggie, Herzlichen Glückwunsch zum Abschluss des Baus des neuen Marketingflügels von XYZ. Ich weiß, wie viel Zeit Sie in die Planung des Gebäudes investieren, und ich schätze die Innovation und die Liebe zum Detail, die Sie in das Projekt eingebracht haben, sehr. Wir wussten, dass Sie die richtige Person für den Job waren!

Vielen Dank für die harte Arbeit Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Mitarbeiter. Wir freuen uns auf zukünftige Projekte mit Ihnen.

Grüße, Andrew