So verwenden Sie eine Zeitarbeitsagentur, um einen Job zu finden

Zeitarbeitsplätze können eine großartige Möglichkeit sein, um Erfahrungen zu sammeln, eine neue Karriere auszuprobieren, um zu sehen, ob Sie Spaß daran haben, in einer neuen Stadt Arbeit zu finden, einen festen Platz in der Tür zu haben, um eine feste Anstellung zu erhalten oder Flexibilität für Familien- oder andere Verpflichtungen zu erlangen. Sie können in fast jeder Branche einen befristeten Job finden. Durch die Verwendung der richtigen Agentur können Sie eine Stelle finden, die Ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht.

Was ist ein Zeitarbeiter?

Leiharbeiter (oft als Zeitarbeiter bezeichnet) sind Teilzeit- oder Kurzarbeiter, die kurzfristig eingestellt werden. Für Zeitarbeitskräfte gibt es keine langfristigen Arbeitsverträge, aber sie haben oft befristete Arbeitsverträge, um bestimmte Aufträge zu erfüllen. Zeitarbeiter sind oft die ersten Mitarbeiter, die während eines wirtschaftlichen Abschwungs entlassen wurden.

Was ist eine Zeitarbeitsagentur?

Eine Zeitarbeitsfirma, auch Zeitarbeitsfirma oder Personalvermittlungsagentur genannt, sucht und behält Arbeitnehmer für kurz- oder langfristige Aufträge. Zeitarbeitsunternehmen befassen sich in der Regel mit bestimmten Berufen oder Unternehmen wie Gesundheitswesen, Informationstechnologie, Buchhaltung, Büroverwaltung oder Industriearbeit.

Unternehmen, die kurz- oder langfristige Leiharbeiter benötigen, schließen Verträge mit Zeitarbeitsagenturen, um Arbeitsplätze mit entsprechend qualifizierten Arbeitskräften zu besetzen. Unternehmen zahlen Zeitarbeitsfirmen, und Agenturen zahlen die Leiharbeiter.

Welche Arten von Jobs gibt es bei Zeitarbeitsagenturen?

Temporäre Jobs reichen von Einstiegsarbeiten bis hin zu beruflichen Rollen. Zeitarbeitsplätze finden Sie in fast jeder Branche, aber sie sind besonders häufig in administrativen Tätigkeiten, in der Industrie, in Führungspositionen, im Gesundheitswesen und in der IT zu finden.

Die häufigsten Jobs, die temporäre Agenturen besetzen, umfassen:

• Buchhalter und Wirtschaftsprüfer Finanztransaktionen für Unternehmen und / oder Unternehmen abwickeln. Arbeitgeber können einen temporären Steuerberater oder einen Wirtschaftsprüfer für eine besonders beschäftigte Zeit des Jahres, z. Sie erhalten ab 2017 einen durchschnittlichen Stundenlohn von mehr als 30 US-Dollar pro Stunde, wie im Occupational Outlook Handbook von Bureau of Labor Statistics beschrieben.
• Computersystemanalytikermanchmal auch Systemarchitekten genannt, tragen dazu bei, dass die Computersysteme eines Unternehmens effizienter arbeiten. Temporäre Systemarchitekten arbeiten möglicherweise an einem kurzfristigen Projekt für ein Unternehmen. Sie verdienen einen Durchschnittslohn von mehr als 40 Dollar pro Stunde.

• Spezialisten für die Unterstützung von Computerbenutzern Unternehmen oder einzelnen Computerbenutzern bei der Beibehaltung von Computernetzwerken durch Problembehandlung helfen. Ihre Medien zahlen 25 Dollar pro Stunde.
• Mitarbeiter beim Kundenservice mit Kunden und Kunden telefonisch, online oder persönlich zu interagieren. Sie helfen, Kundenprobleme zu lösen, Fragen zu beantworten und Bestellungen zu bearbeiten. Der Mediangehalt beträgt mehr als 15 US-Dollar pro Stunde.
• Dateneingabe Arbeiter sind in fast jeder Branche einsetzbar. Sie können Daten für ein Unternehmen eingeben, überprüfen oder aktualisieren, wobei üblicherweise Daten-Software verwendet wird, um diese Informationen einzugeben und zu verwalten. Ihr Median beträgt 15 Dollar pro Stunde.

• Wartungs- und Reparaturarbeiter Geräte, Maschinen und Gebäude reparieren und warten. Ein temporärer Wartungsarbeiter kann eingestellt werden, um ein bestimmtes Projekt abzuschließen. Ihr Mediadienst beträgt etwa 18 US-Dollar pro Stunde.
• Unternehmensberater, auch Management-Analysten genannt, arbeiten mit Organisationen zusammen, um die Effizienz zu verbessern. Sie könnten vorübergehend eingestellt werden, um sich mit einem bestimmten Problem zu befassen, mit dem ein Unternehmen konfrontiert ist. Ihr Mediangehalt liegt bei etwa 40 USD pro Stunde.
• Krankenschwestern und Pflegerinnen Patientenversorgung anbieten. Sie können in Kliniken, Krankenhäusern, Pflegeheimen oder Pflegeheimen arbeiten. Krankenschwestern verdienen einen Medianlohn von mehr als 30 US-Dollar pro Stunde, während Hilfskräfte, die das Pflegepersonal unterstützen, etwa 13 US-Dollar pro Stunde verdienen.

• Sekretäre und Verwaltungsassistenten Verwaltungsaufgaben für Ämter in fast allen Berufen wahrnehmen. Sie können Telefone beantworten, Termine planen, Dateien und Daten organisieren und vieles mehr. Zeitarbeitskräfte könnten während einer arbeitsreichen Jahreszeit eingestellt werden oder einen Vollzeitbeschäftigten vorübergehend ersetzen. Sie verdienen etwa 18 Dollar pro Stunde.
• LKW- und Lieferungsfahrer Pakete und Sendungen an Unternehmen und Haushalte abholen und abgeben. Sie verdienen etwa 14 Dollar pro Stunde.

Weitere häufige temporäre Jobs sind Elektriker, Personalfachleute, Verpackungsarbeiter, medizinische Sekretäre und Softwareentwickler. Auch dies sind nur einige der vielen Jobs, die Sie durch eine Zeitarbeitsagentur erhalten können.

Die Vorteile der Arbeit als Zeitlupe

Es gibt viele Gründe, warum die Arbeit in einer Zeitarbeitsagentur von Vorteil sein kann. Dies sind einige der Vorteile, die eine Überlegung wert sind:

• Flexible Zeitpläne: Zeitarbeit bietet Ihnen die Möglichkeit zu arbeiten, wann und wo Sie arbeiten möchten. Arbeiten Sie nur während der Schulstunden, nehmen Sie den Sommer frei oder machen Sie eine Pause, um etwas anderes mit Ihrem Leben zu tun. So oder so, wenn Sie ein Zeitarbeiter sind, entscheiden Sie wann und wo Sie arbeiten.
• Sie können einen Job schnell durch eine Zeitarbeitsagentur bekommen. Zeitarbeitsfirmen arbeiten ständig mit Organisationen zusammen, die nach Kandidaten suchen. Wenn Sie mit einer Zeitarbeitsagentur zusammenarbeiten, werden Sie wahrscheinlich schneller eine befristete Stelle finden, als wenn Sie selbst suchen würden.

• Sie können schnell Geld verdienen. Temping kann eine Möglichkeit sein, über die Runden zu kommen, oder Sie können ein wenig zusätzliches Einkommen erzielen, wenn Sie es brauchen oder Zeit haben. Nach Angaben der American Staffing Association beträgt der durchschnittliche Stundenlohn für Zeitarbeiter mehr als 17 US-Dollar pro Stunde, und einige Arbeitnehmer verdienen in spezialisierten Bereichen mehr als 100 US-Dollar pro Stunde.
• Sie können Leistungen erhalten. Neben einem Gehaltsscheck bieten viele Zeitarbeitsfirmen ihren Mitarbeitern Vorteile. Manpower bietet beispielsweise ein komplettes Leistungspaket an, einschließlich Urlaub, medizinische und zahnärztliche Deckung, Lebensversicherung und einen 401k-Plan. Informieren Sie sich unbedingt, welche Vorteile Sie bei Ihrer Bewerbung oder bei einem Vorstellungsgespräch mit einer Personalvermittlung erhalten.

• Sie können ein Unternehmen testen. Wenn Sie sich für ein Unternehmen für eine Vollzeitbeschäftigung interessieren, aber vor einer Festanstellung mehr darüber erfahren möchten, ist eine Zeitarbeit eine gute Möglichkeit, mehr über die Kultur zu erfahren.
• Sie können eine neue Karriere ausprobieren. Temporäre Jobs können eine gute Möglichkeit sein, um Erfahrungen in einem neuen Bereich zu sammeln. Zeitarbeitsplätze können Ihnen Erfahrung in Branchen und Karrieren vermitteln, an die Sie sonst vielleicht gar nicht gedacht hätten - ohne ein langfristiges Engagement. Wenn Sie nicht mit dem Auftrag oder dem Arbeitgeber zufrieden sind, können Sie zu Ihrer nächsten Position wechseln und neu beginnen.
• Sie können neue Fähigkeiten erwerben. Wenn Ihr Lebenslauf einen Schub erfordert, ist ein befristeter Job der ideale Weg, um Fähigkeiten und Erfahrungen hinzuzufügen. Nach Angaben der American Staffing Association bilden mehr als 90 Prozent der Personaldienstleister ihre Leiharbeiter aus, und 70 Prozent der Zeitarbeitskräfte geben an, dass sie während ihres Einsatzes neue Fähigkeiten erworben haben.
• Es kann zu einer Festanstellung kommen. Eine befristete Stelle kann auch eine Festanstellung werden. Nach Angaben von Manpower finden 40 Prozent ihrer Zeitarbeitskräfte jedes Jahr eine Festanstellung durch Zeitarbeit. Temping kann ein Schritt durch die Tür eines Unternehmens sein, für das Sie arbeiten möchten, und ein Weg, um dauerhaft eingestellt zu werden.

So finden Sie die richtige Agentur

Es gibt eine Reihe von Zeitarbeitsfirmen, so dass es überwältigend sein kann, wenn Sie versuchen, die richtige für Sie zu finden. Sprechen Sie zuerst mit Personen, die Sie kennen, die eine Zeitarbeitsagentur eingesetzt haben. Frage sie, welche sie benutzt haben und welche Erfahrungen sie gemacht haben. Zweitens: Wenn Sie Arbeitgeber oder Personalchefs kennen, fragen Sie sie, welche Zeitarbeitsfirmen sie verwendet haben. Testen Sie ein paar Agenturen, bevor Sie eine auswählen, mit der Sie arbeiten möchten. Schauen Sie sich die Websites an und besuchen Sie die Agenturen. Machen Sie sich mit den Branchen vertraut, in denen sie sich spezialisiert haben.

Finden Sie heraus, ob sie ihren Zeitarbeitern Vorteile bieten oder nicht. Vielleicht erfahren Sie auch, ob sie sich auf Zeitarbeitsplätze spezialisieren, wenn Sie daran interessiert sind.

Vielleicht möchten Sie auch darüber nachdenken, ob Sie mit einer allgemeinen Zeitarbeitsagentur oder einer branchenspezifischen Agentur arbeiten möchten. Beispiele für Generalagenturen sind Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad und Robert Half International.

Es gibt auch Personalagenturen, die sich auf bestimmte Branchen konzentrieren. Zu den Personalagenturen im Gesundheitswesen gehören beispielsweise AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions und MedPro Staffing. Zu den IT-Personalagenturen gehören Modis, TEKsystems, TopTechJobs und WunderLand. Einige davon sind auf Zeitarbeitsplätze spezialisiert, während andere sowohl Zeit- als auch Vollzeitstellen beschäftigen.

Es gibt auch eine Reihe regionaler Personalagenturen. Überprüfen Sie daher in Ihrer Region, welche Agenturen für Ihre Stadt, Ihr Bundesland oder Ihre Region spezifisch sind.

Einen temporären Job landen

Die Verwendung einer Zeitarbeitsagentur ist für Arbeitnehmer relativ einfach. Es ist wie eine Bewerbung für einen Job. Sie reichen einen Lebenslauf ein (möglicherweise online, je nach Agentur), füllen einen Antrag aus und haben ein Vorstellungsgespräch.

Für Einstiegspositionen kann dieses Interview sehr kurz sein. Für höher bezahlte Jobs kann es eher wie ein volles Vorstellungsgespräch sein. Oft gibt es eine Screening-Phase, in der die Agentur eine Hintergrundprüfung durchführen oder einen Drogentest verlangen kann.

Sobald Sie in die Belegschaft der Agentur aufgenommen wurden, werden Ihnen eine oder mehrere Stellen angeboten, die zu Ihren Fähigkeiten passen, sofern diese sofort verfügbar sind. Es kann einige Tage oder Wochen dauern, bis sich etwas öffnet. Je allgemeiner Ihre Fähigkeiten oder die Positionen, die Sie bereit sind zu arbeiten, desto einfacher wird es für die Agentur sein, etwas Passendes für Sie zu finden.

Interview-Tipps

Je erfolgreicher Ihr Interview ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie eine Stelle finden, die zu Ihnen passt. Betrachten Sie einige dieser Ratschläge für Ihr Interview:

• Behandeln Sie es wie ein Interview für eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Zeitarbeitsagentur ist die Firma, die Sie vertreten werden, wenn Sie zu Ihrem Zeitarbeitsplatz gehen. Ziehen Sie sich angemessen an und zeigen Sie sich rechtzeitig. Hören Sie aufmerksam zu und verwenden Sie positive Körpersprache, um Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Interesse zu vermitteln. Stellen Sie sich mit einem festen Händedruck vor. Bringen Sie Ihren Lebenslauf mit und seien Sie bereit, häufig gestellte Fragen zu Vorstellungsgesprächen für temporäre Positionen zu beantworten.
• Tun Sie Ihre Forschung. Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Ziele und erfahren Sie, welche Arten von Zeitarbeitsunternehmen typischerweise von der Organisation eingestellt werden. Wenn Sie sich für temporäre Positionen interessieren, sollten Sie wissen, ob dies eine gemeinsame Vereinbarung ist, die die Kunden der Agentur anbieten können.
• Kennen Sie Ihre Verfügbarkeit. Stehen Sie während Ihrer Winterpause nur vom College aus zur Verfügung? Verfügbar von 9 bis 5 Uhr, außer freitags? Seien Sie ehrlich, wann Sie arbeiten können und wann Sie nicht zur Verfügung stehen.
• Sei ehrlich. Seien Sie ehrlich in Bezug auf Ihre Ziele, ob Sie eine dauerhafte Position (eventuell) erreichen, Flexibilität beibehalten oder Fähigkeiten entwickeln, die Sie zu einem attraktiven Kandidaten für Ihren nächsten Vollzeitjob machen.
• Habe ein paar eigene Fragen. Es gibt nur so viel, dass Sie sich frühzeitig über ein Unternehmen informieren können. Nutzen Sie das Interview, um mehr über die Agentur zu erfahren, einschließlich der Art der Unternehmen, mit denen sie zusammenarbeiten, den möglichen Vorteilen (sofern vorhanden) und mehr.
• Senden Sie eine Dankesnotiz. Senden Sie eine E-Mail oder eine handschriftliche Notiz, um sich bei den Interviewern für ihre Zeit zu bedanken und Ihr Interesse an einer Stellensuche zu verstärken.
• Sei beharrlich und geduldig.Manchmal hat eine Personalfirma eine Aufgabe, die auf jemanden wie Sie wartet. Manchmal dauert es eine Weile, bis Sie einen Kunden gefunden haben, der Ihre Fähigkeiten benötigt, oder es dauert eine Weile, bis der Kunde antwortet. Wenden Sie sich mindestens einmal wöchentlich bei einer Personalfirma an, mit der Sie Kontakt aufgenommen haben, um sie an Ihr Interesse zu erinnern und Ihren Eifer zu zeigen.
• Wenn Sie einen Job bekommen, bereiten Sie sich vor. Wenn Sie einen Auftrag als Zeitarbeit erhalten, erhalten Sie von der Agentur Informationen zum Meldungsort, zur Kleiderordnung, zu den Stunden, zum Arbeitslohn und zu einer Beschreibung der Aufgaben und der Dauer der Arbeit. Möglicherweise müssen Sie auch ein zweites Interview mit dem Unternehmen führen. Wenn Sie nicht alle Informationen erhalten, wenden Sie sich an die Zeitarbeitsagentur.

Andere Möglichkeiten, einen temporären Job zu finden

Wenn Sie sich entscheiden, keine temporäre Agentur zu suchen, um einen temporären Job zu finden, gibt es einige andere Optionen. Bei den meisten Jobsuchseiten können Sie nach temporären Jobs suchen. Die meisten verfügen über eine Schaltfläche "Erweiterte Suche", mit der Sie Ihre Suche nach Kategorien wie Standort, Branche und Jobtyp eingrenzen können. Wenn es eine Schaltfläche für temporäre Jobs gibt, klicken Sie darauf. Wenn nicht, verwenden Sie "temporärer Job" als Stichwort für Ihre Suche.

Sie können auch an der wachsenden Gig-Wirtschaft teilnehmen. Eine Gig Economy ist ein Umfeld, in dem Menschen im Allgemeinen als Freelancer tätig sind und kurz- oder langfristige Projekte für verschiedene Organisationen abschließen. Bei den meisten dieser Jobs können Sie als unabhängiger Auftragnehmer arbeiten, dh Sie können alle gewünschten Jobs abrufen.

Sie können Gig Jobs finden, ohne eine Zeitarbeitsfirma zu verwenden. Schauen Sie sich einige Beispiele für Gig-Jobs an und lesen Sie diese Tipps, um in die Gig-Wirtschaft einzusteigen.