Broodmare Manager Karriereprofil

Die Stutenmanagerposition ist eine wichtige Position in der Pferdezucht. Eine bedeutende Erfahrung ist normalerweise eine Voraussetzung für diese Position, aber es gibt im ganzen Land zahlreiche Möglichkeiten für ernsthafte Arbeitssuchende.

Aufgaben

Zuchtstuten-Manager sind Pferdeprofis mit Erfahrung im Umgang mit Stuten und Fohlen. Sie arbeiten den Großteil ihres Tages unterwegs und reisen vom Landwirtschaftsbüro zu den verschiedenen Scheunen auf dem Grundstück. Die typische Routine für einen Stutenwart-Manager umfasst Stuten, Unterstützung bei tierärztlichen Untersuchungen, Teilnahme an Fohlen und Bereitschaftsdienst für Notfälle, Pflege der Gesundheitsdaten der Herden und Verwaltung der Mitarbeiter.

Es ist wichtig anzumerken, dass die Vollblutindustrie zwar nur Deckzucht erlaubt, Zuchtstutenmanager, die mit anderen Rassen arbeiten, jedoch möglicherweise Kenntnisse in Techniken wie künstlicher Befruchtung, Samenentnahme und Embryotransfer entwickeln müssen.

Karrieremöglichkeiten

Zuchtstuten-Manager können mit einer Reihe von Rassen in vielen Bereichen der Pferdeindustrie arbeiten. Viele Zuchtstutenmanager arbeiten in der Vollblutbranche, wobei die größte Zuchtbetriebe in Lexington, Kentucky und Ocala, Florida, angesiedelt sind. Eine große Anzahl von Stutenmanagern arbeitet auch mit Show- und Leistungspferdenrassen. Zuchtstuten-Manager können problemlos von einer Rasse zu einer anderen wechseln. Sie können auch in andere Rollen in der Pferdeindustrie übergehen, die nicht unbedingt mit der Zuchtseite der Branche zusammenhängen (wie z. B. Verkauf von Tierarzneimitteln, Verkauf von Pferdeprodukten, Futterverkäufe, Schulungen, andere Managementrollen usw.)..

Schul-und Berufsbildung

Ein College-Abschluss ist keine Voraussetzung, um eine Position als Stutenhalter zu sichern, obwohl der Abschluss des Bewerbers durch den Abschluss des Studiums gestärkt wird. Eine nützliche Ausbildung wäre ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Bereichen wie Equine Reproduction, Animal Science oder Equine Science. Es gibt auch einige Zertifikatsprogramme sowie Online- oder Fernlernangebote von Organisationen wie der University of Guelph.

Die Pferdewirtschaft legt großen Wert auf praktische Erfahrung. Ein aufstrebender Stutenmanager arbeitet sich in der Regel von einem Bräutigam, einem Fohlenbetreuer, einem Veterinärtechniker oder einer stellvertretenden Stutenmanagerposition hoch. Ein praktisches Praktikumsprogramm für Pferde zeigt auch das Engagement und die Fähigkeiten eines Kandidaten.

Gehalt

Das Gehalt für diese Position kann stark variieren, basierend auf den bisherigen Erfahrungen des Betriebsleiters, der Größe des Betriebs, der Art der gezüchteten Pferde (Rennen, Show oder Vergnügen) und der vorherrschenden Rate in diesem bestimmten geografischen Gebiet. Salarylist.com nennt ein Durchschnittsgehalt von 40.577 USD pro Jahr für einen Zuchtstuten-Manager und 26.313 USD pro Jahr für einen stellvertretenden Zuchtstuten-Manager. Salaryquest.com gibt an, dass das Gehalt in den Vollblutfarmen zwischen 35.000 USD und 70.000 USD pro Jahr variieren kann.

Neben dem Gehalt gibt es möglicherweise viele andere Zusatzleistungen für Stutenmanager. Diese Vergünstigungen können eine Vielzahl von Gegenständen umfassen, wie z. B. kostenlose landwirtschaftliche Unterkünfte (oder eine Erstattung zur Deckung der Wohnkosten), die Nutzung eines landwirtschaftlichen Fahrzeugs, eine kostenlose Verpflegung für das Pferd des Managers, Boni, bezahlter Urlaub und eine Krankenversicherung.

Karriere-Ausblick

Die Pferdewirtschaft hat in den vergangenen Jahrzehnten anhaltende Stärke gezeigt, und die Anzahl der Pferde, die für Sport oder Erholung gehalten werden, steigt stetig. Auch die in der Equidenbranche ausgegebene Geldmenge ist weiter gewachsen. Da die Zuchtbranche ein relativ großer Aspekt der Pferdeindustrie insgesamt ist, sollten den Kandidaten, die bereit sind, die nötige Erfahrung und die technischen Fähigkeiten zu erwerben, um Managementpositionen zu erreichen, viele Arbeitsplätze zur Verfügung stehen.