• 2025-04-02

Barn Manager Karriereprofil und Stellenausblick

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Ein Stallmanager ist für die ordnungsgemäße Instandhaltung der Pferde verantwortlich und überwacht die anderen Mitarbeiter, die im Stall arbeiten.

Aufgaben

Stallmanager müssen in allen Aspekten des Reitens hochqualifiziert sein und über fundierte Kenntnisse in Bezug auf medizinische Grundbehandlungen, die Ernährungsbedürfnisse von Pferden und die Verhaltensführung von Pferden verfügen. Abhängig von der Größe des Stalls können sie mit verschiedenen praktischen Aufgaben einhergehen, z. B. beim Füttern, Ausmisten von Ställen, Ausrüsten von Pferden auf die Koppel, Einwickeln der Beine und Unterstützung bei tierärztlichen Behandlungen.

Stallmanager sind häufig auch für verschiedene Aspekte des Betriebs des Stalls verantwortlich. Diese Aufgaben umfassen die Überwachung von Mitarbeitern, Zeitpläne und Gehaltslisten für Mitarbeiter, die Bestellung von Verbrauchsmaterial und Ausrüstungen, die Bezahlung von Rechnungen, die Organisation des Transports zu Shows oder Rennen, die Planung von Unterrichtsstunden und das Führen von Aufzeichnungen. Sie können auch für die Abwicklung routinemäßiger Veterinär- und Hufschmiedebesuche verantwortlich sein.

Wartungsarbeiten, z. B. die Reparatur von defekten Zaunbrettern oder automatische Bewässerungsmaschinen, können für Stallmanager in kleineren Betrieben erforderlich sein, die keine eigene Wartungsabteilung haben, um solche Arbeiten zu koordinieren. Die Erfahrung mit Grundwerkzeugen und Reparaturgeräten erweist sich im Allgemeinen für alle Beteiligten in der Pferdeindustrie als nützlich.

Einige Stallmanager setzen zusätzliche Spezialkenntnisse ein, z. B. Unterstützung bei der Fohlenbildung, als Reitlehrer oder Stallleiter oder beim Bedienen von Landmaschinen (Heuballen, Mähfelder usw.).

Ein Stallmanager muss auch über hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, da er dafür verantwortlich ist, regelmäßig mit Eigentümern, Studenten, Mitarbeitern und dem Personal der Pferde professionell zu interagieren. Boarding Stables müssen besonders darauf bedacht sein, enge Beziehungen zu ihren Kunden aufrechtzuerhalten und mögliche Bedenken auszuräumen.

Karrieremöglichkeiten

Ein Stallmanager kann in vielen Bereichen der Pferdeindustrie arbeiten. Vorführungen, Renn-, Zucht- und Boarding-Operationen verfügen in der Regel über einen Stallmanager, der die Betreuung der Pferde und das Management der Mitarbeiter überwacht.

Mögliche Einsatzbereiche für einen Stallmanager sind das Arbeiten in einem Jägerpullover, Vielseitigkeitsreiten, Dressurreiten, Sattelplatz, Cross Country, Westernvergnügen oder Reining, Pferderennen, Fuchsjagd, therapeutische oder brütende Umgebung. Einige Stallmanager sind auch darauf spezialisiert, mit einer bestimmten Rasse zu arbeiten, wie beispielsweise Vollblüter, Quarter Horses oder Araber.

Stallmanager können sich auch zu höheren Managementfunktionen für Equine befassen, beispielsweise als Assistant Farm Manager, Farm Manager oder Operations Director. Einige Stallmanager eröffnen auch eine eigene Einrichtung, nachdem sie bei großen Arbeitgebern ihrer jeweiligen Branche Erfahrungen gesammelt haben.

Ausbildung & Training

Ein Hochschulabschluss ist keine Voraussetzung für die Sicherung einer Position als Stallmanager, stärkt jedoch den Lebenslauf des Bewerbers. Eine nützliche Ausbildung wäre ein Bachelor of Science-Abschluss in einem Bereich wie Equine Science, Animal Science oder Equine Business Management.

Computerkenntnisse werden für Pferdewirtschaftsmanager immer wichtiger, da viele Aufzeichnungssysteme auf Computern oder im Internet basieren. Viele Buchhaltungs- und Abrechnungsverwaltungssysteme sind auch computergestützt.

Die Pferdewirtschaft legt großen Wert auf praktische Erfahrung. Stallmanager beginnen ihre Karriere normalerweise als Praktikanten oder Assistenten, bevor sie in Führungspositionen aufsteigen. Aufstrebende Stallmanager sollten so viele relevante Erfahrungen für ihren Lebenslauf wie möglich sammeln, bevor sie eine Stelle suchen.

Stallmanager müssen mit der Art von Wettkampfereignissen, mit denen die Pferde ihres Stalls verbunden sind, sowie mit den Verletzungen, die während dieser Ereignisse auftreten können, bestens vertraut sein. Sie müssen auch mit den Pferderassen, die Teil ihres Stalles sind, vertraut sein, da jede Rasse mit ihren spezifischen Eigenheiten und ihrer eigenen Geschichte einhergeht.

Gehalt

Das Gehalt für Stallmanager kann aufgrund verschiedener Faktoren stark variieren, z. B. aufgrund ihrer Erfahrung in diesem Bereich, der spezifischen Pflichten, die als Teil der Position erforderlich sind, dem geografischen Standort und der Branche, in der ein Manager tätig ist (Rennsport), Zucht, Vorführung usw.).

Die Gehaltsspanne für einen Stallmanager liegt zwischen 32.000 und 50.000 Dollar. Das durchschnittliche Gehalt liegt laut salaryexpert.com bei 42.000 Dollar pro Jahr.

Obwohl die Gehälter für viele Stallmanagerpositionen nicht besonders hoch sind, bieten sie häufig auch Vorteile wie eine Wohnung oder ein Haus auf dem Bauernhof, die Nutzung eines landwirtschaftlichen Lastwagens, ein Pferdegespann, Freifahrstunden, bezahlten Urlaub und eine Krankenversicherung.

Job-Ausblick

Die Pferdewirtschaft wächst weiterhin langsam, aber stetig, und die Positionen für Stallmanager sollten im nächsten Jahrzehnt weiter wachsen. Stallmanager sollten in den beliebten Show- und Rennabteilungen der Equine-Industrie schnell Arbeit finden.


Interessante Beiträge

Das gesetzliche Mindestarbeitsalter in New York

Das gesetzliche Mindestarbeitsalter in New York

Will dein Teenager ihren ersten Job? Hier erfahren Sie, was Sie über das gesetzliche Mindestalter für die Arbeit in New York wissen müssen, einschließlich wie lange und in welcher Eigenschaft.

Wie alt muss man sein, um in Texas arbeiten zu können?

Wie alt muss man sein, um in Texas arbeiten zu können?

In Texas ist das gesetzliche Mindestalter für die Arbeitsaufnahme der Kinder 14 Jahre, wobei die Stunden begrenzt sind, welche Art von Arbeit sie ausführen können und wo sie arbeiten können.

Was ist das gesetzliche Mindestarbeitsalter in Vermont?

Was ist das gesetzliche Mindestarbeitsalter in Vermont?

Teenager in Vermont müssen die gesetzlichen Bestimmungen zu Alter, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen kennen, bevor sie sich für den ersten Job bewerben.

Was ist das gesetzliche Mindestarbeitsalter in Virginia?

Was ist das gesetzliche Mindestarbeitsalter in Virginia?

Was ist das Mindestalter, um in Virginia zu arbeiten? Finden Sie heraus, ob Sie alt genug sind, um einen Job zu bekommen, und wenn ja, wann können Sie wo und wie oft arbeiten.

Was ist das gesetzliche Mindestarbeitsalter in Washington?

Was ist das gesetzliche Mindestarbeitsalter in Washington?

Was ist das Mindestalter, um in Washington zu arbeiten? Finden Sie heraus, ob Sie alt genug sind, um zu arbeiten, wie viele Stunden Sie arbeiten können und in welchen Arten von Jobs.

Worauf Sie in einem Interview achten sollten Dankesbrief

Worauf Sie in einem Interview achten sollten Dankesbrief

Worauf sollten Arbeitgeber in einem Dankesbrief achten? Hier finden Sie Tipps, was Sie aus E-Mails und Briefen über Ihre Kandidaten erfahren können.