Anreize für die Einberufung der Luftwaffe
Intrinsische und extrinsische Motivation
Inhaltsverzeichnis:
Die Luftwaffe bietet nur wenige Anreize für die Einberufung. Sie brauchen sie nicht, weil sie in der Regel mehr Bewerber erhalten, als sie annehmen können. Von allen Dienstzweigen ist die Luftwaffe die Konkurrenz mit regulären militärischen Rekruten.
In der Gemeinschaft derjenigen, die eine Anstellung beim Militär suchen, ist die Luftwaffe bekanntlich die technischste und anwendbarste Ausbildung für zukünftige Berufe außerhalb des Militärs. Vielleicht ist das der Grund für den Kandidatenstrom jedes Jahr.
Oder es ist auch bekannt, dass es die schönsten Wohnviertel, Basiseinrichtungen und Einsatzzyklen der anderen Servicebereiche hat. Nun, diese Wahrnehmung durch die Rekruten oder ausgezeichnete Rekrutierungsmaterialien durch die Luftwaffe, da alle Zweige hoch technische und fortgeschrittene Fähigkeiten bieten, ideal für zivile Berufe, müssen Sie nur wissen, wo sie suchen müssen.
Unabhängig davon, ein hervorragender Schüler zu sein, die körperlichen und Körpergewicht / Gewichtsanforderungen zu erfüllen, und beim ASVAB gut zu punkten, sind drei Dinge, die Sie tun müssen, um ohne Probleme in die Luftwaffe aufgenommen zu werden.
- ASVAB Score - Rekruten der Air Force müssen beim 36-Punkte-ASVAB mindestens 36 Punkte erzielen (Hinweis: Der "Gesamt" ASVAB-Score ist als "AFQT-Score" oder "Qualifikations-Test-Score der Streitkräfte") bekannt. Die große Mehrheit (über 70 Prozent) derjenigen, die für eine Luftwaffeneintragungsbewertung von 50 oder mehr akzeptiert wurden.
- Bildung - Es ist sehr selten, in die Luftwaffe ohne Abitur einzutreten. Selbst mit einem GED sind die Chancen nicht gut. Nur etwa ein halbes Prozent aller Einsätze der Air Force sind GED-Inhaber. Um auch nur für einen dieser wenigen Plätze in Betracht zu kommen, muss ein GED-Inhaber beim AFQT ein Minimum von 65 Punkten erzielen. Die Luftwaffe erlaubt einen höheren Rang für Rekruten mit College-Kredit.
Air Force Incentives, wenn Sie sich qualifizieren
Die Luftwaffe bietet Rekrutierungsboni für nur eine Handvoll dringend benötigter Jobs. Die Luftwaffe verfügt nicht über einen "College-Fonds" wie die Armee und die Marine, was dem GI-Gesetz mehr Geld hinzufügt, sie bietet jedoch ein Rückzahlungsprogramm für Hochschulkredite (CLRP) von bis zu 10.000 USD an. Andere Dienstleistungen haben deutlich höhere CLRP-Raten von bis zu 65.000 US-Dollar für teilnahmeberechtigte Hochschulabsolventen.
Wie die anderen Dienste bietet die Luftwaffe einen fortgeschrittenen Einstufungsrang bis zu E-3, beispielsweise für College Credits oder JROTC. Darüber hinaus hat die Luftwaffe die Beförderung von Personen beschleunigt, die sich seit sechs Jahren bewerben. Die Luftwaffe hat vier- und sechsjährige aktive Dienstverträge und bietet jedes Jahr sehr wenige (weniger als ein Prozent) nationale Call-to-Service-Rekrutierungsverträge (2-Jahres-Rekrutierung) an.
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