Fragen im Vorstellungsgespräch für College Student / Graduate Job

Wenn Sie ein College-Student sind oder sich gerade um einen Job beworben haben, werden Sie wahrscheinlich bestimmte Fragen zu Ihrer College-Erfahrung erhalten. Sie müssen auch Ihre Ausbildung, außerschulische Aktivitäten und andere akademische Erfahrungen auf die Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben.

Die beste Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist das Üben. Durch das Lernen der häufigsten Interviewfragen und das Üben Ihrer Antworten können Sie sich während des Interviews sicherer fühlen.

Arten von Vorstellungsgesprächen im College-Job

Es gibt einige Arten von Fragen, die Sie möglicherweise während eines Vorstellungsgesprächs als College-Student oder Absolventen erhalten. Bei vielen Fragen handelt es sich um häufig gestellte Fragen, die Sie bei jedem Job stellen können, einschließlich Fragen zu Ihrem beruflichen Werdegang und Ihren Fähigkeiten.

Einige dieser häufigen Interviewfragen werden persönliche Fragen zu Ihrem Charakter sein. Beispielsweise werden Sie möglicherweise gefragt, was Sie motiviert, welche Schwächen Sie haben oder wie Sie mit Stresssituationen umgehen.

Sie werden wahrscheinlich auch eine Reihe von Fragen zum Verhaltensinterview gestellt. Dies sind Fragen zum Umgang mit bestimmten Arbeits- oder Schulsituationen in der Vergangenheit. Sie werden beispielsweise nach einer Zeit gefragt, in der Sie Ihre Führungsfähigkeiten einsetzen mussten, oder nach einem Zeitpunkt, an dem Sie einen Konflikt zwischen Kollegen lösen mussten. Hinter diesen Fragen steht die Idee, dass der Interviewer durch Ihr Verhalten in der Vergangenheit Einblick in Ihr Verhalten bei der Arbeit erhält.

Als Student oder Absolvent werden Sie wahrscheinlich eine Reihe von Fragen zu Ihrer College-Erfahrung haben. Einige dieser Fragen beziehen sich auf Ihre Entscheidungen an der Hochschule - zum Beispiel, warum Sie sich für Ihren Hauptfach entschieden haben, was Ihr Lieblingskurs war oder warum Sie die Hochschule gewählt haben, die Sie besucht haben. Möglicherweise erhalten Sie auch Fragen zu Ihren Schulleistungen, einschließlich Gruppenprojekten, an denen Sie gearbeitet haben, Papieren, die Sie verfasst haben, oder Auszeichnungen, die Sie gewonnen haben.

Je nach Job gibt es viele andere Arten von Fragen, die Sie möglicherweise gestellt werden, darunter Fragen zum Unternehmen, Fragen zu situativen Interviews und Fragen zu Fallinterviews.

Tipps zur Beantwortung von Fragen zum Vorstellungsgespräch im College

Wenn Sie ein College-Student sind oder einen kürzlich absolvierten Absolvent mit wenig Erfahrung in der Jobsuche haben, kann das Vorstellungsgespräch eine Herausforderung sein. Mit etwas Übung können Sie jedoch jedes Interview auswählen.

Hier sind einige Tipps für die Beantwortung von Fragen zum Vorstellungsgespräch:

Verbinden Sie Ihre Assets mit dem Job. Sehen Sie sich vor Ihrem Interview noch einmal die Stellenanzeige an. Kreisen Sie alle Fähigkeiten oder Fähigkeiten aus der Liste ein, die für den Job wichtig sind. Denken Sie dann an Ihre Erfahrungen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Wenn Sie sich bestimmte Erfahrungen im Vorfeld vorstellen, können Sie während des Interviews schneller Beispiele vorlegen.

Markieren Sie Ihre akademischen Erfahrungen. Sie müssen in Ihrem Interview nicht nur Arbeitserfahrungen erwähnen. Da Sie ein Student (oder ein kürzlich absolvierter Absolvent) sind, sollten Sie Ihre akademischen Erfahrungen hervorheben. Dazu gehören Kurse, die Sie besucht haben, Aufträge, die Sie bereits absolviert haben, oder Auszeichnungen, die Sie gewonnen haben. Berücksichtigen Sie auch außerschulische Aktivitäten, Freiwilligenpositionen und Praktika. Denken Sie daran, wie diese Erfahrungen dazu beigetragen haben, dass Sie die für Ihren Job erforderlichen Fähigkeiten und Fähigkeiten entwickeln.

Üben Sie die STAR-Interviewtechnik. Wenn Sie eine Frage anhand eines bestimmten Beispiels beantworten, verwenden Sie die STAR-Interviewtechnik. Beschreiben Sie die Situation, in der Sie sich befanden, erläutern Sie die Aufgabe, die Sie ausführen mussten, und beschreiben Sie die Maßnahmen, die Sie zur Erledigung dieser Aufgabe (oder zum Lösen des Problems) unternommen haben. Beschreiben Sie dann die Ergebnisse Ihrer Aktionen. Diese Technik ist besonders hilfreich bei der Beantwortung von Fragen zum Verhaltensinterview.

Erforschen Sie das Unternehmen. Sie erhalten möglicherweise Fragen zu einem bestimmten Unternehmen, z. B. was Ihnen an dem Unternehmen gefällt oder wie Sie Ihrer Meinung nach in die Unternehmenskultur passen würden. Um sich vorzubereiten, sollten Sie das Unternehmen vorab untersuchen. Schauen Sie sich die Website an, insbesondere die Seite "Über uns". Wenn Sie jemanden kennen, der in der Firma arbeitet, sprechen Sie mit ihnen. Suchen Sie auch bei Google nach den neuesten Nachrichten zum Unternehmen.

Üben, üben, üben. Der wichtigste Weg, um in einem Interview sicher zu sein, ist das Üben allgemeiner Fragen. Lesen Sie unten die Liste der Beispielfragen und sehen Sie sich einige Beispielantworten an. Dann üben Sie die Beantwortung der Fragen selbst. Je mehr Sie üben, desto besser fühlen Sie sich im Interview.

Fragen und Antworten zu Beispielstudiengängen im College-Job

Persönliche / häufige Interviewfragen

• Was ist deine größte schwäche? - Beste Antworten
• Wie wollen Sie Ihre Schwäche überwinden? - Beste Antworten
• Was ist deine größte Stärke? - Beste Antworten
• Wie gehst du mit Stress und Druck um? - Beste Antworten
• Wie würdest du dich selbst beschreiben? - Beste Antworten
• Wie würde ein Freund oder Professor, der Sie gut kennt, Sie beschreiben? - Beste Antworten
• Was dich motiviert? - Beste Antworten
• Welche einzigartigen Attribute können Sie diesem Unternehmen und seiner Position verleihen? - Beste Antworten

Fragen zum Verhalten

• Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie Ihre Führungsfähigkeiten zur Lösung eines Problems eingesetzt haben - Beste Antworten
• Erzählen Sie mir von etwas, das Sie erreicht haben und auf das Sie stolz sind. - Beste Antworten
• Beschreiben Sie ein schwerwiegendes Problem, das Sie bei der Arbeit gefunden haben und wie Sie damit umgegangen sind. - Beste Antworten
• Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie besonders viel Arbeit hatten. Wie bist du damit umgegangen? - Beste Antworten
• Erzählen Sie mir von einem Fehler, den Sie in der Schule oder bei der Arbeit gemacht haben, und was Sie daraus gelernt haben. - Beste Antworten

Fragen zu Ihrer College-Erfahrung

• Warum haben Sie sich für ein College oder eine Universität entschieden? - Beste Antworten
• Hast du schon ein Praktikum absolviert? Was haben Sie aus dieser Erfahrung gewonnen? - Beste Antworten
• Warum hast du deinen Major gewählt? - Beste Antworten
• Welche College-Fächer haben dir am besten gefallen? Warum? - Beste Antworten
• Welche College-Fächer gefallen dir am wenigsten? Warum? - Beste Antworten
• Beschreiben Sie Ihre lohnendste College-Erfahrung. - Beste Antworten
• Wenn ich Ihre Professoren bitten würde, Sie in drei Worten zu beschreiben, was wären sie? - Beste Antworten
• Was war deine größte Herausforderung als Student und wie bist du damit umgegangen? Beste Antworten
• Denken Sie, dass Ihre Noten ein guter Hinweis auf Ihre akademischen Leistungen sind? - Beste Antworten
• Haben Sie es vorgezogen, an Schulprojekten unabhängig oder in Gruppen zu arbeiten? - Beste Antworten
• Haben Sie Pläne für ein weiteres Studium? - Beste Antworten
• An welchen außerschulischen Aktivitäten haben Sie teilgenommen? - Beste Antworten
• Was ist deine größte Stärke als Student? - Beste Antworten
• Wie hat dich deine College-Erfahrung auf eine Karriere vorbereitet? - Beste Antworten
• Erzählen Sie mir von Ihrer Ausbildung. - Beste Antworten
• Erzählen Sie mir von Ihrem Lieblingsvorgesetzten. Was hat dir an ihm gefallen? - Beste Antworten
• Erzählen Sie mir von Ihrer Berufserfahrung. Wie hat es Sie auf eine Karriere vorbereitet? - Beste Antworten