Tech Karriere und Tech Job Trends

Das explosionsartige Beschäftigungswachstum der Informationstechnologiebranche begann vor etwa zwei Jahrzehnten und hat sich seitdem kaum verlangsamt. Während die "Dot-Bomb-Ära" der späten 1990er bis Anfang der 2000er Jahre ihren Schaden anrichtete, bremste die jüngste Rezession, die im Dezember 2007 begann und im Juni 2009 endete, sie kaum.

So interessant es auch ist, in die Vergangenheit zu blicken, für die Menschen, die einen Job in der Informationstechnologie in Betracht ziehen, ist das Lernen über die zukünftige Gesundheit dieser Branche viel wichtiger.

Es gibt sehr gute Nachrichten in dieser Hinsicht, wenn Sie unter ihnen sind oder bereits in diesem Bereich arbeiten. Das US Bureau of Labor Statistics prognostiziert in den nächsten Jahren ein anhaltend überdurchschnittliches Beschäftigungswachstum für den Technologiesektor.

Verantwortlich für dieses Wachstum sind veränderte Technologien und die Anpassung von Organisationen. Beispielsweise wird die zunehmende Anpassung von Cloud Computing und Cybersecurity zu einem Beschäftigungszuwachs führen, und der Anstieg anderer Technologien, darunter IT-Systeme im Gesundheitsbereich, mobile Netzwerke und Datenmanagement, wird ebenfalls zu einer guten Perspektive im Bereich der Informationstechnologie beitragen.

Grundlegende Fakten über die IT-Branche

• Im Jahr 2014 waren 3,9 Millionen Menschen in IT-Berufen tätig. Dazu gehörten die im Computersystemdesign und in der verwandten Dienstleistungsbranche Beschäftigten - was wir üblicherweise als IT-Industrie bezeichnen - sowie Personen, die technologiebezogene Jobs in anderen Bereichen ausüben.
• Die Zahl der Beschäftigten in IT-Berufen dürfte zwischen 2014 und 2024 um 12 Prozent steigen. In diesem Zeitraum werden 488.500 neue Arbeitsplätze geschaffen.
• Traditionell mangelt es auf diesem Gebiet an Vielfalt. Frauen und Minderheiten sind stark unterrepräsentiert. In dieser Branche arbeiten viele Weiße, Asiaten und Männer, während relativ wenige Afroamerikaner, Latinos und Frauen dies im Vergleich zu anderen privaten Industrien tun ("Diversity in High Tech", US Equal Employment Opportunity Commission).
• Unternehmen der IT-Branche sind Unternehmen, die kundenspezifische Computerprogrammierung, Computersystemdesign, Verwaltung von Computereinrichtungen und andere computerbezogene Dienstleistungen anbieten. IT-Jobs finden Sie auch außerhalb dieser Branche. Zu den Branchen, in denen Techniker beschäftigt werden, gehören Informationen, Bildungsdienste, Verwaltungs- und Unterstützungsdienste, drahtgebundene Telekommunikation, Behörden, Finanzen und Versicherungen, Software-Publishing sowie das Management von Unternehmen und Unternehmen.

• Obwohl es Informationstechnologie-Arbeitsplätze im ganzen Land gibt, konzentrieren sich die meisten Gelegenheiten auf bestimmte Bereiche. Die wichtigste Stadt in den USA, in der Technik beschäftigt wird, ist Raleigh-Durham, North Carolina. Andere Orte, an die Sie umziehen könnten, um Ihre Chancen auf einen technischen Job zu verbessern, sind Nashville, Tennessee; Austin, Texas; und Fort Collins, Colorado.

Tech-Karrieren

Wenn Sie der IT-Branche beitreten möchten, haben Sie viele Möglichkeiten.

Werfen wir zunächst einen Blick auf Computer- und Informationstechnologieberufe. Während viele Berufe in diesen Berufen in der IT-Branche tätig sind, arbeiten viele auch in anderen Branchen. Was diese Berufe zusätzlich zu ihren hervorragenden Beschäftigungsaussichten attraktiv macht, sind die möglichen Einnahmen. IT-Experten erzielten im Mai 2016 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 82.860 USD. Vergleichen Sie dies mit dem durchschnittlichen Jahreslohn von 37.040 USD für alle Berufe.

Computer- und IT-Berufe sind technische Berufe, die die Implementierung von Technologie, das Entwerfen von Computernetzwerken, das Kodieren und die Entwicklung von Software und Websites umfassen.

Die neun unten stehenden Berufe haben hervorragende Perspektiven.

• Wissenschaftler für Computer- und Informationsforschung
• Computer Netzwerk Architekt
• Spezialist für Computerunterstützung
• Computersystemanalytiker
• Datenbankadministrator
• Analyst für Informationssicherheit
• Netzwerk- und Computersystemadministrator
• Softwareentwickler
• Web-Entwickler

Das US Bureau of Labor Statistics prognostiziert ein Beschäftigungswachstum, das entweder schneller ist als der Durchschnitt aller Berufe für den Zeitraum, der im Jahr 2014 begann und im Jahr 2024 enden wird, oder viel schneller als der Durchschnitt. Es gibt keinen Grund, dass wir diesen Trend nicht erwarten sollten Fahren Sie auch in die Zukunft fort, da sich die Technologie ständig weiterentwickelt und Experten, die wissen, wie sie erstellt und implementiert werden, benötigt werden. Auf dieser Liste fehlen vor allem Computerprogrammierer, die bis 2024 um 8 Prozent zurückgehen werden.

IT-Experten sind in jeder Branche beschäftigt, die Sie sich vorstellen können, aber sie sind nicht überraschend am stärksten in der Informationstechnologie-Branche vertreten. Sie machen jedoch 56 Prozent aller Beschäftigten in dieser Branche aus.

Was ist mit den anderen 44 Prozent? Es handelt sich dabei um Manager, Steuerberater, Verwaltungsmitarbeiter, Handelsvertreter im Großhandel und in der Fertigung, Verkaufsvertreter für Werbung, Kundendienstmitarbeiter und andere Mitarbeiter, die die Unternehmen benötigen.

Wenn Sie sich nicht in einer Computer-orientierten Karriere befinden, warum sollten Sie in der IT-Branche arbeiten? Wenn Sie diese Wahl treffen, können Sie die Vorteile des Erfolgs genießen. Nichttechniker, wie die, die an Computern arbeiten, genießen ebenfalls hohe Beschäftigungsraten und hohe Löhne.

Top-Tech-Arbeitgeber

Wenn Sie eine Karriere in der Informationstechnologiebranche wünschen, legen Sie ein hohes Augenmerk auf Ihre Ziele. Sie haben vielleicht eine bessere Chance, einen Job bei einem kleineren Unternehmen zu bekommen, aber Ihr letztes Ziel kann ein Job bei einem der großen Industrieunternehmen sein. Hier sind einige davon.

Betrachten Sie zuerst die Unternehmen mit den höchsten Einnahmen. Dies sind die Top-Tech-Unternehmen der Fortune 500:

1. Apfel
2. Hewlett-Packard Company
3. IBM
4. Amazonas
5. Microsoft
6. Google

("Die Top - Technologieunternehmen der Vermögen 500. "Fortune.

2015)

Im Folgenden finden Sie eine Liste der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen. Wenn Sie eine Karriere in einer schnell wachsenden Branche wie der IT-Branche anstreben, sollten Sie sich dann nicht für einen Job bei einem Unternehmen mit einer äußerst vielversprechenden Zukunft einsetzen. Die am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen Forbes, sind:

1. LinkedIn
2. Apfel
3. Qlik Technologies
4. athenahealth
5. Equinix
6. Ebix

("Fast Tech 25." Forbes. 2017)

Die Tage der technischen Angestellten sind normalerweise lang. Einen Arbeitgeber zu haben, der seine Arbeitnehmer gut behandelt, kann diese Zeit angenehm gestalten. Laut den Bewertungen der Mitarbeiter sind dies die besten Tech-Unternehmen, für die man arbeiten kann:

1. Facebook
2. Google
3. Weltweite Technologie
4. Schnelle Unternehmen
5. LinkedIn
6. Adobe

("25 beste Tech-Unternehmen, für die im Jahr 2016 gearbeitet werden soll", so die Mitarbeiter. Geschäftseingeweihter. 6. Dezember 2016)

Wie Sie wissen, ob eine IT-Karriere für Sie geeignet ist

Wenn Sie in der Informationstechnologie Karriere machen möchten, haben Sie viele Möglichkeiten: Sie könnten einen IT-Beruf in der IT-Branche ausüben, einen IT-Beruf in einer anderen Branche oder einen Nicht-Tech-Beruf in der IT-Branche. Hier sollte etwas für Sie dabei sein, unabhängig davon, welche Karriere aufgrund Ihrer Fähigkeiten, Interessen und anderen persönlichen Merkmale am besten geeignet ist.

Gibt es etwas zu verabscheuen? Wenn Sie nach einem einfachen 9 bis 5-Job suchen, sollten Sie ein anderes Feld in Betracht ziehen. IT-Mitarbeiter arbeiten oft lange. Rund 20 bis 25 Prozent der Arbeitnehmer in den aufgeführten Berufen arbeiten mehr als 40 Stunden pro Woche. Abhängig von Ihrem spezifischen Beruf müssen Sie möglicherweise Zeit auf Abruf verbringen, wenn ein Notfall entsteht, den nur Ihr Fachwissen lösen kann.

Schul-und Berufsbildung

Wie Sie sich auf eine IT-Karriere vorbereiten, spielt für Ihren Erfolg eine große Rolle. Wie bei jeder Karriere müssen Sie die harten Fähigkeiten erwerben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit zu erledigen. Für viele Berufe bedeutet dies einen Bachelor-Abschluss. Sie sollten ein starkes Fachhochschulprogramm besuchen.

In einem sich ständig verändernden Feld wie diesem müssen Sie ständig Ihre Fähigkeiten verbessern. Bei diesen langen Arbeitsstunden haben Sie möglicherweise wenig Zeit, dies zu tun. Durch Online-Kurse können Sie Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten.

Zertifizierungen sind in der IT-Branche sehr wertvoll. Sie dienen den Arbeitgebern als Nachweis, dass Sie für die Ausübung einer bestimmten Tätigkeit qualifiziert sind. In der Regel beaufsichtigen Berufsverbände und Softwareunternehmen den Zertifizierungsprozess, nach dem die Bewerber nach dem Erlernen einer Fähigkeit, einer Computersprache oder eines Softwareprogramms eine Prüfung bestehen müssen. Wenn Sie über die richtigen Nachweise verfügen, können Sie wettbewerbsfähiger werden, wenn Sie als Arbeitssuchender oder als Berufstätiger in eine besser bezahlte und verantwortungsbewusstere Position vorrücken.

Welche Zertifizierungen sollten Sie erhalten? Zeit und Geld zwingen Sie, Ihre Optionen einzugrenzen. Es ist am besten, nach jenen zu suchen, die Sie in den heißesten Technologien wettbewerbsfähig machen. Wenn Sie beispielsweise Ihre Karriere in Big Data aufbauen möchten, können Sie folgende Zertifizierungen verfolgen:

• Cloudera Zertifizierter Administrator für Apache Hadoop (CCAH)
• Cloudera Certified Professional: Datenwissenschaftler (CCP: DS)
• Cloudera zertifizierter professioneller Dateningenieur

Welche Fähigkeiten brauchst du?

Als IT-Profi benötigen Sie möglicherweise Kenntnisse über Entwicklungstools, Programmiersprachen und Betriebssysteme. Es ist unmöglich, alles zu wissen, aber ein guter Einstiegspunkt ist der Umgang mit hohen Anforderungen wie dem Unix-Betriebssystem, dem Linux-Betriebssystem und der Java-Programmiersprache.

Wenn Sie verschiedene Programmiersprachen kennen, können Sie hohe Einnahmen erzielen. Beginnen Sie mit den am höchsten bezahlten Sprachen, einschließlich Ruby, Objective C und Python.

Erste Schritte: So finden Sie einen IT-Job

Bei der Suche nach einem Job in der Informationstechnologie können Sie allgemeine Websites für die Jobsuche wie Indeed.com verwenden. Dort finden Sie Stellenanzeigen, die aus verschiedenen Quellen stammen, einschließlich anderer Stellenanzeigen und Websites von Unternehmen. Arbeitgeber veröffentlichen auch Stellenangebote direkt bei Tatsächlich. Darüber hinaus können Sie Ihren Lebenslauf dort veröffentlichen, sodass Arbeitgeber, die jemanden mit Ihren Qualifikationen suchen, Sie finden können.

Sie können auch Nischenseiten verwenden, die sich speziell für Beschäftigungsmöglichkeiten in der IT-Branche eignen. Die Verwendung solcher Websites hat den Vorteil, dass Sie Ihren Fokus einschränken und Ihre Zeit effizienter verbringen können.

Vernetzung ist für die Suche nach offenen Positionen unerlässlich. Wenn Sie nicht auf LinkedIn sind, sollten Sie dies tun. Dadurch können Sie sich mit Personen in Ihrem Bereich oder mit Personen, die Personen kennen, verbinden.

Ein fein abgestimmter Lebenslauf oder Lebenslauf, der Sie nicht einstellen wird, wird einen potenziellen Arbeitgeber dazu bringen, Sie zu bemerken. Online-Portfolios sind ein Muss für Webdesigner und Entwickler, die ihre Arbeit zeigen müssen. Wenn Sie versuchen, eine freiberufliche Karriere aufzubauen, sollten Sie Kundenberichte erhalten.

Während ein Lebenslauf oder ein Portfolio Sie auf die Aufmerksamkeit eines potenziellen Arbeitgebers aufmerksam macht, kann Ihre Leistung bei einem Bewerbungsgespräch den gewünschten Job bringen. Wie bei jedem Beruf sollten Sie sich immer auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten und darüber nachdenken, wie Sie auf mögliche Fragen reagieren - auch auf illegale.

Zusätzliche Quellen:

"Computer- und Technologieberufe." Das Berufsausblick-Handbuch 2016-2017 (US-Büro für Arbeitsstatistik, 17. Dezember 2015).

Csorny, Lauren „Karrieren im wachsenden Bereich der Informationstechnologiedienste“ Jenseits der Zahlen: Beschäftigung und Arbeitslosigkeit vol. 2, nein. 9 (US-Büro für Arbeitsstatistik, April 2013).

"Professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen: NAICS 54" Branchen auf einen Blick (US-Büro für Arbeitsstatistik, 2017).