Pflegeinterviews: Warum möchten Sie hier arbeiten?
Vorstellungsgespräch: Warum haben Sie sich bei uns beworben? Eine Frage, 5 Antwort-Tipps //Wehrle
Inhaltsverzeichnis:
- Bereiten Sie sich auf das Interview vor
- Überprüfen Sie Beispiele der besten Antworten
- Antworten zur Einrichtung
- Antworten zu Ihren Karrierezielen
- Antworten zur Arbeitszufriedenheit
- Warum Gesundheitswesen?
- Sei nicht negativ
- Was tun nach dem Interview?
Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch für eine Krankenpflegeposition absolvieren, werden Sie nach Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen, Ihrem Training und Ihren Interessen gefragt. Ihr Interviewer möchte auch wissen, warum Sie sich für die neue Stelle beworben haben, und insbesondere, warum Sie in dieser Einrichtung arbeiten möchten. Ihre Antwort auf Fragen, warum Sie daran interessiert sind, dort zu arbeiten, wird ein wichtiger Teil des Interviews sein.
Bereiten Sie sich auf das Interview vor
Um eine Stelle als Krankenschwester zu finden, braucht es mehr als nur die richtige Ausbildung und Erfahrung. Sie müssen in jedem Schritt des Prozesses darauf vorbereitet sein, dem Einstellungsmanager zu zeigen, dass Sie der beste Kandidat für den Job sind.
Ihr Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben müssen auf dem neuesten Stand sein, und beide müssen die pflegerischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, am relevantesten sind. Geben Sie diesen Materialien eine kurze Überprüfung, bevor Sie sie einreichen.
Nehmen Sie sich vor dem Interview etwas Zeit, um Ihre Gedanken zu sammeln und darüber nachzudenken, wie Sie Fragen darüber beantworten können, warum Sie in einem bestimmten Krankenhaus, in einer Pflegeeinrichtung oder in einer Arztpraxis arbeiten möchten.
Behalten Sie die Stellenausschreibung im Auge und denken Sie an konkrete Beispiele, wenn Sie die Fähigkeiten, nach denen der Interviewer sucht, genutzt haben - die Fähigkeiten, die Sie für Ihre Einrichtung geeignet machen. Je näher Sie der Jobbeschreibung entsprechen, desto höher sind Ihre Chancen, den Job zu landen.
Überprüfen Sie Beispiele der besten Antworten
Wenn Sie sich bei einer Rehabilitationseinrichtung bewerben, sagen Sie nicht einfach, dass Sie Patienten dabei helfen möchten, ihre bestmögliche Gesundheit oder Mobilität wiederherzustellen, da dies zu allgemein und zu vage ist. Du musst es sagen Warum Sie möchten in dieser speziellen Rehabilitationseinrichtung arbeiten.
Vielleicht ist die Einrichtung für ihre fortschrittlichen Techniken bekannt, oder Sie interessieren sich für die Patientenbasis, auf die sich die Einrichtung bezieht. Seien Sie konkret, damit Ihre Antwort Ihr Interesse an der Stelle, für die Sie sich bewerben, deutlich zeigt.
Antworten zur Einrichtung
Einige der Möglichkeiten, auf die Sie reagieren könnten, sind:
- Ihre Einrichtung verfügt über eine der bestbewerteten Herzeinheiten des Landes, und ich bin daran interessiert, meine Erfahrungen mit Herzpatienten in einem Krankenhaus zu nutzen, das sich mit den neuesten Forschungen und Techniken beschäftigt.
- Ich arbeite sehr gerne in der Geriatrie und Ihre Einrichtung hat einen lebhaften und innovativen Ruf für ihre Programme und ihre Bevölkerung.
- Die Mechanik von Sportverletzungen fasziniert mich seit meinen Tagen als studentischer Athlet. In Ihrer Einrichtung werden einige der interessantesten Behandlungen eingesetzt, und es ist bekannt, dass sie bei vielen häufigen chronischen Problemen neue Techniken entwickeln. Ich bin davon überzeugt, dass mein chirurgischer Hintergrund mich für Ihr Pflegepersonal zu einem Vorteil machen würde, und ich würde gerne die Gelegenheit haben, in einer so renommierten Einrichtung Erfahrung zu sammeln.
Antworten zu Ihren Karrierezielen
Ihre langfristigen Ziele sind ein wichtiger Teil Ihrer Bewerbung, und es ist angebracht, sie mitzuteilen, sofern Sie sich auf eine Anstellungsdauer verpflichten, die es wert ist, Sie einzustellen.
Wenn Sie aus diesem Blickwinkel Ihr Interesse an der Einrichtung erklären, sollten Sie das Wissen und das Wachstum, das Sie für die Position, für die Sie ein Vorstellungsgespräch führen, sowie das Potenzial für einen Aufstieg in der Organisation gewinnen können. Zum Beispiel:
- Ich habe vor, meine Ausbildung fortzusetzen und mein Zeugnis zu verbessern. Deshalb möchte ich in einer Einrichtung arbeiten, in der ich zu höherer Pflege- und Verantwortungsstufe aufsteigen kann.
- Ich möchte in einer großen Krankenhausumgebung arbeiten, weil es mir Möglichkeiten bietet, mein Wissen durch Schulungen und durch die Zusammenarbeit mit Experten zu erweitern.
- Ich bin auf der Suche nach einer stabilen, langfristigen Position, und diese Einrichtung ist für ihre starken, kollaborativen Teams und die Zufriedenheit ihrer Karriere unter den Pflegekräften bekannt.
Antworten zur Arbeitszufriedenheit
Wenn Sie diesen Job suchen, weil Sie ihn persönlich erfüllender finden, geben Sie den Interviewern genaue Angaben zu den Gründen. Zum Beispiel:
- Ich habe in sehr großen Krankenhäusern gearbeitet, in denen ich wertvolle Erfahrungen gesammelt habe, aber ich ziehe es vor, in einem kleinen Krankenhaus zu arbeiten, in dem Sie Ihre Patienten, die Ärzte und Ihre Kollegen persönlich kennen lernen können.
Warum Gesundheitswesen?
Eine verwandte Frage, insbesondere wenn Sie neu in der Krankenpflege sind, lautet, warum Sie in der Gesundheitsbranche arbeiten möchten.
Zu den großartigen Antworten gehören der Wunsch, das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern, den Menschen ein besseres Gefühl zu geben und dem Wunsch, bestimmten Bevölkerungsgruppen, wie zum Beispiel den Bedürftigen, Diabetikern oder den Älteren, zu helfen.
Sei nicht negativ
Sagen Sie dem Interviewer nicht, dass Sie den schrecklichen Ort verlassen möchten, an dem Sie gerade arbeiten. Das ist eine große rote Fahne für Interviewer. Eine negative Einstellung ändert sich nicht magisch, nur weil Sie den Job wechseln. Halten Sie Ihre Antwort positiv und optimistisch und konzentrieren Sie sich auf die Gründe, warum Sie in der Einrichtung sein möchten, bei der Sie sich bewerben.
Was tun nach dem Interview?
Stellen Sie sicher, dass Sie nach Ihrem Interview so schnell wie möglich ein Dankesbrief schreiben. Wiederholen Sie Ihr Interesse an der Position und nutzen Sie die Gelegenheit, einige wichtige Vorteile zu nennen, die Sie zu einem starken Kandidaten machen.
Danken Sie dem Interviewer für Ihre Zeit und Rücksichtnahme und fügen Sie Ihre Kontaktinformationen hinzu, damit er leicht zugänglich ist, wenn er sich mit Ihnen in Verbindung setzen möchte.
Sehen Sie sich diese Beispiele an, um Ideen und Vorlagen für das Schreiben Ihres eigenen Dankesbriefes zu erhalten.
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